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柳州城中區(qū)薪酬績效招聘

共找到 9條 柳州 城中區(qū) 薪酬績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
12小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行

店總

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
家居共享店的店面總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運營統(tǒng)籌,核心工作如下
1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成;
2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高;
3、營銷活動規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高;
4、營銷計劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督;
5、制定內(nèi)部團(tuán)隊和外部合伙人的會議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵機(jī)制等運營機(jī)制,實現(xiàn)內(nèi)外團(tuán)隊的健康運營;
6、完成上級安排的其它工作,上級是共享店的營銷總顧問。
二、任職要求:
1、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施;
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力,具備良好的口頭及書面表達(dá)能力;
4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn);
5、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長意識。
三、收入及福利待遇:
1、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績效工資+個人提成+管理提成+其它獎金;
2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。

7000+帶看員

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人
2024-11-18
覃朝亮
1.發(fā)布租房信息,跟進(jìn)意向客戶,為其提供房源,完成帶看。 2.上手簡單,操作容易,有無經(jīng)驗都可,前期會有人帶。 3.早上九點半上班十二點下班,下午一點半上班六點下班。彈性工作,時間比較自由,可以睡懶覺,只要你有業(yè)績領(lǐng)導(dǎo)不會管你任何動作。 4.公司理念快樂上班,輕松上班。 5公司還有各種績效獎金,每個人都可能得到,月底現(xiàn)發(fā)。 6.福利多多每月團(tuán)建ktv各種區(qū)域活動山莊燒烤等! 薪資待遇 底薪+績效+提成+獎金綜合薪資7k-1.2w,看個人能力 上不封頂 全行業(yè)最高提成 晉升空間 業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人 月休四天 法定節(jié)假日放假
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項目任務(wù),及時掌握設(shè)計周期內(nèi)(方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等)圖紙完成情況,能夠靈活調(diào)度設(shè)計人員,讓項目順利推進(jìn); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成市政工程有關(guān)設(shè)計項目;對項目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期的服務(wù)工作;熟練完成市政工程各階段設(shè)計,以及設(shè)計中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、組織所里項目例會,有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè); 2、10年以上市政工程設(shè)計經(jīng)驗; 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范,有甲級設(shè)計院單位工作經(jīng)驗,有注冊市政專業(yè)資格,高級職稱及以上者優(yōu)先; ...

駐廠專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-14
郭余
崗位職責(zé): 1、廠內(nèi)對接客戶需求,負(fù)責(zé)接單、報價、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責(zé)任心、性格開朗; 3、年齡25-40歲,會熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù); 4、薪資福利面談

專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-14
農(nóng)云靜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、本科(條件優(yōu)秀可放寬到大專)及以上學(xué)歷 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元,每年四次加薪機(jī)會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核 4、五險,節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午1...
2024-11-12
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經(jīng)驗,有過美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 2、擅長招聘版塊,熟悉薪酬績效板塊; 3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力
崗位職責(zé): 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項目的方案設(shè)計質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計服務(wù)團(tuán)隊; 招聘要求: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強(qiáng)烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊意識強(qiáng),有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強(qiáng)的市場意識,具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力;5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;6、...
約 9 個崗位
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柳州城中區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 22%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州城中區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州城中區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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