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柳州需求分析招聘

桂聘提供2024年11月柳州需求分析最新招聘,魚(yú)峰區(qū)39條城中區(qū)26條,平均工資約為4967元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、分析和控制,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)穩(wěn)健;
2、參與項(xiàng)目報(bào)價(jià),根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行成本估算和預(yù)算制定;
3、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本偏差和異常情況;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算,確保項(xiàng)目收支平衡和合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和提交,為決策提供財(cái)務(wù)支持;
6、定期與財(cái)務(wù)、采購(gòu)等部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性。
招聘需求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有會(huì)計(jì)證、注冊(cè)造價(jià)師證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
3、2年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,具備良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;
5、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶(hù),建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。
4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考意見(jiàn)。
任職條件:
1、工作經(jīng)驗(yàn):
擁有5年以上餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、知識(shí)要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷
3、基本技能:
具有餐飲渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶(hù)需求
4、需具備能力:
具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析能力和談判能力
2024-11-21
韋女士
人事專(zhuān)員
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作;
4、按照公司項(xiàng)目管理流程,實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理,對(duì)投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,落實(shí)跟蹤客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度、需求及問(wèn)題反饋工作,對(duì)客戶(hù)提供技術(shù)支持。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶(hù)研究等,形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線(xiàn)圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃。 …… 3.撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。 項(xiàng)目管理 1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén),確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。 2.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 數(shù)據(jù)分析與決策: 1.?分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估產(chǎn)品功能和用戶(hù)反饋,提出優(yōu)化建議。 2.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。 3.參與產(chǎn)品決策過(guò)程,為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。 …… 管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 2、二年以上食品類(lèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)政策 4、具備良好的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析
2024-11-21
吳女士
3)協(xié)助信用主管控制分析區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)人員欠款,并協(xié)助發(fā)貨的控制工作。 4)協(xié)助財(cái)務(wù)部開(kāi)展開(kāi)具發(fā)票并追蹤發(fā)票簽收。 5)處理客戶(hù)對(duì)賬、調(diào)賬,根據(jù)需求開(kāi)具收據(jù)及辦理退款手續(xù)。 …… 5)具有溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、判斷、分析能力。 薪資福利: 午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問(wèn)、定期體檢、部門(mén)固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。 …… 培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長(zhǎng)。 工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),月休6天。 工作地點(diǎn):新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊北二路(公司較遠(yuǎn),慎投簡(jiǎn)歷)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿(mǎn)意度 …… 定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過(guò)程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶(hù)投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行分析,了解最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購(gòu)需求,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行
2024-11-21
易總
生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度;物料需求計(jì)劃的編排 …… ;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制;原料、半成品庫(kù)存分析提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升; 4、負(fù)責(zé)根據(jù) …… ISO體系相關(guān)要求開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo) …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 3、熟悉ISO9001

質(zhì)量工程師

6000-11000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 汽車(chē)
2024-11-21
梁女士
2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常件質(zhì)量問(wèn)題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預(yù)防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行。 3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗(yàn)證工作。 …… 4運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋。 5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問(wèn)題的處理和改進(jìn)工作。 6跟蹤質(zhì)量問(wèn)題,督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)解決質(zhì)量問(wèn)題的進(jìn)度。 …… 任職資格: 1.專(zhuān)業(yè):機(jī)械制造、汽車(chē)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等 2.知識(shí)/認(rèn)知:具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),熟3.練使用TS五大具; 4.技能: (1)能按產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從事各項(xiàng)檢驗(yàn)試驗(yàn)工作 …… ; (2)具有質(zhì)量管理的一般知識(shí)和快速分析處理問(wèn)題的能力; (3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力; (4)具備熟練的通用量檢具的操作、維護(hù)的能力; (5)掌握運(yùn)辦公軟件使用方法。
2024-11-21
蘭女士
人力資源
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)電控的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括: 基于客戶(hù)需求,開(kāi)展產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)概念設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì); 零部件詳細(xì)設(shè)計(jì),包今樂(lè)鑄,注塑,沖壓,密封等零件,完成零件的3D模型,2D圖紙及其規(guī)格要求書(shū) …… ,熟悉汽車(chē)零部件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 熟練掌握零件的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造工藝: 包括壓鑄,注塑,沖壓,連接器,密封,螺釘?shù)龋?能熟練使用PRO/E等二維建模軟件; 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力,有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
2024-11-21
潘業(yè)媛
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化管理系統(tǒng)的編程實(shí)現(xiàn); 2、了解產(chǎn)品需求,合理安排開(kāi)發(fā)工期,保證產(chǎn)品穩(wěn)定高效; 3、編制各類(lèi)開(kāi)發(fā)文檔,熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工具; 4、技術(shù)要求: a.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… 下的ASP.Net(B/S)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),熟練掌握html、css、javascript、Ajax等技術(shù); c.精通SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力; d.具備良好的邏輯分析能力 …… ,能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好有效的溝通,并準(zhǔn)確了解需求; e.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),按時(shí)高質(zhì)量的完成團(tuán)隊(duì)交付的工作; f.有ERP、企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé): 1、能勝任JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的熟練應(yīng)用; 2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì); 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù); 4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 5 …… 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上JAVA相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練JAVA環(huán)境開(kāi)發(fā); 3、熟悉小程序開(kāi)發(fā),有一定的手機(jī)移動(dòng)/嵌入式程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉工作流引擎; 4、熟悉物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā),有橋梁運(yùn)行狀況監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì) …… 、數(shù)據(jù)采集與分析、系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)和平臺(tái)構(gòu)建等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、了解工業(yè)、制造業(yè)管理流程,具有智能制造系統(tǒng)(EAM、MES、QMS等)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能勝任低頻次出差,富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車(chē)
2024-11-21
韋女士
出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作; 4、根據(jù)客戶(hù)需求 …… ,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造 …… 出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作; 4、根據(jù)客戶(hù)需求 …… ,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造
1、負(fù)責(zé)公司IT硬件設(shè)備安裝、維護(hù)及電腦軟件安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路和固定電話(huà)線(xiàn)路維護(hù)管理,負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安裝、配置、備份和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱等信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、維護(hù),監(jiān)控、分析及優(yōu)化信息系統(tǒng)性能 …… 4、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)需求,在公司軟件平臺(tái)上開(kāi)發(fā)與維護(hù)應(yīng)用 5、負(fù)責(zé)公司報(bào)表系統(tǒng)平臺(tái)模板開(kāi)發(fā),數(shù)據(jù)錄入等工作 6、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作,數(shù)據(jù)存取、數(shù)據(jù)處理及部分?jǐn)?shù)據(jù)分析工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé) 1、參與需求分析、能夠撰寫(xiě)測(cè)試策略、測(cè)試方案以及測(cè)試用例,執(zhí)行及相關(guān)測(cè)試流程工作; 2、進(jìn)行測(cè)試用例的總結(jié)整理工作,測(cè)試過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并能給出解決方案; 3、跟蹤bug并分析原因 …… 、掌握基礎(chǔ)的SQL語(yǔ)句,能夠使用SQLServer、mysql數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用Linux系統(tǒng),熟練使用常用的系統(tǒng)命令 4、 要求品行端正、勤學(xué)上進(jìn),具備良好的溝通能力、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及分析解決問(wèn)題的能力
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柳州 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
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