柳州有培訓(xùn)招聘
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柳州 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金融實(shí)習(xí)生
4000-5000元17小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念;
2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性;
3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
主播
4000-6000元17小時(shí)前趙招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做主播這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
股票交易員
8000-10000元17小時(shí)前覃經(jīng)理崗位要求:
1、謙虛好學(xué),對(duì)金融有濃厚興趣,有獨(dú)立的想法,追求財(cái)富自由的人士。可在家兼職做。
2、男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡在20~55歲之間。
3、工作主要以電腦操作為主。
4、無經(jīng)驗(yàn)者,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。
5、有了解或看懂股票,期貨,基金,外匯等走勢的優(yōu)先。
薪資待遇:
1、轉(zhuǎn)正底薪5000~10000+30%提成。
2、22個(gè)交易日結(jié)算,月結(jié)。
工作時(shí)間:
上午9:00~12:00,下午14;00~17;00。周六周日雙休,國際節(jié)假日休息。 -
實(shí)施工程師
3000-8000元17小時(shí)前梁女士前期有老員工指導(dǎo),一起參與完成兩個(gè)項(xiàng)目左右,再統(tǒng)一參加總公司組織的系統(tǒng)化培訓(xùn),包含公司文化、社交禮儀、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能考核等項(xiàng)目。 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元17小時(shí)前TengMeixingzheng@163.com福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn):陽和工業(yè)園 -
項(xiàng)目工程師
5000-8000元17小時(shí)前TengMeixingzheng@163.com要求: 具有良好的溝通表達(dá)及問題異常處置能力, 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。 -
人事行政專員
3000-4000元17小時(shí)前覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21袁露經(jīng)理福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn) -
銷售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21袁露經(jīng)理1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 -
學(xué)徒(免費(fèi)住宿)
3000-6000元2024-11-21袁露經(jīng)理瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺(tái)做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21袁露經(jīng)理1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3 -
無責(zé)3000+住宿+(實(shí)習(xí)生)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21袁露經(jīng)理瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺(tái)做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
物流管理
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21劉老師招聘3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。 4.要求較強(qiáng)的動(dòng)手能力,會(huì)簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 5.幼兒用書市場推廣 6有較好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。 -
售后服務(wù)
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21劉老師招聘3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。 4.要求較強(qiáng)的動(dòng)手能力,會(huì)簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 5.有較好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。 -
銷售助理
3000-5000元2024-11-21劉老師招聘3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。 4.要求較強(qiáng)的動(dòng)手能力,會(huì)簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 5.幼兒用書市場推廣 6有較好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。 -
酒店前臺(tái)
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21李穎人事總監(jiān)1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,形象端正。能倒夜班 -
電力設(shè)備廠長(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn))
10000-11000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)專員進(jìn)行5S、崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工的技能和知識(shí)水平,巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門對(duì)接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時(shí)調(diào)整與修改; 2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo) -
派對(duì)娛樂營銷經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21左偉權(quán)管理并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 3. 監(jiān)控銷售進(jìn)度,設(shè)定銷售目標(biāo),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售任務(wù)。 要求: 1. 具備市場營銷相關(guān)專業(yè)背景; 2. 擁有在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3. -
商務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下: 1、共享合伙人的招募工作; 2、外部合伙人的會(huì)議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、營銷激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營機(jī)制的落地與執(zhí)行;; 3 …… 人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 3、具備良好的書面表達(dá)能力,能熟悉制定各種流程、機(jī)制等文件; 4、具備良好的口頭及上臺(tái)集中培訓(xùn)能力 …… ,并熟悉各種會(huì)議(尤其是沙龍會(huì)銷)的組織與統(tǒng)籌工作; 5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓(xùn); 6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長意識(shí)。 -
人力資源主管(南寧)
6000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州有培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-20
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陳先生投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-20
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劉先生投遞了 柳州市蒙初教育咨詢有限公司 的 物流管理 職位2024-11-19
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楊女士投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-18
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羅先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-11-18
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吳小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-15
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