柳州員工招聘
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柳州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金融銷售專員不用外勤
4000-9000元2024-11-20覃世杰只要你機(jī)靈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),月入過萬輕松拿捏,公司提供專業(yè)的培訓(xùn),小白也能站在行業(yè)頂端?。。?br /> 【薪資待遇】
1.底薪4000元+高提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+季度旅游。
2.公司繳納社保。
3.團(tuán)隊(duì)氛圍好活力好,都是年輕帥哥美女!
【公司福利】
1、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 + 生日福利
2、享受入職專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進(jìn)員工更快上手能力持續(xù)提升。
3、下午茶、月度旅游、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、水果零食等
4、可提供住宿
【工作內(nèi)容】
1、室內(nèi)辦公,無需外出,通過電話回訪。
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話核實(shí)客戶信息,邀約客戶上門。
3、當(dāng)面為客戶制定融資方案,協(xié)助客戶辦理放款。
4、維護(hù)客戶,解答客戶的疑問和咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,促成二次成交
【公司優(yōu)勢(shì)】
公司提供100%精準(zhǔn)客源
本崗位是讓你上崗就開單的簡(jiǎn)單銷售,不費(fèi)腦,不愁客戶資源 -
酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20錢超1、持行總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),完成客房目標(biāo)營(yíng)收指標(biāo)。監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制成本,提高利潤(rùn);
2、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
3、監(jiān)督客房定價(jià)、推銷策略,定期或不定期地做好對(duì)外宣傳;
4、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
5、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
6、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求
1、大專學(xué)歷或同等以上。
2、有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
五險(xiǎn)+包吃住+生日福利+年假 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20佘鋒工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量
- 協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、入住和退房流程,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 監(jiān)督前廳員工的工作表現(xiàn),及時(shí)解決前廳運(yùn)營(yíng)中的問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶需求
- 具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員
- 具備較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)前廳工作中的各種挑戰(zhàn) -
信貸經(jīng)理底薪4000月入過萬
4000-9000元2024-11-20覃世杰【公司福利】 1、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 + 生日福利 2、享受入職專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進(jìn)員工更快上手能力持續(xù)提升。 -
底薪4000辦公室邀約客服
4000-7000元2024-11-20覃世杰【公司福利】 1、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 + 生日福利 2、享受入職專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進(jìn)員工更快上手能力持續(xù)提升。 -
信貸專員
4000-8000元2024-11-20覃世杰【公司福利】 1、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 + 生日福利 2、享受入職專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進(jìn)員工更快上手能力持續(xù)提升。 -
商務(wù)專員無需外勤跑單
4000-9000元2024-11-20覃世杰【公司福利】 1、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 + 生日福利 2、享受入職專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進(jìn)員工更快上手能力持續(xù)提升。 -
商務(wù)專員接受無經(jīng)驗(yàn)小白
4000-9000元2024-11-20覃世杰【公司福利】 1、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 + 生日福利 2、享受入職專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進(jìn)員工更快上手能力持續(xù)提升。 -
安管領(lǐng)班(臨桂醫(yī)院一站式服務(wù))
4000-5000元2024-11-20韋黎佺3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 三、薪資待遇:薪資4500-5000,月休4天,五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 -
行政主管(建材行業(yè))
3000-5000元2024-11-20張琳4、制定員工績(jī)效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 …… 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 -
汽車美容主管
3000-8000元2024-11-20全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目 3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn) -
酒店經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20覃曉維安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn) -
酒店總經(jīng)理
9000-14000元2024-11-20錢超1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。 …… 7、與集團(tuán)協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。 …… 9、關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。 要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。包吃包住,五險(xiǎn),年假,節(jié)假日福利等。 -
汽車美容
3000-6000元2024-11-20黃麗因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)崗位急聘洗車人員: 1、年齡20-45歲,男女不限,主要工作內(nèi)容車輛接待、洗車、美容施工; 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、動(dòng)作麻利、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 【工作待遇】:月休4天,員工營(yíng)養(yǎng)福利 -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20錢超崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成餐飲經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-20龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-20劉蔚配合經(jīng)理完成店面管理,員工考勤等。 -
洗美技師4名
4000-8000元2024-11-20黃麗因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)崗位急聘洗車人員: 1、年齡25-45歲,男女不限,主要工作內(nèi)容沖洗車,擦車; 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、動(dòng)作麻利、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 【工作待遇】:月休4天,員工營(yíng)養(yǎng)福利,薪酬3000 -
海外業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-20薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 員工福利: 1、 生日會(huì),下午茶,羽毛球,季度活動(dòng),年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包 3、 后勤員工:績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng) 4、 上班時(shí)間:五天7小時(shí)制周(周一至周五 -
高薪誠(chéng)聘銷售顧問
6000-8000元2024-11-20龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營(yíng)銷員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員店面員工物流員工電商員工員工關(guān)系員工關(guān)系專員/主管客服員工員工關(guān)系管理餐飲員工員工專員全職員工員工組長(zhǎng)后勤員工人事員工關(guān)系銷售部員工平面設(shè)計(jì)員工生鮮員工前廳部員工收貨員工兼職員工賣場(chǎng)員工炸雞店員工員工關(guān)系主管薪酬員工關(guān)系主管員工關(guān)系負(fù)責(zé)人員工食堂廚師生產(chǎn)車間汽車零部件工廠普通操作工操作工兩班倒工人車間生產(chǎn)普工普工普工操作人員普工操作工生產(chǎn)制造汽車制造沖壓坐班車間生產(chǎn)人員手工活手工小時(shí)工生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員生產(chǎn)組裝安裝工普通雜工雜工打雜工打雜生產(chǎn)部涂裝工貼標(biāo)簽普工坐班坐班普工沖壓工技能工
柳州員工招聘最新投遞
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許小姐投遞了 鹿寨縣名豪家居建材城 的 辦公室文員 職位2024-11-21
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覃女士2024-11-02
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柳州 普工/操作工招聘工資
¥
4423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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28%3K
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38.6%4K
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21.8%5K
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3.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.1%
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初中6.8%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。