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柳州預(yù)算管理招聘

共找到 40條 柳州 預(yù)算管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、確保生產(chǎn)過程遵循食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進行產(chǎn)品質(zhì)量控制。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團隊,包括員工培訓(xùn)、績效評估和團隊建設(shè)。
4、持續(xù)改進生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本。
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
6、確保生產(chǎn)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
7、溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購、銷售等部門協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)與公司其他運營環(huán)節(jié)的一致性。
8、應(yīng)急處理:應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件,確??焖儆行У慕鉀Q方案。
9、報告編制:定期編制生產(chǎn)報告,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
10、預(yù)算管理:參與制定和管理生產(chǎn)預(yù)算,控制成本。
任職要求:
1、具有食品科學(xué)、食品工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、需要具備在食品生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,有肉制品加工經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉食品安全法規(guī)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、良好的口頭和書面表達能力,能夠閱讀和理解技術(shù)文件。
6、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)的計算機系統(tǒng)。
2024-11-21
張鋒
崗位要求:
1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。
2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案;
3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。
4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。
5、維護客戶關(guān)系,配合公司進行項目實施和市場推廣活動;
6、支持重要項目的銷售,并負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂;
7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制;
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶;
9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工;
10.可長期出差。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2024-11-20
錢超
崗位職責(zé):
1、組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2、組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
4、負責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保險業(yè)務(wù)的辦理;
5、勞動糾紛處理,工傷處理;
6、負責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理,辦公區(qū)域的維修管理;
7、負責(zé)公司所有車輛保險及保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;
8、負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放管理;
9、負責(zé)辦公區(qū)域日常行為管理;
10、負責(zé)公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),處理公司一些突發(fā)事件;
11、管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關(guān)文件,同時負責(zé)建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;
12、負責(zé)策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;
13、組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;
14、負責(zé)公司內(nèi)部及外部文件的管理,收發(fā),存檔工作;
15、特種設(shè)備的年檢;
16、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作。
崗位福利:節(jié)假日福利,五險,包吃包住
工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休六天
2024-11-20
吳峽
1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ? …… 3.預(yù)算管理?: 管理客房部門的預(yù)算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確??头糠?wù)滿足或超越賓客期望。
2024-11-20
錢超
5、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 6、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求 1、大專學(xué)歷或同等以上。 2、有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-20
錢超
崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作,達成餐飲經(jīng)營目標(biāo); 2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程 …… ,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作; 5.配合廚師長做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標(biāo)準(zhǔn),提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品; …… 2.有5年以上的星級酒店餐飲管理經(jīng)驗,擅長團隊管理及餐飲營銷。 3.熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 4.身體健康,儀表端莊大方。 …… 6.具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。
2024-11-19
覃弘啟
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 2.負責(zé)制定公司利潤籌劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。
2024-11-19
劉瓊英
1、參與編制本單位年度經(jīng)費預(yù)算 2、根據(jù)《事業(yè)單位會計制度》和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財務(wù)管理要求,協(xié)助處監(jiān)督檢查各會計崗位工作。 3、按月編報收、支情況內(nèi)部報表。 …… 定期對單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進行分析反饋,找出管理的漏洞,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,客觀真實地反映單位的財務(wù)收支情況及結(jié)果,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
2024-11-19
1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全; 6、維護酒店的公共關(guān)系

酒店店長

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-11-18
毛紹翩
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任
2024-11-18
柳州市榮軍路317號
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場推廣、營銷活動開展(商圈、校園、社區(qū)等活動); 2、與其他單位進行業(yè)務(wù)合作拜訪、洽談,品牌推廣宣傳、優(yōu)化整合營銷資源; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費用進行合理分配,科學(xué)投放 …… ,及時評估,有效控制; 4、有效開展項目營銷管理,促進臨床科室與營銷相結(jié)合,強化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo) 交辦的其他工作。
2024-11-18
韋明豪
負責(zé)財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行的分析檢查,為公司的運營和發(fā)展提供財務(wù)方面的建議和支持。 …… 財務(wù)管理和控制:負責(zé)財務(wù)會計工作的具體操作 稅務(wù)管理與協(xié)調(diào) 外部溝通與協(xié)作:負責(zé)公司與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò),以及與其他相關(guān)部門的協(xié)作,以確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。 …… 文檔管理和檔案保存:負責(zé)財務(wù)相關(guān)的文檔管理和檔案保存,包括但不限于會計憑證、賬簿、報表等的整理、歸檔工作
管理客服的售前 售后工作 崗位職責(zé) 1、負責(zé)拼多多和天貓平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作: 3 …… 、熟悉拼多多、天貓平臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策:4、全面負責(zé)網(wǎng)店的日常運營,做出運營預(yù)算,對網(wǎng)店業(yè)績負直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃崗位要求 崗位要求: 1、2年及以上拼多多
2024-11-16
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責(zé)對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; …… 、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團隊
2024-11-15
王宇
主要工作;負責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營指標(biāo)分析、成本控制,審核銷售、采購、工程等部門有關(guān)合同類文件。
2024-11-15
王主管
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算,準(zhǔn)確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果; 2、統(tǒng)籌組織集團全面預(yù)算;按期進行財務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算以及跟進展望預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù) …… 新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議; 7、根據(jù)集團財務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進行財務(wù)培訓(xùn)、加強內(nèi)部集體凝聚力; 8、建立健全集團財務(wù)檔案,對公章和財務(wù)印章進行管理 …… ,配合各項內(nèi)審及外審工作; 9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作; 10、 提供必要的準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開 …… 展,并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財務(wù)規(guī)范性的支持; 11、根據(jù)集團營運管理推進中心相關(guān)要求,配合集團營運稽核和審計檢查; 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-13
張鋒
1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作; 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內(nèi)運輸,礦產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通 …… 掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量; 5.及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,協(xié)調(diào)進出口操作,與貨運公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn) …… ; 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 11.負責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 14.負責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
2024-11-13
黎金沂
2、方案制定:制定詳細的活動執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等,確?;顒幽軌蝽樌M行。 …… 4、活動執(zhí)行:在活動現(xiàn)場負責(zé)活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確保活動按照計劃進行。
2024-11-13
郭志海
行政助理崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.發(fā)票:日常發(fā)票開單,工資統(tǒng)計,供應(yīng)商價格登記 2.行政流程:包括日常行政費用的申請、報銷處理等 3.辦公用品管理:辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理等; 4.快遞處理 …… :公司信件、快遞的郵寄及收發(fā)等; 5.辦公室環(huán)境保護:辦公室保潔工作管理、綠植養(yǎng)護管理、物業(yè)事項對接等; 6.公司活動:協(xié)助相關(guān)活動的預(yù)算,包括前期詢價、物資采購、執(zhí)行等工作。
2024-11-12
韋小姐
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)酒店的全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等工作。 2、負責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營分析。 …… 4、在全面預(yù)算、財務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
約 40 個崗位

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柳州 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    1.5%
柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占0.7%,大專占2.2%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    2.2%
柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占2.2%,3-5年占2.2%。
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