柳州質(zhì)量安全招聘
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柳州 質(zhì)量安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總工
15000-20000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、合同計(jì)量科;
2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作;
3、組織辦理項(xiàng)目的變更簽證、對(duì)甲方和總包單位的中間計(jì)量、結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部成本管控工作;
任職資格:
1、5年以上市政工程工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,48歲以下;
2、工程師以上職稱,持市政一級(jí)建造師證優(yōu)先;
3、有央企或國(guó)企施工單位工程技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的人脈資源。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職資格:
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、持一級(jí)建造師及中級(jí)職稱優(yōu)先;
6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖;
8、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 -
編導(dǎo)
4000-9000元2024-11-11蔣瓊1.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,確定前期需求,撰寫分鏡腳本
2.負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)整體溝通與現(xiàn)場(chǎng)把控,
3.跟進(jìn)后期,把控視頻質(zhì)量,為結(jié)果負(fù)責(zé),輸出高質(zhì)量成片
4.有豐富的想象力,文字能力表達(dá)邏輯清晰
5.有責(zé)任心,有優(yōu)秀的溝通能力、統(tǒng)籌能力,抗壓能力強(qiáng) -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-11梁女士/方女士、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見(jiàn),執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問(wèn)題點(diǎn)的整改 -
車間主管
10000-15000元2024-11-11蘭女士人力資源政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量 -
外貿(mào)采購(gòu)專員
4000-6000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)保量完成采購(gòu)任務(wù) 2、熟悉物資采購(gòu)的有關(guān)知識(shí),對(duì)物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格、用途、生產(chǎn)單位及供應(yīng)渠道必須了解和掌握 3、在物資采購(gòu)過(guò)程中多方收集物資價(jià)格,質(zhì)量信息等 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-11曹歡歡定期整理; 6、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理; 7、負(fù)責(zé)包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例,協(xié)助推廣宣傳; 8、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié);完成制作全過(guò)程,保證成片質(zhì)量 -
軟件測(cè)試工程師
4000-6000元2024-11-11鄧翔根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃,并分析測(cè)試需求、設(shè)計(jì)測(cè)試流程; 3、評(píng)估和跟蹤缺陷,以及項(xiàng)目跟進(jìn)和相關(guān)人員的溝通; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能評(píng)估、對(duì)外發(fā)版本的性能測(cè)試、全鏈路壓測(cè)等工作; 5、完成測(cè)試,評(píng)估軟件質(zhì)量 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11佘鋒包吃住 薪資待遇:底薪+計(jì)件提成+做房質(zhì)量獎(jiǎng) 年齡要求:20-50歲 招聘要求:能吃苦耐勞,做事踏實(shí),配合度強(qiáng),有絕對(duì)的執(zhí)行力。 -
設(shè)備采購(gòu)工程師
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、新增項(xiàng)目的渠道開(kāi)發(fā),供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察,深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關(guān)情況,參與供應(yīng)商的績(jī)效考核; 2、掌握項(xiàng)目主要原料的市場(chǎng)價(jià)格情況,了解其走勢(shì),對(duì)關(guān)鍵物料進(jìn)行核價(jià),分析成本構(gòu)成的合理性 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11伍軼文【工作內(nèi)容】 1.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制; 2.負(fù)責(zé)編寫完整的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書,確保項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源,確保項(xiàng)目按預(yù)期的目標(biāo)完成 -
質(zhì)檢主管
4000-6000元2024-11-11潘小姐1.熟悉汽車沖壓件、彎管件及鈑金件質(zhì)量檢驗(yàn),熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心; 3.負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤、分析、驗(yàn)證工作; 4.能夠組織制定質(zhì)量改善方案并組織實(shí)施 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(機(jī)械類)
6000-8000元2024-11-11蘭女士人力資源采購(gòu)質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商質(zhì)量體系證書,對(duì)供應(yīng)商體系提出要求,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量體系,編制供應(yīng)商質(zhì)量體系清單; 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控及供應(yīng)商供貨過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,向供應(yīng)商發(fā)出質(zhì)量信息反饋單 -
質(zhì)量檢測(cè)員
3000-5000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料檢驗(yàn)、過(guò)程產(chǎn)品巡檢、珠光成品檢驗(yàn)工作; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、記錄、系統(tǒng)錄入,質(zhì)量周報(bào)總結(jié); 3、配合技術(shù)工藝產(chǎn)品的調(diào)試質(zhì)量檢測(cè); 4、日常檢驗(yàn)化學(xué)藥品的使用和存儲(chǔ)管理 …… 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工專業(yè)優(yōu)先; 3、有質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、無(wú)色盲色弱,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的分析、判斷以及溝通能力。 -
施工員
8000-10000元2024-11-112.協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度,質(zhì)量,安全,執(zhí)行總的施工方案。 3.監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工,全面合理,有效實(shí)施方案。 4.提出保證施工安全質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。 …… 6.按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志,合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 7.參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。 -
SQE
6000-8000元2024-11-11韋女士人事專員任職要求: 1.機(jī)械、材料(金屬)類相關(guān)專業(yè),三年以上汽車制造行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通及問(wèn)題分析解決能力。 -
技術(shù)員
4000-5000元2024-11-11人力資源部負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作(對(duì)樣信息、問(wèn)題解決)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進(jìn),指導(dǎo)生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問(wèn)題; 4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進(jìn)工作 -
巡檢員
3000-4000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),有巡檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)可選柳東花嶺或陽(yáng)和。 -
檢驗(yàn)員
4000-5000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com職位要求: 1、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-8000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題; 3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如 …… 、熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
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