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職位描述

安全管理：

落實公司有關(guān)環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹，實現(xiàn)安全生產(chǎn)

區(qū)域安全巡檢

負責(zé)車間危險危害辨識及控制，分層審計

BPD:

通過PDCA體系，制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導(dǎo)落實，完成BPD各項指標(biāo)；確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達到公司下達的指標(biāo)要求

人員：

新員工招聘、入職培訓(xùn)

班組長職業(yè)生涯培養(yǎng)

績效考核標(biāo)準制定

開展員工溝通會

質(zhì)量管理：

組織編制SOS/TPM，確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行

分層審計，檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況

負責(zé)工藝一致性檢查，確保執(zhí)行文件與工藝保持一致

負責(zé)生產(chǎn)問題清單管理，推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題

響應(yīng)：

按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付

按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題

根據(jù)售后及0公里反饋問題，立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，采取遏制措施

協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程，參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、驗收提供支持

組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證

精益生產(chǎn)：

培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念，并組織實施精益生產(chǎn)

建立健全精益制造體系，確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行

依據(jù)精益生產(chǎn)原則，實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護工作

持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系，提高維護工作的有效性

負責(zé)車間倉物料接收、管理，按物料交接表做好接收物料記錄，跟蹤生產(chǎn)物料消耗，及時升級預(yù)警物料異常消耗問題；按要求盤點車間倉物料，確保賬實相符；不合格品及隔離物料當(dāng)天處理

成本：

持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失

持續(xù)改進，減少生產(chǎn)過程7大浪費

上級交付的其他工作

要求：

具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗

熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理

公司簡介

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司成立于2018年8月，是一家以電機控制器研發(fā)，生產(chǎn)銷售為核心業(yè)務(wù)的新能源動力總成核心零部件供應(yīng)商。
    公司成立一年多以來，借助于股東方柳州五菱柳機動力有限公司豐富的生產(chǎn)制造經(jīng)驗及廣闊的客戶資源，以及股東方臻驅(qū)科技上海有限公司前世界500強中央研究院整建制團隊強勁的研發(fā)實力，其自主研發(fā)的電機控制器產(chǎn)品已在五菱工業(yè)、玉柴集團等多家整車客戶實現(xiàn)搭載，并得到客戶的認可。
    公司擁有國內(nèi)領(lǐng)先，國際先進的電機控制器生產(chǎn)線，自動化率高達85%以上，信息化覆蓋率100%，同時可以實現(xiàn)全自動化在線測試，年產(chǎn)能14萬臺/年。
    公司憑借強大的正向開發(fā)能力，以及極具競爭力的成本優(yōu)勢，致力于打造新能源汽車行業(yè)電機控制器及其核心零部件產(chǎn)品頂尖品牌。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成； 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

23小時前

鄧于民; 交收主管
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西索洛數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司

工作地點：鹿寨縣 1、熟悉林產(chǎn)品（板材）物流、倉儲業(yè)務(wù)，具有大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，服從工作安排。

2025-02-14; 薪資跨度（6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司

計算機硬件

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強，且態(tài)度認真、端正。【工作時間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游《補貼》新人補貼，話費補貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險》公司為員工購買五險《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

2025-02-14

謝建福; 信息化IT專員--綜管部
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：負責(zé)緯衡系統(tǒng)維護、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護、視頻會議會前準備、各大小聯(lián)合會議設(shè)備準備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運營商業(yè)務(wù)對接。協(xié)助完成公司及部門其他工作。招聘要求：具有工程類軟件（CAD）運用基礎(chǔ)，具備IT專業(yè)綜合技能與機電基礎(chǔ)管理技能，能熟練運用及操作各類辦公軟件，基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗與文案文書編輯能力。薪酬待遇： 1、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。

2025-02-14

朱女士; 專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力，能主動學(xué)習(xí) 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3500—4700元，每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節(jié)假日放假期待你的加入

2025-02-14

黃永祥; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎金補貼：績效獎金

2025-02-14

姚積華; 專員
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場

柳州市彰陽房地產(chǎn)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)門店招聘人員工作。 2.負責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理，資料錄入。任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生。 2.性格開朗，普通話流利，有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成，綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休，享受正常節(jié)假日。上班時間：早九晚六早9：00~12:00 下午14：30~18：00 不加班

2025-02-14

覃磊; 貨物專員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比，每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表（報表里面包含這三個點，一個利潤前20，一個營業(yè)額前20，一個排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。（只針對周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。（只針對周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準配貨）。 7、半月提供一份倉庫貨物報表（針對周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導(dǎo)調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。崗位職責(zé)：

2025-02-14

翁小姐; 所長--市政所
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針，組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo)；2、總控市政主要項目的方案設(shè)計質(zhì)量，提升公司總體的設(shè)計品質(zhì)，打造公司的市場品牌度；3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶；4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計服務(wù)團隊；招聘要求： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)，本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上，具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，細心嚴謹，工作有強烈責(zé)任感；3、團隊意識強，有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力；4、具有較強的市場意識，具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達能力；5、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力；6、一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間；7、碩士學(xué)歷優(yōu)先；具有高級職稱優(yōu)先。薪酬待遇： 1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

2025-02-14

朱女士; 薪酬績效
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務(wù)操作經(jīng)驗； 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細認真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé) 1、負責(zé)員工的考勤管理，績效管理； 2、負責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報，社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實施； 3、負責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，并提供相應(yīng)報表； 4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

2025-02-14

李女士