1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州質(zhì)量工程師招聘
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柳州 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容:主要負責廠內(nèi)制程檢驗基準書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項目等工作。
技能要求:1、熟練運用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程
職位招聘2-4人 -
客戶質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-21gcic************************關(guān)鍵職責:
組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶
進行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤,主動拜訪客戶,維護與OEM的關(guān)系
根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作
組織對應(yīng)的主機廠客戶滿意度調(diào)查
按照流程對OEM進行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題
任職資格:
本科學歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè)
發(fā)動機維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗,終端服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機工作原理
了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程
良好的團隊協(xié)作、問題解決能力
良好的溝通能力 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才,經(jīng)驗不限,專業(yè)不限,本科以上學歷
二、工作內(nèi)容:
文件編寫
1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標準,異常處理標準;
2.優(yōu)化檢驗標準文件和異常處理標準文件;
3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單;
4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓;
檢驗管理
1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范;
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進行糾偏,并對其實施培訓和考核;
品質(zhì)改善
1.根據(jù)標準對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善;
2.產(chǎn)線重復發(fā)生的問題,主導質(zhì)量改進活動;
3.對制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報告;
4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運行狀況,對不符項進行糾偏;
5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會并跟蹤改進結(jié)果;
其它任務(wù)
1.客戶內(nèi)外審核工作;
2.對生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善;
3.完成上級安排其它工作; -
質(zhì)量管理
4000-5000元2024-11-21何小姐工作經(jīng)驗及相關(guān)技能要求: 1、了解車廂焊接工藝基本知識,熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖; 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告; 3、機械類相關(guān)專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗1年以上; 4、從事ISO體系主要工作并編寫過認證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21韋女士一、工作職責: 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進建議; 5、建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標準; 2、有良好溝通能力和團隊合作精神; 3、良好的說寫能力及計算機應(yīng)用能力。熟悉IATF169... -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-21卿雕1、檢查生產(chǎn)各工序質(zhì)控工作的執(zhí)行情況及現(xiàn)場的文件檢查,保證生產(chǎn)偏差及時處理及上報; 2、檢查員工操作是否符合要求,發(fā)現(xiàn)錯誤,提出糾正。負責生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計分析及反饋工作; 3、負責車間環(huán)境監(jiān)測、記錄; 4、 參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 5、 負責對物料、半成品、成品進行取樣、檢測、留樣,確保檢測結(jié)果準確可靠; 工作時間:早上 8 點到 12 點,下午1點 到 5 點半 -
售后服務(wù)人員
3000-4000元2024-11-21梁女士9 尊從質(zhì)量工程師的指導,遏制顧客端物料。 10 協(xié)助寄送,傳遞,簽收發(fā)票。 11 領(lǐng)導交代的其他工作。 -
質(zhì)量工程師
6000-11000元2024-11-21梁女士崗位職責: 1制作質(zhì)量檢驗標準。 2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預(yù)防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進行。 3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗證工作。 4運用統(tǒng)計技術(shù),負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。 5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作。 6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度。 7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗工作,出具試驗結(jié)果,并針對試驗過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進建議。 8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。 9對檢驗員的監(jiān)督、管理和培訓工作。 10完成領(lǐng)導交代的其他事... -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責: 崗位職責: 1.負責體系運行及審核接待工作; 2.負責食品、飼料相關(guān)證件的申報工作; 3.負責組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進工作, 及時出具處理意見; 4.負責公司的蟲害綜合防控管理工作。 5.負責公司質(zhì)量改進相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科學歷,食品、藥學、化工等相關(guān)專業(yè) 2.做事細致認真、有較強的溝通表達能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。 3.英語四、六級,英語口語交流能力較強者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責: 崗位職責: 1.負責體系運行及審核接待工作; 2.負責食品、飼料相關(guān)證件的申報工作; 3.負責組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進工作, 及時出具處理意見; 4.負責公司的蟲害綜合防控管理工作。 5.負責公司質(zhì)量改進相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科學歷,食品、藥學、化工等相關(guān)專業(yè) 2.做事細致認真、有較強的溝通表達能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。 3.英語四、六級,英語口語交流能力較強者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-21海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導實施; 2)負責質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。 3)組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報 4)負責公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標準, 2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗; 3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強的文字編輯能力、溝通... -
食品質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1. 負責食品質(zhì)量、安全管理體系的建設(shè)及維護、改進; 2. 負責推進食品質(zhì)量標準化活動; 3. 負責對產(chǎn)品進行質(zhì)量管控,及時發(fā)現(xiàn)并改善質(zhì)量問題; 4. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理。 任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理和文字表達能力,有較好的執(zhí)行力。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21曹志松工作職責: 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負責供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果; 4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-20黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19錢雪明要求20-40歲之間,中專以上學歷,能適應(yīng)兩班倒,有相關(guān)工作經(jīng)驗,會使用測量儀器優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-7000元2024-11-19周隆校負責機動車檢測報告單審核簽字,機動車檢測生產(chǎn)管理 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19小黃1、負責按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標準、檢驗規(guī)范、檢驗基準書等基準文件和工藝文件要求對生產(chǎn)各過程的質(zhì)量進行把關(guān)。 2、負責檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求; 3、負責對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準就被使用交付或與合格品相混; 4、負責對返修和返工件,重新檢查確認; 5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負責對使用的檢具、量具、檢驗資料的維護和日常管理; 7、負責做好本崗位的質(zhì)量檢驗記錄及保存、備查; 8、完成上級主管交辦的其他工作。 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)
7000-11000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學歷:本科及以上 專業(yè):電子電氣、機械工程及材料、動力電池等相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:1年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理或現(xiàn)場管理崗位經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 了解動力電池系統(tǒng)總成工藝技術(shù)知識,了解相關(guān)結(jié)構(gòu)原理及零部件制造工藝; 了解IATF16949體系; 熟悉質(zhì)量問題處理流程,熟悉8D或者7步法問題解決流程,能獨自編制問題報告和技術(shù)總結(jié)報告; 熟悉測量設(shè)備原理和測量技術(shù); 熟練使用office 軟件; 具有較強的人際溝通能力,有較強的團隊協(xié)助精神和,有客戶導... -
售后服務(wù)技工
4000-7000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責: 1、負責整車反饋質(zhì)量問題的處置及售后整機拆解、故障分析 2、支持售后質(zhì)量工程師進行三包退回件測試及拆解分析 3、負責客戶整車總裝現(xiàn)場質(zhì)量問題的響應(yīng) 4、負責班組現(xiàn)場管理、 -
設(shè)計質(zhì)量工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學歷:大學本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負責法規(guī)、標準、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計標準; 2、參與顧客的前期設(shè)計開發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗教訓管理,防止問題重復發(fā)生; 4、對電池PACK方案、設(shè)計數(shù)模、圖紙進行評審 5、知識庫、標準的建立和維護 6、新技術(shù)的研究
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqesqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe資深質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師設(shè)計質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量改善品質(zhì)管理質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測食品安全品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢qa品質(zhì)工程師檢驗工程師產(chǎn)品檢驗員檢測員檢驗檢測人員供應(yīng)商品質(zhì)管理sqe內(nèi)審員驗證工程師車間巡檢qc工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量負責人質(zhì)量主管食品品控檢測工程師品質(zhì)經(jīng)理
柳州質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-11-12
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甘小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2024-11-03
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韋先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2024-11-03
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韋先生投遞了 廣西柳工集團食品投資有限公司 的 食品質(zhì)量工程師 職位2024-11-02
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-24
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林先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-10-24
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4636
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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21.5%3K
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24.3%4K
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2.8%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。