1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州質(zhì)量管理招聘
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柳州 質(zhì)量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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體系工程師
5000-6000元12小時前邱文祥任職要求:
1、大專以上學歷,至少3年以上的體系相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的質(zhì)量體系知識和技能。
2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知識,并能熟練運用;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、綜合評價能力;
4、熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
5、具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務(wù)
崗位職責:
1、負責組織內(nèi)審,協(xié)助部門經(jīng)理組織管理評審并提供質(zhì)量體系運行狀況的輸入文件;
2、組織相關(guān)部門解決體系在運行中出現(xiàn)的不符合項,跟蹤糾正措施的實施、驗證;
3、負責管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運行;
4、組織第二方、第三方評審,參與及不符合項整改措施的落實、驗證,并在商定的期限內(nèi)向?qū)Ψ教峤粫娴恼膱蟾妫?br /> 福利待遇:
雙休、五險一金,包工作餐、不定期團建,節(jié)假日福利、高溫補貼、帶薪休假 -
服裝店長
3000-6000元12小時前趙崗位職責: 1.負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負責執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負責監(jiān)督和檢查導購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負責保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下 -
質(zhì)量部長
4000-5000元12小時前覃小姐銷售員本科學歷,負責企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理、日常巡檢、體系運行監(jiān)督等。藥劑、檢驗、臨床等專業(yè)均可,有資格證。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元12小時前邱文祥1、負責產(chǎn)品過程中產(chǎn)品質(zhì)量巡檢,成品抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格; 2、對負責產(chǎn)品的檢驗、追溯、分析等相關(guān)工作。 3、能接受兩班倒、初中以上學歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、該崗位需要兩班倒,不能接受倒班的勿擾 職位福利:績效獎金、包工作餐、提供住宿、高溫補貼、加班補助、五險、多次晉升機會 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-21曾小姐人事崗位職責: 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗; 2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。 -
技術(shù)員
5000-6000元2024-11-21唐*生2、精通工藝設(shè)計知識,熟悉汽車及配件行業(yè)專業(yè)知識(TS16949五大工具),了解質(zhì)量管理及相應產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識。 -
FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-212、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21主要職責: 1、負責供應商來料不良的反饋及跟進改善工作 2、負責供應商的定期及異?;斯ぷ?3、主導供應商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作。 4、負責編制物料控制計劃。 5、供應商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應商等級評比以及每年的供應商等級評比,對末位供應商進行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學歷,無色盲。 2、熟悉供應商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一... -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品項目質(zhì)量工作。 2、負責實施整機顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。 3、負責售后質(zhì)量問題調(diào)查、解決、改進。 4、組織針對顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對問題進行按期整改。 5、負責組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定。 6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。 7、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)。 8、負責協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。 9、負責測量設(shè)備的校驗管理。 10、分配的其他職責。 任職要求: 1、教育水平:本科及以上學歷; 2、專業(yè)要求:機械、控制工程、電氣自動化或其... -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21曹女士工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)... -
機加工車間主任
4000-6000元2024-11-21韋女士1、具備3年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有一定的機械產(chǎn)品識圖能力,熟悉制圖軟件應用,精通Word、Excel應用; 2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗; -
質(zhì)量檢驗崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2024-11-211、大專及以上學歷,管理類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識,了解生產(chǎn)運作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識 …… ,了解相關(guān)法律、法規(guī); 3、接受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等方面的培訓,掌握各種品質(zhì)檢驗手法和技巧,熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識,具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗; 4、主動性、計劃控制能力、溝通能力、學習能力 -
質(zhì)量工程師-四川
4000-6000元2024-11-21梁女士/方女士崗位要求: 1、機械類、材料類、化工類、品質(zhì)管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、具備良好的自學能力及創(chuàng)新精神; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,團隊意識強; 4、具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力; 5、能承受一定的工作壓力; 6、持C1駕照,并能獨立駕駛車輛; 7、熱愛汽車行業(yè),有意向在品質(zhì)管理方向長期發(fā)展; 8、此崗位需外派到四川基地公司工作,工作地點:四川省廣安市鄰水縣高灘川渝合作示范園平安路1號(四川方鑫科技有限公司) 福利待遇 福利:1、提供免費工作餐、公寓式宿舍; 2、完善的培訓機制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓機會; 3、公司晉升機制健全,每年均有內(nèi)部競... -
運維工程師
8000-11000元2024-11-21卿雕熟悉產(chǎn)品、機械加工和其他相關(guān)學科的相關(guān)知識;熟悉質(zhì)量管理和應用軟件的使用;具備質(zhì)量管理體系知識;掌握ISO/IATF16949:2016技術(shù)規(guī)范及PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA相關(guān)知識。 -
品控主管/經(jīng)理
5000-7000元2024-11-21易總崗位職責: 1、負責建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實施(含各項檢驗規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預防措施等); 2、建立和實施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審外審工作 …… 定期組織召開質(zhì)量分析會議,制訂質(zhì)量改進和獎罰措施,對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進行檢查、整改和監(jiān)督; 任職要求: 1、大專以上學歷,食品工程、食品安全相關(guān)專業(yè),熟悉國家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定; 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 -
制造主管
6000-8000元2024-11-21黃女士4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制; 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實; 7、負責質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預防 -
精益工程師(J10681)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達到最佳; 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR崗位職責: 在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 -
IQC檢驗員
3000-4000元2024-11-212、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運用質(zhì)量管理的基本工具。 3、了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗和交收試驗規(guī)則。 4、具良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 -
PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-21主要職責: 1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導書要求,對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進行監(jiān)督指導。 2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負責跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負責,形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負責裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負責監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負責首末件的確認工作)和成品檢驗作業(yè)指導書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風險識別及執(zhí)行情況 8、對關(guān)...
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理供應商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量管理it質(zhì)量管理工程師食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負責人質(zhì)量管理部經(jīng)理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理實習生質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理崗質(zhì)量質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測食品安全品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品檢驗員生產(chǎn)質(zhì)檢qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師(qa)檢驗工程師檢測員供應商品質(zhì)管理檢驗檢測人員車間巡檢品質(zhì)主管sqe內(nèi)審員品質(zhì)經(jīng)理驗證工程師檢測工程師qc工程師食品品控質(zhì)量負責人品質(zhì)巡檢
柳州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-06
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吳先生投遞了 廣西雙英集團股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-10-28
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林先生投遞了 柳州拓普汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-26
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張小姐投遞了 廣西雙英集團股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-10-25
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黃先生投遞了 廣西雙英集團股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-10-24
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李先生投遞了 柳州市順五科技開發(fā)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-08
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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22.1%3K
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24.1%4K
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29%5K
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10.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。