1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州質(zhì)量管理招聘
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柳州 質(zhì)量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責:
崗位職責:
1.負責體系運行及審核接待工作;
2.負責食品、飼料相關(guān)證件的申報工作;
3.負責組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進工作,
及時出具處理意見;
4.負責公司的蟲害綜合防控管理工作。
5.負責公司質(zhì)量改進相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科學歷,食品、藥學、化工等相關(guān)專業(yè)
2.做事細致認真、有較強的溝通表達能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。
3.英語四、六級,英語口語交流能力較強者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21曹志松工作職責:
1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢;
2、負責供應商材料質(zhì)量控制和索賠工作;
3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗;
3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果;
4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求;
7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達能力;
2、能熟練操作office辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、可接受應屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-21海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導實施;
2)負責質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。
3)組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報
4)負責公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。
5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。
6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作;
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標準,
2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗;
3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用;
4. 有較強的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
化驗員
3000-4000元2024-11-21何經(jīng)理崗位職責: 1.負責公司的中藥質(zhì)量管理,確保公司中藥材、中藥飲片的質(zhì)量管理工作得到正確實施。 2.負責公司的理化檢驗,保證理化檢驗工作得到及時、準確完成。 -
車間主任
4000-5000元2024-11-21何經(jīng)理2.嚴格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車間各崗位的安全生產(chǎn),設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負責核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標,提高生產(chǎn)效率。 -
食品質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-21任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計劃 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-20黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-20黃美禎人事專員(2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 …… 8、質(zhì)量管理職責 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19錢雪明要求20-40歲之間,中專以上學歷,能適應兩班倒,有相關(guān)工作經(jīng)驗,會使用測量儀器優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-7000元2024-11-19周隆校負責機動車檢測報告單審核簽字,機動車檢測生產(chǎn)管理 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19小黃1、負責按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標準、檢驗規(guī)范、檢驗基準書等基準文件和工藝文件要求對生產(chǎn)各過程的質(zhì)量進行把關(guān)。 2、負責檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求; 3、負責對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準就被使用交付或與合格品相混; 4、負責對返修和返工件,重新檢查確認; 5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負責對使用的檢具、量具、檢驗資料的維護和日常管理; 7、負責做好本崗位的質(zhì)量檢驗記錄及保存、備查; 8、完成上級主管交辦的其他工作。 -
供應商質(zhì)量工程師(SQE)
7000-11000元2024-11-19廖鴻胡教育程度: 學歷:本科及以上 專業(yè):電子電氣、機械工程及材料、動力電池等相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:1年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:1年以上供應商質(zhì)量管理或現(xiàn)場管理崗位經(jīng)驗 -
設(shè)計質(zhì)量工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學歷:大學本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負責法規(guī)、標準、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計標準; 2、參與顧客的前期設(shè)計開發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗教訓管理,防止問題重復發(fā)生; 4、對電池PACK方案、設(shè)計數(shù)模、圖紙進行評審 5、知識庫、標準的建立和維護 6、新技術(shù)的研究 -
服裝店長
5000-10000元2024-11-19王國旦并對培訓結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負責店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理 -
門店店長
5000-10000元2024-11-19王國旦并對培訓結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負責店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-19廖女士職位描述 1、負責對接主機廠售后三包索賠,以及反索賠工作; 2、根據(jù)客戶的要求對售后三包件進行匯總分析及整改,降低三包索賠; 3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作; 4、認真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理; 5、服從領(lǐng)導安排的臨時相關(guān)工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,汽車、機械類相關(guān)專業(yè),應屆生也可投遞此崗位; 2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強; 具有高度責任心,較強抗壓能力; 4、熱情開朗,善于溝通, 動手能力強,誠實守信,時間觀念強,具有強烈的集體榮譽感和團隊精神;... -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-19譚國強1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行 3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-19李女士流水線上檢查產(chǎn)品封口、日期、少包漏料。 要求:身體健康,需要辦理健康證,能加班 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-19霍金喜1)主要負責公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進,監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進改善工作; 2)負責對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓工作; 3)負責組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關(guān)閉; 4)統(tǒng)計分析進貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會開展和匯報; 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動、培訓,推動質(zhì)量文化建設(shè)等工作。 -
化驗員
3000-4000元2024-11-19李女士根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理及檢驗標準要求,實施成品、半成品、原材料的質(zhì)量檢測,做好檢驗原始記錄,出具相關(guān)檢驗報告。有食品行業(yè)檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理供應商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量管理it質(zhì)量管理工程師食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負責人質(zhì)量管理部經(jīng)理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理實習生質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理崗質(zhì)量質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測食品安全品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品檢驗員生產(chǎn)質(zhì)檢qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師(qa)檢驗工程師檢測員供應商品質(zhì)管理檢驗檢測人員車間巡檢品質(zhì)主管sqe內(nèi)審員品質(zhì)經(jīng)理驗證工程師檢測工程師qc工程師食品品控質(zhì)量負責人品質(zhì)巡檢
柳州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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齊先生投遞了 廣西柳州長安制藥有限公司 的 化驗員 職位2024-11-21
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-11-12
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吳小姐投遞了 廣西柳州長安制藥有限公司 的 化驗員 職位2024-11-08
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劉小姐投遞了 廣西螺螄王食品有限公司 的 化驗員 職位2024-11-06
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韋先生投遞了 廣西柳工集團食品投資有限公司 的 食品質(zhì)量工程師 職位2024-11-02
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-24
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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29%5K
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10.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。