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柳州電子公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

共找到 7條 柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、專科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;
2024-11-22
邱文祥
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程中產(chǎn)品質(zhì)量巡檢,成品抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格;
2、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、追溯、分析等相關(guān)工作。
3、能接受兩班倒、初中以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、該崗位需要兩班倒,不能接受倒班的勿擾
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包工作餐、提供住宿、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會(huì)

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 電子 汽車
2024-11-21
韋女士
一、工作職責(zé):
1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證及跟蹤問題整改狀態(tài);
2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問題;支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作,支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作;
3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù);
4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議;
5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。
二、任職要求:
1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn);
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、良好的說寫能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識(shí);
4、熟悉QC七種工具;
5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。
6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,敬業(yè)愛崗;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
1、具體國家認(rèn)可的檢測(cè)相關(guān)證書; 2、負(fù)責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測(cè)并出具農(nóng)殘、肉殘檢測(cè)報(bào)告; 3、核驗(yàn)進(jìn)入公司貨品的檢驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作; 4、負(fù)責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗(yàn)并在發(fā)貨單上附檢驗(yàn)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、完成上級(jí)交代的其他工作。
2024-11-16
付小姐
職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量
庫房管理,商品入庫數(shù)據(jù)輸入,出庫單,入庫數(shù)據(jù)存檔,熟悉進(jìn)銷存軟件應(yīng)用,
2024-11-12
莫女士
有汽車零部件質(zhì)檢班長經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量體系環(huán)節(jié)
約 7 個(gè)崗位

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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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