柳州執(zhí)行策劃招聘
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柳州 執(zhí)行策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前人事部1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣管理工作,制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、多賬號(hào)矩陣、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、??根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺(tái)賬號(hào)每一階段的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及內(nèi)容主題。
3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門(mén)視頻,熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性,進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃,對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號(hào),為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專(zhuān)題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代,為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。
7、??收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段,針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對(duì)于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
1、??熟練使用前后期各類(lèi)工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)化的視覺(jué)表達(dá)。
知識(shí)與技能:
1、良好的文案功底,擅長(zhǎng)撰寫(xiě)品牌運(yùn)營(yíng)方案,以及競(jìng)品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場(chǎng)研究報(bào)告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
待遇:月薪2萬(wàn)(或面談) 月休:4天,買(mǎi)五險(xiǎn) 有意者打電話(huà)或投簡(jiǎn)歷
上班時(shí)間: 8:30---5:30 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
5000-6000元15小時(shí)前李哲1.熟悉活動(dòng)策劃流程
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.有責(zé)任感,言出必行。
4.普通話(huà)流利
5.有自主學(xué)習(xí)的能力 -
活動(dòng)專(zhuān)員
2000-3000元15小時(shí)前黃先生崗位職責(zé):
活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求,策劃并制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃方案,包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作,包括但不限于場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。
預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的活動(dòng)提供參考。
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)-與客戶(hù)保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶(hù)需求和反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的技能,建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)-與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同策劃和執(zhí)行活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,協(xié)調(diào)各方資源,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策,為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度- 具備良好的時(shí)間管理能力和組織能力,能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術(shù)手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下,合理安排時(shí)間,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對(duì)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確?;顒?dòng)的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂(lè)觀(guān)、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶(hù)保持良好的關(guān)系。
具備一定的專(zhuān)業(yè)能力和技能-熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場(chǎng)調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力,能夠提出新穎、獨(dú)特的活動(dòng)創(chuàng)意和方案。 -
線(xiàn)束生產(chǎn)主管
7000-12000元15小時(shí)前陳英蘭6.執(zhí)行6S,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出,公示評(píng)比結(jié)果。 8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料,降低各種浪費(fèi)。 …… 策劃并實(shí)施崗位應(yīng)急頂崗計(jì)劃。 -
15小時(shí)前小韋負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
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抖音直播運(yùn)營(yíng)
8000-12000元15小時(shí)前何家雄職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),提升抖音賬戶(hù)活躍度、吸粉、拍短視頻、直播帶貨; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃日常運(yùn)營(yíng)、推廣計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保目標(biāo)的達(dá)成。 …… 4、策劃創(chuàng)造用戶(hù)場(chǎng)景和內(nèi)容玩法,促進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)。 …… 制定員工指標(biāo)和管理好過(guò)程數(shù)據(jù),幫扶員工成長(zhǎng) 任職資格 1、熟悉抖音直播、淘寶直播、有短視頻經(jīng)驗(yàn) 2、能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化; 3、良好的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析復(fù)盈能力及策劃能力 -
黨群主管
7000-8000元2024-11-21韋海芳HR1.協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌開(kāi)展公司黨工團(tuán)婦事務(wù)工作; 2.草擬公司黨建事務(wù)規(guī)劃、制度,年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料; 3.策劃執(zhí)行黨工團(tuán)婦相關(guān)工作。 -
儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管-可接受應(yīng)屆生
5000-6000元2024-11-21羅女士人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃
5000-6000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展店內(nèi)和店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及推廣計(jì)劃,確保完成門(mén)店蓄客計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù)。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類(lèi)提報(bào)。 3. …… 參與制定本店年度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織執(zhí)行開(kāi)展多種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),充分為線(xiàn)下引流。 5. 執(zhí)行重點(diǎn)品牌、VIP合作伙伴的聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 6. …… 負(fù)責(zé)積分商城對(duì)接工作,利用積分商城流量,整合商戶(hù)資源,策劃能使會(huì)員促活的可實(shí)施方案,創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價(jià)值點(diǎn)。 7. 負(fù)責(zé)按期統(tǒng)計(jì)會(huì)員數(shù)據(jù)、撰寫(xiě)會(huì)員月報(bào)、分析會(huì)員活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。 8. -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售代表
2000-3000元2024-11-21韋春紅負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
4000-9000元2024-11-21易總負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營(yíng)、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)人員,與運(yùn)營(yíng)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃 …… ,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)并針對(duì)性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, …… 半年及以上抖音直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫(xiě)能力和項(xiàng)目推動(dòng)落地能力4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀(guān)察力、應(yīng)變能力5、工作積極主動(dòng),善于總結(jié)分析 -
品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21易總通過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下推廣方案,活動(dòng)主題巡展、行業(yè)大型展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等策劃與執(zhí)行 …… ; 4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣(mài)點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、 …… 小紅書(shū)、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理,緊追社會(huì)熱點(diǎn)和潮流文化趨勢(shì),能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營(yíng)銷(xiāo)事件和執(zhí)行落地。 …… 三年以上營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研等品牌營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運(yùn)營(yíng)策略能力,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、具備較強(qiáng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能獨(dú)立承擔(dān)大中小型活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理,有獨(dú)立策劃線(xiàn)上及線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功案例 -
研學(xué)旅行總監(jiān)
4000-6000元2024-11-21蔣華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程(科普、科技、戶(hù)外親子)的研發(fā),包括前期的調(diào)研、資料收集、課程規(guī)劃、課程框架、內(nèi)容策劃、講解稿及課件的編寫(xiě)、前期落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)分析學(xué)校、老師和學(xué)生需求、根據(jù)學(xué)生年齡段特點(diǎn) …… 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、有課程設(shè)計(jì)(青少年研學(xué))工作經(jīng)驗(yàn),有課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立撰寫(xiě)文稿,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有耐心,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 3、具有良好的分析策劃 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿(mǎn)意度;開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核 …… 參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 -
銷(xiāo)售代表
6000-8000元2024-11-21張先生HR負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士指導(dǎo)工廠(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車(chē),對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶(hù)驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶(hù)或內(nèi)部意見(jiàn),執(zhí)行工程變更 …… ; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門(mén)問(wèn)題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤; 10、開(kāi)發(fā)過(guò)程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠(chǎng)試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn) -
渠道經(jīng)理(柳江分公司)
2000-3000元2024-11-21皇甫女士要求: 1、;負(fù)責(zé)代理商門(mén)店運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo); 2、有C1以上駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新代理新渠道; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他. -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2024-11-21覃經(jīng)理此為廣西建浩工程咨詢(xún)有限公司招聘 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣 …… ,及時(shí)掌握熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃。 -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿(mǎn)意度 …… 參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 -
營(yíng)業(yè)代表
4000-5000元2024-11-21柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號(hào)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣業(yè)務(wù); 2.根據(jù)下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
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