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柳州執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年2月柳州執(zhí)行人員最新招聘,魚峰區(qū)36條城中區(qū)32條,平均工資約為4356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-14劉仟華崗位職責(zé):
財務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)規(guī)劃與管理的擬定;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財務(wù)體系的建設(shè);
經(jīng)營與資金管理:
1、負(fù)責(zé)每月的財務(wù)分析,提供財務(wù)分析報告,進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析;
2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理,根據(jù)公司資金運作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn);
3、分析公司的財務(wù)經(jīng)營情況,參與公司的經(jīng)營管理,定期匯總上報其經(jīng)營成果、財務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險,監(jiān)督檢查其財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類款項的收、支,對不良款項進(jìn)行跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)日常費用支出及貨款支付的審批管理;
6、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、 營業(yè)收入和費用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議;
7、參與重大銷售合同、采購合同審定(價格合理,合同內(nèi)容合法)。
資產(chǎn)與成本管理:
1、負(fù)責(zé)定期組織對公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn))進(jìn)行盤點、核實;
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助倉庫完成盤點工作(每月10前完成上月盤點及數(shù)據(jù)校正工作);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本核算,各產(chǎn)品成本計算及損益決算,預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析;
團(tuán)隊管理:
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門關(guān)于財、稅、風(fēng)險等相關(guān)知識的技能培訓(xùn);
2、監(jiān)督指導(dǎo)會計、出納管理工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中級會計以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-02-14劉仟華1.?負(fù)責(zé)本組人員的工作安排、工作調(diào)換、考勤、團(tuán)隊建設(shè)等管理工作;
2.?現(xiàn)場生產(chǎn)操作、生產(chǎn)安全、設(shè)備使用/維護(hù)、工藝執(zhí)行、質(zhì)量管理、現(xiàn)場材料管理等工作;
3.?輔助上司,及時向生產(chǎn)經(jīng)理反映工作中的實際情況,提出自己的建議,做好上司的參謀與助手。
職位招聘3人 -
人力資源主管
4000-6000元2025-02-14蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 -
2025-02-14韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃對人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。
4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。 …… 3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
工作時間:單休 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-02-13張鋒控制庫存成本; 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量; 5.及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃 …… 監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 -
生產(chǎn)副總
5000-7000元2025-02-13張鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力 -
銷售經(jīng)理(儲備店長)
4000-6000元2025-02-12崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、計劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團(tuán)隊完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場分析與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn) -
人事主管/人事專員
4000-5000元2025-02-12覃女士1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 …… ; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 -
副總經(jīng)理(8K-9K)
8000-9000元2025-02-11崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 3、組織部門工作規(guī)劃 …… 參與公司重大經(jīng)營決策過程,為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù); 9、建立健全的銷售部業(yè)務(wù)體系,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,對銷售部人員進(jìn)行高密度的管理 -
焊接班長
5000-6000元2025-02-11黃女士任職要求:1、汽車零部件行業(yè)2年以上焊接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有焊接班組長工作經(jīng)歷,擅長團(tuán)隊管理; 2、具備一定焊接設(shè)備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗;懂基本焊接工藝,焊接參數(shù)調(diào)整等工作; 3、具有一定管理思路; 4、良好的執(zhí)行與溝通能力 …… 工作內(nèi)容:1、焊接日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè); 4、協(xié)助上級開展大項目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門跟進(jìn)工作。 -
營銷管理
5000-6000元2025-02-11梁先生崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)最終客戶生產(chǎn)需求的執(zhí)行;包括內(nèi)部訂單、原料分配、銷售提單、形式發(fā)票、結(jié)算對帳等工作職責(zé); 2、 負(fù)責(zé)客戶資源管理及信息跟蹤。 3、 負(fù)責(zé)客戶檔案等信息管理工作。 …… 人員要求: 1、本科以上學(xué)歷;國家英語四級以上;有相關(guān)工作經(jīng)驗者或2016年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-02-11韋女士4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 …… 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算,績效管理等。 -
車間副主任
8000-12000元2025-02-11梁女士崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2、召開班前會,傳達(dá)上級指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 …… 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 -
財務(wù)經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2025-02-11歐女士2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項財務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財務(wù)風(fēng)險; …… 8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析; 9.加強各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計報告并跟進(jìn)解決; 10.做好對員工的任用、晉升、調(diào)動、獎勵,督促各崗位人員履行職責(zé),提升財務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能 -
設(shè)備維修員(J10671)
6000-10000元2025-02-11韋海芳HR工作職責(zé): 1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè); 2.協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施; 3. …… 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
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柳州執(zhí)行人員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 生產(chǎn)部長 職位2025-02-07
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李小姐投遞了 武漢日日新科技有限公司 的 人事主管/人事專員 職位2025-02-06
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蘇先生投遞了 武漢日日新科技有限公司 的 人事主管/人事專員 職位2025-02-02
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鄭先生投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 生產(chǎn)部長 職位2025-01-25
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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31.7%3K
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23.2%4K
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23.2%5K
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8.5%6K-8K
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3.7%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。