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柳州專員招聘
桂聘提供2025年2月柳州專員最新招聘,城中區(qū)182條魚峰區(qū)172條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服專員
3000-6000元18小時(shí)前劉*理1.提供高效、友好的客戶服務(wù),解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的問題。
2.處理客戶的投訴和問題,確保及時(shí)解決并提供滿意的解決方案。
3.協(xié)助客戶解決使用過程中遇到的技術(shù)或操作問題。
4.記錄客戶交流和問題,確保信息準(zhǔn)確、完整。
任職要求:
1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)領(lǐng)域的客戶服務(wù)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.出色的溝通能力,能夠清晰表達(dá)和理解客戶需求。
3.良好的問題解決能力和耐心,能夠有效地處理各種客戶問題。
4.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的英文閱讀能力,英語溝通能力良好者優(yōu)先。
5.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,有必要時(shí)能夠加班或調(diào)整工作時(shí)間以滿足客戶需求。 -
人事專員
2000-3000元18小時(shí)前蒙杰崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間:早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日 -
市場調(diào)查專員
4000-5000元18小時(shí)前蒙杰崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)市場調(diào)查了解
任職要求:
無 -
市場專員
2000-5000元18小時(shí)前蒙杰1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí) -
商務(wù)專員
8000-10000元18小時(shí)前蘭女士崗位職責(zé)要求: 1.區(qū)域市場/產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、跟蹤、成交并售后服務(wù)。 2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù) 3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。 你將獲得: 1.通過培訓(xùn)上崗,接觸企業(yè)中高層管理人員,你將或得豐富的職場經(jīng)驗(yàn),快速成長成為商務(wù)談判佼佼者。 2.通過與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場不斷溝通,快速提高你的談判能力與增強(qiáng)職場經(jīng)驗(yàn)。 3.做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。 公司提供定期專業(yè)知識培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),良好的晉升空間。 要求:大專以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)、有大客戶溝通銷售工作優(yōu)先。 普通話標(biāo)準(zhǔn)、綜合素質(zhì)高、待人有禮貌、謙虛好學(xué)、品行端正、... -
法務(wù)專員
8000-10000元18小時(shí)前黃主任法務(wù)專員工作內(nèi)容: 1、渠道駐點(diǎn)營銷。 2、社區(qū)公益法務(wù)宣傳與講座。 3、電話營銷。 4、建立渠道。 5、代寫法律文書。 -
財(cái)稅專員
3000-4000元18小時(shí)前農(nóng)昌植1,做賬報(bào)稅 2,了解財(cái)稅知識 -
專員
4000-8000元18小時(shí)前張文崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源,邀約面試,跟進(jìn)員工入職; 2、維護(hù)好員工關(guān)系,不需要外出,基本不參與面試; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險(xiǎn) 綜合工資4-8 K 各項(xiàng)福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),有興趣可直接溝通~ 工作時(shí)間: 周一至周六:上午8.30-12:00 下午13:30-17.30 中午休息1.5小時(shí),法定節(jié)假日放假 工作地點(diǎn):廣西... -
市場調(diào)查專員
3000-4000元18小時(shí)前蔣翠梅1、外勤 2、退伍軍人優(yōu)先 3、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞 -
人事專員(培訓(xùn)+招聘)
3000-4000元18小時(shí)前樓永健(1)協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并編制招聘計(jì)劃。 (4)組織進(jìn)行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評;組織人員初試、復(fù)試、和終試,確定合適人選,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批;及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。 (4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場地的選擇與培訓(xùn)效果的評估、反饋。 (6)對入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。 (8)協(xié)助其他部門的相... -
市場專員
4000-8000元18小時(shí)前方先生崗位職責(zé): 1、微博、微信、QQ、空間等社會化營銷平臺運(yùn)營及規(guī)劃; 2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展( 如QQ、微信群等開發(fā)潛在客戶) ; 3、編輯微信營銷內(nèi)容推廣,策劃線上營銷推廣活動; 4、與團(tuán)隊(duì)配合完成新媒體營銷的相關(guān)工作內(nèi)容; 5、按時(shí)完成本月銷售任務(wù)。 任職資格: 1、需要敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維; 2、具有一定文字以及圖片編輯能力; 3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和相關(guān)辦公軟件;5、有較強(qiáng)的溝通能力,積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動( 聚餐、運(yùn)動會、生日會、旅游、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,年輕... -
信用卡專員
3000-5000元18小時(shí)前陸主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣;
2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);
3、對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo);
6、公司形象的維護(hù)和提升。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)會類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤... -
報(bào)檢專員
6000-9000元18小時(shí)前韋海芳HR【監(jiān)裝員】 崗位職責(zé): 1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等; 2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件; 3、異常處理:和上級主管保持聯(lián)系,有問題及時(shí)匯報(bào),做到靈活有效處理各種特殊情況; 4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)助辦公室同事解決有關(guān)驗(yàn)貨圖片和報(bào)告中的各種疑問。 任職要求: 1、持有水路危險(xiǎn)貨物集裝箱裝箱現(xiàn)場檢查人員從業(yè)資格證書,發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國各海事局; 2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備一年以上危險(xiǎn)品監(jiān)裝工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品監(jiān)裝申報(bào)流程,熟悉海運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù); ... -
商務(wù)專員
3000-5000元18小時(shí)前372957978@QQ.com【崗位要求】 1:具有同類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 2:積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級主任 3:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期間戰(zhàn)略合作計(jì)劃 4:思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)意識 【公司福利】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn); 2、員工享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期; 3、有會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的可以培養(yǎng)轉(zhuǎn)崗。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,并對潛在客戶進(jìn)行有效的分類和管理;2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4.定期與合作客戶進(jìn)行... -
租房帶看專員
3000-8000元18小時(shí)前邢志文1.整理房源信息 2.了解客戶信息 3.給客戶匹配合適的房源 4.帶客戶看房
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
4911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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21.8%3K
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24.3%4K
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16.2%5K
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15.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。