柳州專(zhuān)員招聘 logo

柳州專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年2月柳州專(zhuān)員最新招聘,城中區(qū)189條魚(yú)峰區(qū)166條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專(zhuān)員it專(zhuān)員專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-18
王玉梅
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開(kāi)單提成
任職職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績(jī)效考核。
2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。
3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊;
4、性格活潑開(kāi)朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
薪資福利:
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,招聘績(jī)效
2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì)
3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排
4.舒適的辦公環(huán)境
5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
2025-02-18
王玉梅
房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-02-18
劉順航
1、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、開(kāi)展財(cái)務(wù)日常管理工作,做好成本和費(fèi)用的核算和控制; 3、做好價(jià)格審核工作。
2025-02-18
王玉梅
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機(jī)械制造 瀏覽:51
2025-02-18
趙勇
1.開(kāi)發(fā)外貿(mào)線(xiàn)上業(yè)務(wù) 2.有外貿(mào)線(xiàn)上經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳北區(qū) 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 建材 材料 投遞:5人 瀏覽:1399
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-17
李經(jīng)理
1. 年齡25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,征信良好,男女不限。 2. 工作時(shí)間自由。 3. 有房產(chǎn)銷(xiāo)售、汽車(chē)銷(xiāo)售、醫(yī)藥銷(xiāo)售優(yōu)先。
柳州-城中區(qū) 2人 20-40歲 裝飾 瀏覽:193
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
黃潔
人事總監(jiān)
夢(mèng)想家園,由此啟航 —— 加入我們,共創(chuàng)裝修新紀(jì)元! 崗位職責(zé): 1. 深入洞察裝修行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)需求與趨勢(shì),為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持。 2. 通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道(不限于新樓盤(pán)客源開(kāi)發(fā),自身資源開(kāi)發(fā),家居展會(huì)等),積極尋找并維護(hù)潛在客戶(hù),邀約客戶(hù)到店,提升品牌影響力與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3.定期收集并分析市場(chǎng)反饋,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。 任職要求: ? 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、面銷(xiāo)地推經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; ? 有裝修、房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理多任務(wù)。 ? 具備出色的人際交往能力和溝通能力...
2025-02-17
莫冬冬
招聘人才 1.年齡20-45周歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。 2.通過(guò)電話(huà)或線(xiàn)下與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求即可。 3.溝通能力強(qiáng),有賺錢(qián)欲望。 4.底薪加提成,綜合工資8000到30000 5.工作時(shí)間每天7個(gè)小時(shí) 英雄: 不問(wèn)出身,不問(wèn)學(xué)歷,有學(xué)習(xí)能力你就來(lái)。 有機(jī)會(huì),有平臺(tái),金融行業(yè)就看你行不行。 我們?nèi)比?,但只要志同道合,?yōu)秀自信的人。 你缺的不是工作,而是一份事業(yè)。 招聘人數(shù): 5人 隨時(shí)歡迎你的加入!
2025-02-17
人力資源部
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)任務(wù)的安排: 協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。 二、溝通與協(xié)調(diào): 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門(mén)的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。 三、生產(chǎn)過(guò)程記錄:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。 四、完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) 五、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。 六、計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 七、組織整機(jī)改配、整改交付。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè),相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
2025-02-17
周先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司信息流廣告(今日頭條、廣點(diǎn)通、快手等渠道)、百度競(jìng)價(jià)投放。 2、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫(xiě)文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試; 3、對(duì)投放策略的制定提出建議并執(zhí)行實(shí)施; 4、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營(yíng)銷(xiāo)策略; 崗位要求: 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)感興趣者,了解搜索營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識(shí)體系;接受應(yīng)屆生; 2、有一定的文字功底,能夠撰寫(xiě)廣告腳本; 3、對(duì)短視頻平臺(tái),抖音、快手、B站等內(nèi)容有敏感性者優(yōu)先;
2025-02-17
韋營(yíng)勝
一.崗位職責(zé): 1. 結(jié)合公司股權(quán)融資計(jì)劃,積極推動(dòng)公司股權(quán)融資活動(dòng),有效保障公司業(yè)務(wù)的資金需求,做好融資工作; 2. 根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目合伙人招募的要求,挑選切合的合伙人; 3. 拓寬股權(quán)融資渠道、推動(dòng)融資創(chuàng)新,獲得適合公司運(yùn)作所需的融資資源。 4.個(gè)人投資者資源豐富者優(yōu)先。 二.崗位要求 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銀行、證券、基金或同類(lèi)金融機(jī)構(gòu)資源或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.形象良好,品行端正,有高度責(zé)任感,具備良好的人際交往能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城1號(hào)樓 薪資:12萬(wàn)/年 福利:周末雙休,全勤獎(jiǎng),工齡工資,年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日生...
2025-02-17
人力資源部
崗位職責(zé): 1、下達(dá)并監(jiān)控訂單的完成情況,對(duì)臨時(shí)(緊急)訂單按時(shí)、按量完成。 2、按公司需求計(jì)劃,監(jiān)控訂單準(zhǔn)時(shí)到貨,降低庫(kù)存,提高周轉(zhuǎn)率。 3、每月提交供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)、“T”指標(biāo)數(shù)據(jù)情況和差異分析。 4、供應(yīng)商內(nèi)反饋索賠完成率≧90%。 任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè),1年以及上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的表格數(shù)據(jù)處理能力。
2025-02-17
謝家春
主要負(fù)責(zé)編寫(xiě)信息系統(tǒng)相關(guān)的解決方案,熟悉立項(xiàng)方案,建設(shè)方案,實(shí)施方案,驗(yàn)收方案要素,能夠編寫(xiě)各種匯報(bào)材料,能夠理解公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,思路清晰,擁有較好的PPT編寫(xiě)能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 10人 瀏覽:2
2025-02-17
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本團(tuán)隊(duì)的新媒體規(guī)劃; 2、城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),外部團(tuán)隊(duì)的合作及管理; 3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)每個(gè)月的OKR,并制定好團(tuán)隊(duì)人員的KPI進(jìn)行管理監(jiān)督落地; 4、負(fù)責(zé)全平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)短視頻運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,城市素材庫(kù)、文案庫(kù)、原創(chuàng)文案的的內(nèi)容審核以及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布流程6、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的直播運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,培養(yǎng)孵化主播、直播話(huà)術(shù)的研發(fā)等標(biāo)準(zhǔn)化流程; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算及編制和費(fèi)用控制,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總整理并進(jìn)行分析,調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案; 8、定期評(píng)估本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職條件 1...
約 617 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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