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柳州專員招聘

桂聘提供2025年2月柳州專員最新招聘,城中區(qū)188條魚(yú)峰區(qū)166條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-17
覃女士
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶;
2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通;
3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作;
4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。
崗位要求:
1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn));
3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰;
4、有一定的抗壓能力。
福利待遇:
試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu)
薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上
上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗
工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
2025-02-17
人力資源部
一、主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、物資管理工作
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)物資管理工作的過(guò)程檢查與持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開(kāi)展物資盤點(diǎn)、盤點(diǎn)差異分析、調(diào)賬、盤點(diǎn)總結(jié)等工作;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開(kāi)展COGI改善工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開(kāi)展在途物資處理、改善工作;
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用管理(預(yù)算、預(yù)提、報(bào)賬、分析、調(diào)整等);
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)檔案管理;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作有效開(kāi)展;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作;
10、負(fù)責(zé)物資特殊采購(gòu)申請(qǐng)工作;
11、完成上級(jí)交代的其他任務(wù);
12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實(shí)施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、解決備料進(jìn)度問(wèn)題,二、確保備料按計(jì)劃進(jìn)行;
1、協(xié)調(diào)安排臨時(shí)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實(shí)。
2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對(duì)零星領(lǐng)退料進(jìn)行分析并輸出分析結(jié)果,將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方,并做好拉動(dòng)處理工作。
招聘要求去:
1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬至大專;
2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)成本管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有財(cái)務(wù)基本知識(shí)、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。
4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。
5、能熟練使用常用辦公軟件

招聘專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:97
2025-02-17
人力資源部
工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控
1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門、生產(chǎn)部門的招聘)
3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫(kù)
4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù):
1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng);
2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程;
3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程;
4、需求部門DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。
三、招聘入職管理:
1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理;
2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù);
3、安排新員工入職培訓(xùn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧;
2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;
3、具有親和力,做事有計(jì)劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班

文案策劃專員

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 傳媒 瀏覽:18
2025-02-17
戴欣
1.需要撰寫(xiě)活動(dòng)方案或ppt 2.會(huì)開(kāi)車 3.對(duì)人有禮貌,虛心好學(xué)

客戶維系專員

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 傳媒
2025-02-17
戴欣
維系政企客戶,日常的辦公文件處理
2025-02-17
鄢主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟單工作,了解客戶的需求,根據(jù)客戶需求為客戶制作報(bào)價(jià)方案清單;并達(dá)成銷售成交,客情關(guān)系維護(hù); 2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學(xué),積極主動(dòng)性強(qiáng) 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識(shí),有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業(yè)績(jī)分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號(hào)樓327...
2025-02-17
李繼東
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來(lái)訪家長(zhǎng)和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、會(huì)微信公眾號(hào)編輯制作...
2025-02-17
易浦里
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)各大媒體進(jìn)行推廣,拉新客戶 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,方式:QQ、微信、貼吧等各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行推廣 2.能吃苦耐勞,敢于拼搏 工作地點(diǎn):柳州市沿江路29號(hào)1樓(螺螄樓) 工作待遇:3000-5000元 周末雙休,購(gòu)買五險(xiǎn)+節(jié)假日+婚假+團(tuán)建
2025-02-17
覃先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)文案、微信公眾號(hào)的編輯; 4、撰寫(xiě)各種促銷及營(yíng)銷文案與實(shí)施方案; 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn); 6、策劃、撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案;參與活動(dòng)項(xiàng)目組織各種促銷及營(yíng)銷策劃,并撰寫(xiě)策劃方案和實(shí)施方案;
2025-02-17
韋老師
四、課程顧問(wèn) 5名 月綜合薪資4000-8000元 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類課程推廣及銷售工作,完成招生目標(biāo); 2. 根據(jù)市場(chǎng)部招生計(jì)劃,定期地推,招收體驗(yàn)生; 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動(dòng)促銷會(huì),開(kāi)展常規(guī)生招生工作; 4. 完成相關(guān)資料收集及整理,定期參加會(huì)議及培訓(xùn)。 【任職資格】 1. 年齡20-35歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3. 積極主動(dòng),熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢技巧; 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 5. 有教培行業(yè)兼職或全職招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-17
黃先生
崗位職責(zé): ?深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)表現(xiàn)。 ?識(shí)別目標(biāo)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì),為公司制定市場(chǎng)拓展策略提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定具體的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場(chǎng)策略的有效執(zhí)行。 ?監(jiān)控市場(chǎng)策略的執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 ?拓展新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 ?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。 ?跟進(jìn)銷售訂單,確保合同的順利履行。 ?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率。 ?與渠道合作伙伴保持良好溝通,共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。 ?定期對(duì)渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,確保渠道的高效...

珠寶銷售專員

4000-9000元
柳州-柳北區(qū)-大潤(rùn)發(fā)(柳北店) 1人 瀏覽:60
2025-02-17
江山
1.周大福珠寶的柜姐 2.品行端正,態(tài)度決定一切 3.適應(yīng)兩班倒,抗壓能力強(qiáng) 4.五官端正,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先 5.年齡20-38歲

采購(gòu)專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-02-17
李勇
一、根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《采購(gòu)管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對(duì)本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對(duì)貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購(gòu)品類所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。 三、根據(jù)公司安全管理要求,對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。 四、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收,對(duì)供貨商對(duì)賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。 五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 上班時(shí)間:8:30-12:00...
2025-02-17
黃先生
崗位職責(zé): 活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求,策劃并制定各類活動(dòng)的策劃方案,包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作,包括但不限于場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。 預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的活動(dòng)提供...
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-02-17
李勇
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集整理原始憑證,審核單據(jù)附件、簽批手續(xù)是否齊全; 2.錄制公司記賬憑證,計(jì)提各類會(huì)計(jì)事項(xiàng); 3.打印裝訂會(huì)計(jì)憑證,年末負(fù)責(zé)打印賬本并整理歸檔; 4.發(fā)票領(lǐng)取開(kāi)具,并在增值稅服務(wù)平臺(tái)勾選確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票; 5.登記貿(mào)易臺(tái)賬,填制購(gòu)銷記錄、貿(mào)易明細(xì)、結(jié)構(gòu)性存款、銀行票據(jù)等臺(tái)賬,記錄銀行到期明細(xì)等; 6.各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào),及時(shí)進(jìn)行稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)及繳納,填報(bào)企業(yè)所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送及信息采集等; 7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)變更登記及稅務(wù)局交辦的其他臨時(shí)工作; 8.負(fù)責(zé)稅源預(yù)測(cè)填報(bào)工作; 9.在統(tǒng)計(jì)局聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)填報(bào)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),完成統(tǒng)計(jì)局臨時(shí)安排其他填報(bào)工作; 10.向商...

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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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