職位描述
工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控
1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。
2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產部門的招聘)
3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫
4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風險。
二、負責DHR系統(tǒng)維護:
1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請;
2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程;
3、發(fā)起員工內部調動/調配流程;
4、需求部門DHR權限申請審核。
三、招聘入職管理:
1、負責新員工入職通知的整理;
2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù);
3、安排新員工入職培訓。
四、領導安排的其他工作
任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧;
2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;
3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班
公司簡介
柳州柳工挖掘機有限公司成立于2006年1月,公司位于廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號柳工國際工業(yè)園區(qū)。公司屬于廣西柳工機械股份有限公司(國有企業(yè))的全資子公司,主要從事系列挖掘機、推土機的產品開發(fā)、生產、營銷、服務與配件支持等業(yè)務。制造模式為結構件生產+整機裝配,下設有2個制造基地(廣西柳州、江蘇常州),1個研發(fā)中心、1個營銷公司、4個直銷公司。公司目前在職員工1300余人,員工平均年齡29歲,是一個充滿激情和活力的團隊。公司連續(xù)幾年榮獲“全國質量工作先進單位”、“廣西名牌產品”、“中國工程機械年度產品top50”等稱號。
上班地點
工作地址:
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- 柳州柳工挖掘機有限公司
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