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柳州主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州主管最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)152條,平均工資約為4911元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-6000元2025-02-14杜玉順1,薪資核算
2,人事招聘
3,日常內(nèi)勤
4,經(jīng)理助理 -
無責任底薪銷售精英
6000-8000元2025-02-14龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學歷(有銷售經(jīng)驗的學歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達和溝通能力,思維活躍,學習領(lǐng)悟力強;不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責:
1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度;
4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓、學習平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
銷售精英--商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2025-02-14龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達和溝通能力,思維活躍,學習領(lǐng)悟力強;不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責:
1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度;
4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓、學習平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
焊工
4000-7000元2025-02-14覃女士2.負責做好現(xiàn)場設備、模具TPM點檢工作; 3.按照公司的規(guī)章制度穿戴勞保用品; 4.按照現(xiàn)場區(qū)域劃分做好現(xiàn)場6S工作; 5.按照作業(yè)指導書要求進行作業(yè)、檢驗,保證生產(chǎn)合格品; 6.完成直管主管交辦的其他工作 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-02-14原標題:《品質(zhì)部主管》 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-02-14付小姐崗位職責: 1、分管供應鏈采購物資,督促完成采購任務; 2、負責采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務,滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負責供應商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 6、對所有供應商作全面的評審,有針對性地做出相應采購策略; 7、負責處理貨物的不良品與供應商作最后談判及責任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散... -
人事主管
5000-7000元2025-02-14翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責制定公司人事管理制度,設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議; 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00,中午吃飯四十分鐘 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-14翁小姐崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業(yè)文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領(lǐng)導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能... -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-02-14黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強; 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效... -
人力資源主管經(jīng)理
6000-8000元2025-02-14莫小姐人事專員人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負責人,其崗位職責如下: 1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系; 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況。 6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作; 7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力; 8.建設和維護企業(yè)文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 9.進行企業(yè)團隊建設,建立具有凝聚力和團隊... -
縫紉工
3000-6000元2025-02-14王浩冰聽從車間主管的安排,通過縫紉機把每個材料拼接在一起。新手有想學縫紉工的歡迎來咨詢。 -
營銷主管(汽車零部件)
8000-10000元2025-02-14覃女士科員1.協(xié)助營銷中心一級經(jīng)理進行銷售團隊的管理工作; 2.根據(jù)集團發(fā)展方向組織制定營銷戰(zhàn)略、分析市場定位、未來趨勢,研究行業(yè)未來走向; 3.產(chǎn)品報價成本及客戶維護,評估客戶合作可行性; 4.項目競標工作(包括可行性評估審核、成本、質(zhì)量、進度等管控); 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務等相關(guān)部門的工作關(guān)系; 6.及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故; 招聘要求: 1本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.能熟練使用office辦公軟件,掌握ERP系統(tǒng)的操作; 4.有較強的責任心、主動性、團隊意識、抗壓能力、溝... -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-02-14翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責制定公司人事管理制度,設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議; 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00 福利待遇:購買五險,月休四天,加班有補貼 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售 -
法務經(jīng)理
10000-15000元2025-02-14李女士崗位職責: 1.為集團的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測; 2.提出重大經(jīng)濟合同條款的法律意見,負責集團對外各類合同簽訂的法律審核; 3.與公司業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)的分析與研究; 4.辦理各類訴訟、仲裁等集團內(nèi)、外糾紛案件; 5.負責公司其他與法律有關(guān)的日常事務; 6.與司法機關(guān)及其他政府有關(guān)部門保持溝通; 7.協(xié)調(diào)本部門與其它部門、項目部在日常工作中的關(guān)系; 任職資格: 1、全日制本科或以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備司法考試A證優(yōu)先; 2、具有法律從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及實務; 3、具有房地產(chǎn)行業(yè)訴訟、仲裁出庭及豐富的法律文書經(jīng)驗,具... -
采購經(jīng)理
5000-7000元2025-02-14張小姐工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。 2、負責供應鏈管理維護,統(tǒng)籌供應商的尋找、考察、選擇、考核,負責建立和維護符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運作要求的合格供應商。 3、負責處理好采購物品的質(zhì)量、價格、交期、服務等方面的關(guān)系,靈活運用談判技巧,貨比三家尋找性價比高的合作供應商,最大限度地維護公司利益,降低公司材料成本。 4、掌握庫存信息,按需求補充物料庫存。 5、購銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應商發(fā)貨與開票單據(jù)。 職位要求: 1、3年以上采購工作經(jīng)驗,螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對市場信息感知敏銳,熟悉和掌握市場行情,及時向部門領(lǐng)導反應...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州主管招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-02-17
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余小姐投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 人事經(jīng)理 職位2025-02-16
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陳小姐投遞了 廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-02-13
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劉先生投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-02-07
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韋先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 營銷主管(汽車零部件) 職位2025-02-06
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龐先生投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-02-04
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柳州薪酬績效招聘工資
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4911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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21.8%3K
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24.3%4K
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16.2%5K
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15.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。