1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
柳州柳南區(qū)總裁/總經理/CEO招聘
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柳州 柳南區(qū) 總裁/總經理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經理
5000-10000元15小時前小韋崗位職責:
1、領導并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司目標的達成;
2、監(jiān)督管理公司日常運營,提升業(yè)務效率,優(yōu)化管理流程;
3、建立和維護與關鍵合作伙伴的關系,促進業(yè)務合作和增長;
4、全面負責工廠生產及銷售運營工作。
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成高績效;
2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應對各種挑戰(zhàn);
3、具有優(yōu)秀的商務談判和戰(zhàn)略思維能力,能夠引領公司在環(huán)保領域的發(fā)展;
4、男女不限,25-40歲之間,有從事廣告行業(yè)經驗2年以上,帶過團隊或自主創(chuàng)業(yè)過;
5、工資:底薪+提成+分紅。 -
職業(yè)經理人(桂景檢測公司總經理)
10000-15000元2024-11-16覃女士一、任職要求:
1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經驗,擔任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認可的業(yè)績,或者在檢測服務行業(yè)擔任過(大區(qū))銷售(業(yè)務開拓)經理職務。
3、有同類企業(yè)任職經歷者優(yōu)先錄用。
二、經營目標:
1、聘任期限:聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經營目標如下(每年與入職的上年度對比):
第一年:銷售增量達到150萬元以上。
第二年:銷售增量達到350萬元以上。
第三年:銷售增量達到550萬元以上。
第四年:銷售增量達到750萬元以上。
第五年:銷售增量達到950萬元以上。
三、待遇
1、底薪(10萬元/年)+經營目標獎勵
2、經營目標獎勵計算方法:
第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入17.5萬元以上)。
第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入27.5萬元以上)。
第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入37.5萬元以上)。
第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入47.5萬元以上)。
第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入57.5萬元以上)。
注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計銷售增量低于50%目標值,公司可解聘。 -
招聘【接受無經驗的電商公司】
3000-8000元2024-11-16覃蘭純親愛的候選人:
坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內容:
1、不需要外出風吹日曬,通過互聯網做產品的推廣工作,尋找潛在客戶;
2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易;
3、維護老客戶,售后客服工作,客戶回訪等;
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
[崗位特權]
1.上班可以邊聽音樂邊工作
2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游
3.只要你有想法,公司都會支持你
[任職資格]
1.中專及以上學歷,可接受實習生和零經驗;
2.有正常溝通表達能力,學習能力;
3.想往互聯網方向去發(fā)展
你不主動我們怎么會有故事呢 -
CEO/總裁/總經理
10000-20000元2024-11-14黃培成在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經驗
約 4 個崗位
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柳州柳南區(qū)總裁/總經理/CEO招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州才佐宏貿易有限公司 的 招聘【接受無經驗的電商公司】 職位2024-10-30
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柳州柳南區(qū) 總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
12500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 70K,最多人拿:1W以上
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10%3K
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20%5K
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5%6K-8K
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15%8K-1W
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50%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州柳南區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州柳南區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。