產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則； 2)、技術(shù)選型與對(duì)接 評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)； 3)、項(xiàng)目管理 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估, 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度； 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì), 制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)； 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問(wèn)題； 5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。

智慧商超、無(wú)人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則； 2)、技術(shù)選型與對(duì)接 評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)； 3)、項(xiàng)目管理 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估, 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度； 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì), 制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)； 任職要求： 1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)； 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問(wèn)題； 5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化； 15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假 產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷

到家業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理15+ 崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析，設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度， 完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)、有新零售、本地生活O2O相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn) 優(yōu)秀的抽象能力，結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì) 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 3)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力； 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 6)、有用戶思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 *13+項(xiàng)目提成+帶薪年假 產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷

崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題； 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C）、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 5)、有用戶思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假 產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：生活服務(wù)（O2O）·物聯(lián)網(wǎng)·人工智能

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位，進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃； 2.收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息，對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估； 3.收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)資料，組織進(jìn)行分析研究，進(jìn)行消化吸收; 4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔； 5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI進(jìn)行溝通，協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計(jì)； 6.跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)效果，根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)； 任職要求： 1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理； 2.具備軟件平臺(tái)及工具的需求管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力； 3.具備建站、SEO、廣告等站長(zhǎng)周邊相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)外如百度、Google等相關(guān)產(chǎn)品； 4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；