職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求:
應(yīng)聘者應(yīng)保證應(yīng)聘資料真實(shí)無(wú)誤,如經(jīng)查核出現(xiàn)虛假偽冒信息,立即取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位:信用卡營(yíng)銷中心催收專員
崗位描述:主要負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶電話催收工作,上門外訪、賬戶排查及其他風(fēng)險(xiǎn)清收工作。
相關(guān)要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、品貌端正,形象較好;
3、有協(xié)作精神,肯吃苦耐勞;
4、熟練運(yùn)用excel、ppt等辦公軟件;
5、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng);
6、溝通能力和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的分析、判斷能力;
7、有駕照,能獨(dú)立駕車者優(yōu)先;
8、有資產(chǎn)公司或銀行委外催收公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
◇可觀的收入=底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金上不封頂)
◇豐富的福利=繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利
◇完善的培訓(xùn)=專業(yè)的入職培訓(xùn)+系統(tǒng)的在職培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)民生銀行是我國(guó)主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,于1996年成立。中國(guó)民生銀行信用卡中心直屬中國(guó)民生銀行總行,總部設(shè)在北京,在全國(guó)有35家營(yíng)銷中心,員工總數(shù)已超過5000人。
首張民生信用卡于2005年6月16日在北京*公開發(fā)行。經(jīng)過四年多的發(fā)展,民生信用卡發(fā)卡量已達(dá)到750萬(wàn)張,在產(chǎn)品創(chuàng)新、增值服務(wù)等方面獨(dú)具特色!在各種卡產(chǎn)品中,民生鉆石白金信用卡、民生女人花信用卡、民生留學(xué)生信用卡、民生VISA奧運(yùn)信用卡等產(chǎn)品深受持卡人青睞。在高端客戶領(lǐng)域,民生鉆石白金信用卡已累計(jì)發(fā)卡10萬(wàn)余張,在全國(guó)名列前茅。
四年來(lái)民生信用卡先后獲得中國(guó)銀聯(lián)、國(guó)際組織和多家主流媒體頒發(fā)的“2005年最佳產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”、“2006年度中國(guó)銀行業(yè)杰出創(chuàng)新獎(jiǎng)—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007年度信用卡卓越市場(chǎng)營(yíng)銷獎(jiǎng)”、“2007年度最具創(chuàng)新信用卡”、“2008最受女性喜愛的銀行卡品牌”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。原全國(guó)政協(xié)副主席李貴鮮先后為民生信用卡題詞:“民生卡為民生”、“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),民族品牌”,對(duì)民生信用卡寄予厚望。民生品牌正逐漸深入人心!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?,信用卡中心將為?yōu)秀的您提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和極具前景的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間!

上班地點(diǎn)

工作地址: 文昌路17號(hào)華潤(rùn)大廈1502室 查看上班路線

可能感興趣的職位

催收員
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無(wú)犯罪記錄 工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:保底薪資3000(無(wú)責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無(wú)責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級(jí)調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-21
催收主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。 * 薪資福利: 1、試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬(wàn),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、提供五險(xiǎn),享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。 我們提供: 1、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利。 2、員工活動(dòng):不定期開展豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)。 3、培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道。 4、獎(jiǎng)金:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。 5、公司位于地鐵附近,周邊交通方便、生活便利; 6、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 上班時(shí)間: 9點(diǎn)-12點(diǎn);13點(diǎn)30-18點(diǎn) 單休
2024-11-21
中國(guó)民生銀行股份有限公司柳州分行招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)民生銀行股份有限公司柳州分行
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融/銀行
成立時(shí)間 11年(2013年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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