職位描述
崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，男女不限，專業(yè)不限；
2、對(duì)金融行業(yè)感興趣，并想擁有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定高薪的工作；
3、無相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)者，由公司培訓(xùn)帶領(lǐng)實(shí)習(xí)；
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
薪資待遇：2200+提成+獎(jiǎng)金+社保
工作時(shí)間：早上9:00--11:30；下午：13:30--17:30，周末雙休（按國(guó)家法定假期休息）
公司簡(jiǎn)介
廣西智順明航投資基金管理股份有限公司辦公室地址位于廣西中北部，故稱“壺城”的柳州，柳州市陽光100嘉逸財(cái)富大廈A座，于2015年12月31日在柳州市工商行政管理局注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為1000萬元人民幣，公司擁有深厚專業(yè)知識(shí)背景及經(jīng)驗(yàn)豐富的投資團(tuán)隊(duì)，其團(tuán)隊(duì)成員主要來自于基金及證券投資的資深專業(yè)人士，對(duì)資本市場(chǎng)及上市公司有著長(zhǎng)期、深刻的理解。擁有良好的客戶群體并在不斷擴(kuò)展之中。公司的主要戰(zhàn)略是為有限高端客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)，使客戶獲得穩(wěn)定、可持續(xù)的盈利機(jī)會(huì)，期待您在線留言或者來電咨詢。
上班地點(diǎn)
工作地址：
陽光100城市廣場(chǎng)3號(hào)樓515廣西智順明航投資基金 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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量化交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、實(shí)盤交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)心，能承受較強(qiáng)的壓力； 3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力； 4、對(duì)程序化交易有深刻的理解，熟悉程序化交易平臺(tái)的應(yīng)用。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。2024-11-22
覃經(jīng)理 -
見習(xí)交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、金融、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，分析能力，風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 3、為人誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，注重信托責(zé)任； 4、熱愛金融行業(yè)，有財(cái)務(wù)自由的愿望，渴望成為行業(yè)職場(chǎng)中的精英。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習(xí)交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。2024-11-22
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股指期貨日內(nèi)高頻交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種； 3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不自卑也不過度自信； 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)； 任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國(guó)內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個(gè)周期交易帳戶大??； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時(shí)期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長(zhǎng)和晉升的人生通道和平臺(tái)。 學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對(duì)金融市場(chǎng)的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí)2024-11-22
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夜班交易員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評(píng)估成功者（公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。2024-11-22
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白班交易員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評(píng)估成功者（公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。2024-11-22
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中長(zhǎng)線交易員5000-9000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評(píng)估成功者（公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。2024-11-22
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外匯交易員7000-9000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評(píng)估成功者（公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。2024-11-22
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貴金屬交易員5000-9000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：貴金屬交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：貴金屬交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評(píng)估成功者（公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。2024-11-22
覃經(jīng)理
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現(xiàn)貨交易員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1， 性別不限，年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(個(gè)人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2， 具有1-3年及以上證券，期貨，現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);3、 為人正直誠信，富有責(zé)任感;執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)。 4、 當(dāng)機(jī)立斷，嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn)，能按照公司各項(xiàng)管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手) +獎(jiǎng)金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測(cè)試(電子)→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。)，應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場(chǎng)規(guī)律”，促使\"交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守”晉升空間\"和\"晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。2024-11-22
覃經(jīng)理
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t+o交易員4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種； 3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不自卑也不過度自信； 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)； 任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國(guó)內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個(gè)周期交易帳戶大小； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時(shí)期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長(zhǎng)和晉升的人生通道和平臺(tái)。 學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對(duì)金融市場(chǎng)的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí)2024-11-22
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對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生及健康服務(wù)業(yè)的投資及管理;保健信息咨詢服務(wù);醫(yī)療衛(wèi)生、生物制品、保健食品、醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)咨詢、技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣;綜合門診服務(wù);體檢服務(wù)。 -
以企業(yè)自有資金對(duì)建筑業(yè)、建材、礦業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、混凝土項(xiàng)目的投資管理;建材(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、石渣、石粉的銷售;商品混凝土、干濕砂漿、水泥預(yù)筑件生產(chǎn)、銷售;道路普通貨物運(yùn)輸;泵送設(shè)備的租賃。
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食品/投資/投資管理
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投資/咨詢
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投資
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對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、旅游業(yè)、農(nóng)林業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、能源業(yè)的投資及開發(fā)；投資管理咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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投資
行業(yè)招聘
- 廣西智順明航投資基金管理股份有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時(shí)間 8年（2015年12月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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