職位描述
女性，20-35歲，想長期在酒店行業(yè)發(fā)展，能融入團隊，團結(jié)同事。具有積極樂觀向上的生活態(tài)度。試用期一個月，入職之后，根據(jù)能力考查等各方面條件，可進行崗位和薪資晉升及調(diào)整。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé)是負責(zé)前臺接待，開房，結(jié)算等工作
公司簡介
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店值班經(jīng)理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)品尚酒店酒店/旅游要有經(jīng)驗1-3年， 1.管理前臺，提升對客服務(wù)， 2.處理客訴，控房排房 3.協(xié)助店長管理門店一切工作 4.服從管理，積極創(chuàng)新2024-11-22
陳先平 -
2024-11-21
潘江森
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酒店店長5000-10000元柳州-融水縣-地王商業(yè)步行街廣西柳州優(yōu)途酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)：全面負責(zé)酒店經(jīng)營管理 任職要求：男女不限 崗位福利：底薪＋獎金 行業(yè)經(jīng)驗：3至10年以上 崗位經(jīng)驗：3-5年以上2024-11-21
潘江森
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客房部經(jīng)理(儲備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實施服務(wù)； 2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務(wù)，保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、收集賓客的各項意見與要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作，提高服務(wù)水準； 4、負責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作，與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合； 5、擬定落實本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃，合理控制成本； 6、注重部門團隊建設(shè)，監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量，提高酒店美譽度。2024-11-21
歐女士
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前廳部經(jīng)理(儲備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。2024-11-21
歐女士
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酒店總經(jīng)理9000-14000元柳州-柳北區(qū)廣西祥興酒店管理有限公司酒店/旅游1、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟指標和任務(wù)。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議，閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。 4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 5、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的”工作，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。 7、與集團協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等，決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。 8、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。 9、關(guān)心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。 要求:熱愛酒店行業(yè)，有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。包吃包住，五險，年假，節(jié)假日福利等。2024-11-20
錢超
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酒店運營管理經(jīng)理6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市智嘉酒店管理有限公司酒店/旅游根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置 建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政人力資源的管理 酒店OTA維護與管理、促銷及運營。 考察周邊同等品質(zhì)競爭對手熱銷房型、活動與價格、會數(shù)據(jù)分析、各平臺的引流。 全面負責(zé)酒店運營管理、實現(xiàn)酒店營收指標和利潤指標。 負責(zé)運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。 根據(jù)季節(jié)性及市場環(huán)境，制定有效的運營策略并執(zhí)行。 熟悉酒店類板塊抖音運營維護、拍攝視頻及剪輯。2024-11-20
吳峽
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酒店經(jīng)理6000-10000元柳州-城中區(qū)-佳圓大廈柳州市智臨酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作，全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團隊組建及培訓(xùn)，負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作，品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上門店運營（多店優(yōu)先）等相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；2.具有良好的服務(wù)意識，態(tài)度良好，善于溝通，樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強，具有一定管理能力及培訓(xùn)能力；3.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 面試地址：柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店 月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利 薪資6000-10000 薪資示能力可面談2024-11-20
覃曉維
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客房部經(jīng)理3000-5000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）酒店/旅游崗位職責(zé)：全面負責(zé)客房部所有事務(wù)。 任職要求：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位福利：3500-5500 教育背景：不限2024-11-19
郭上億
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前廳部經(jīng)理4000-6000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）酒店/旅游崗位職責(zé)：前廳部工作全面負責(zé) 任職要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利：提成績效 崗位福利： 教育背景：2024-11-19
郭上億
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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銷售三菱電梯、自動扶梯和自動人行道、大樓管理系統(tǒng)以及上述產(chǎn)品的零部件,銷售三菱商標電梯相關(guān)產(chǎn)品及零部件,提供上述所有設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)服務(wù)。 -
電梯銷售、安裝維修、保養(yǎng),回收二手電梯,門類銷售、安裝,機電設(shè)備銷售、安裝,廣告牌安裝,空調(diào)安裝,消防設(shè)備安裝,建筑裝修裝飾設(shè)計與施工,土石方工程、園林綠化工程、道路亮化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、防水工程,混凝土、五金交電、電梯配件及汽車配件銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
電梯
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建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,公路工程施工總承包,水利水電工程施工總承包;建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、防水防腐保溫工程、地基基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、土石方工程、橋梁工程、城市園林綠化工程、園林古建筑工程、電梯安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑幕墻工程、金屬門窗工程、城市及道路照明工程、起重設(shè)備安裝工程、管道工程、特種專業(yè)工程、公路交通工程、體育場地設(shè)施工程、爆破與拆除工程、電子與智能化工程、環(huán)保工程、預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包;建筑勞務(wù)分包;倉儲服務(wù)(易燃易爆、危險化學(xué)品除外);裝卸搬運服務(wù),內(nèi)河港口貨物裝卸,碼頭及其他港口設(shè)施服務(wù);建筑工程機械與設(shè)備、建筑周轉(zhuǎn)材料的租賃;建筑工程機械與設(shè)備的維修;建筑材料的銷售。 -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電梯的安裝、維護及保養(yǎng)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；電梯、機電設(shè)備、空調(diào)機制冷設(shè)備的銷售；電梯安裝、機電設(shè)備安裝的咨詢服務(wù)；機電設(shè)備安裝工程、建筑裝修裝飾工程設(shè)計與施工、建筑工程、園林綠化工程、安防工程、鋼結(jié)構(gòu)工程和建筑幕墻工程設(shè)計與施工（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；貨物運輸代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電梯安裝及維修服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯、自動扶梯及配件、音響設(shè)備、針紡織品、礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、服裝、五金交電、酒店用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、通訊器材（除國家?？禺a(chǎn)品）、教學(xué)設(shè)備、日用百貨、文化辦公用品（除音像制品及書報刊）、體育用品、家具、機電設(shè)備、電線電纜、建筑材料（除危險化學(xué)品）、廚房用具、消防設(shè)備（除國家有專項規(guī)定外）、家用電器、攝影器材、機房設(shè)備、空調(diào)、儀器儀表、鋼材、塑料制品（一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外）、環(huán)保設(shè)備、凈水設(shè)備、Ⅰ類醫(yī)療器械、汽車配件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、實驗室設(shè)備；房地產(chǎn)商品交易、居間、代理、行紀；旅行社服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務(wù)、商品配送（除快遞、道路貨物運輸及涉及許可審批外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療科技、生物科技、計算機軟硬件領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；銷售：醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準，憑有效許可證經(jīng)營）、日用百貨、文化用品、辦公用品、辦公設(shè)備、辦公家具、裝飾材料、實驗室設(shè)備、儀器儀表、電梯、汽車、五金交電、環(huán)保設(shè)備、建材、電子產(chǎn)品、康復(fù)器材、健身器材、教育器材、消毒劑、消毒器械、衛(wèi)生用品、不銹鋼制品、教育教學(xué)設(shè)備、洗滌設(shè)備及配具，凈化工程；醫(yī)療設(shè)備租賃、保養(yǎng)、維修及技術(shù)咨詢服務(wù)與管理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機械式立體停車設(shè)備、起重設(shè)備、輸送機械設(shè)備、汽車配件、安防產(chǎn)品（法律、法規(guī)需要審批的除外）的生產(chǎn)、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)及有關(guān)的技術(shù)咨詢服務(wù)，電梯設(shè)備及配件、建筑材料的銷售。
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電梯
- 廣西新馬電梯工程有限公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
