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職位描述

協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成日常管理工作，要求組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，執(zhí)行力高，帶有中層管理團(tuán)隊(duì)和基層服務(wù)員者優(yōu)先考慮

公司簡介

        廣西仁蓮堂是一家集科研、酒店藥膳經(jīng)營、綠色有機(jī)食品銷售、運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心、國學(xué)修心館經(jīng)營為一體的多元化健康產(chǎn)業(yè)管理集團(tuán)。公司下屬產(chǎn)業(yè)仁蓮堂大型生態(tài)養(yǎng)身餐廳、市健康管理中心、國學(xué)修心館、有機(jī)食品種養(yǎng)基地及藥膳開發(fā)研究所等十幾個(gè)相關(guān)配套生產(chǎn)的部門、機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)基地，并配備了具有高素質(zhì)、高技術(shù)的專業(yè)人才進(jìn)行專門研究、專項(xiàng)管理和專人生產(chǎn)，為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品（系列藥膳食品）的規(guī)模化生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)和有力的保障。
我們不斷發(fā)展進(jìn)步，果斷地挑戰(zhàn)全國化事業(yè)，開展新的嘗試，并以迅速的決斷力和行動(dòng)力，在健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打造一流的管理品牌,引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建關(guān)愛生命的企業(yè),打造優(yōu)越品質(zhì)的生活。
 
企業(yè)理念：
我們是倡導(dǎo)關(guān)心飲食，關(guān)注健康，關(guān)愛生命的企業(yè)，以藥膳養(yǎng)生為宗旨，通過提供服務(wù)與健康咨詢的平臺(tái)，創(chuàng)建關(guān)心飲食的企業(yè)。中醫(yī)藥是中華民族獻(xiàn)給世界醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的寶貴財(cái)富，其價(jià)值日益被世界所認(rèn)識(shí)。我司繼承和挖掘中醫(yī)藥傳統(tǒng)食療、食補(bǔ)，結(jié)合現(xiàn)代科技，立足藥食同源的中醫(yī)理論，專門針對現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快、壓力加大、健康被大量透支、亞健康人群迅猛增加的現(xiàn)實(shí)情況，研制出十余種系列磁化藥膳，為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品（系列藥膳食品）的規(guī)?；a(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
 
人才理念：
我們將持續(xù)完善人才的引進(jìn)和培訓(xùn)機(jī)制、建立有效的激勵(lì)政策，為員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)、廣闊的發(fā)展空間和快樂的工作環(huán)境，通過幫助員工個(gè)人價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏。公司倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、快樂的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪酬同行業(yè)最優(yōu)，福利體系健全。
 
企業(yè)核心價(jià)值觀: 　　
1、 注重社會(huì)責(zé)任感與民族振興的使命感
2、 經(jīng)營健康 延續(xù)生命 優(yōu)越生活 追求完美
3、 仁愛、誠信、主動(dòng)、高效
4、 全心全意為客戶服務(wù)，以知識(shí)與創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價(jià)值
5、 尊重和鼓勵(lì)員工的進(jìn)步與創(chuàng)新

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 客房服務(wù)員（陽朔華美達(dá)酒店）
3000-5000元

桂林-陽朔縣

陽朔尚麒酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

1小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理; 客房服務(wù)員
2000-3500元

桂林-七星區(qū)

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。

2小時(shí)前

趙小姐

招聘; 客房經(jīng)理
5000-6000元

河池-羅城縣

廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作，定期向店長匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。任職資格： 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年； 2、服從公司制度，配合店長完成下達(dá)的工作安排； 3、熟悉客房倉庫管理； 4、能合理安排部門工作，定期進(jìn)行查房，善于管理部門人員；上班時(shí)間：行政班，五險(xiǎn)，月休4天；福利：五險(xiǎn)，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。

2024-11-24; 酒店客房主管
4000-5000元

桂林-象山區(qū) 3年以上
30-55歲

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

2024-11-23

楊女士

HR; 客房部主管
4000-5000元

崇左-扶綏縣 2年以上

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù) 任職要求： 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2024-11-23

陳女士

人事主管; 酒店客房經(jīng)理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市譽(yù)進(jìn)酒店管理有限公司凱天大酒店

酒店/旅游

1.協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.檢查房態(tài)及預(yù)測開房率，制定工作計(jì)劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4.合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理，檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6.做好庫房和安全消防工作，保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8.定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。

2024-11-23

黎小姐; 客房主管（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、做好酒店重要物資收支情況的管理，做好耗品能耗控制； 2、做好酒店部門工作落地計(jì)劃與安排，督促部門工作的良好落實(shí)； 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實(shí)、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作； 4、配合上級店助及店總的日常工作需求； 5、按照總部及門店上級的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，按照質(zhì)檢要求整改不足； 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管，做好下屬人文關(guān)懷等工作。

2024-11-23

30834100@qq.com; 班長
8000-9000元

欽州-欽南區(qū)

上海大犀牛建設(shè)有限公司

建筑與工程

1、熟悉化工廠靜設(shè)備工藝流程，安排組員施工； 2、對現(xiàn)場安全裝置進(jìn)行檢查、確保完好無損可用作業(yè)、確保每一位員工接受安全教育。 3、對作業(yè)崗位的危險(xiǎn)因素有充分認(rèn)知、知悉設(shè)備的操作事宜、能夠按照安全規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地; 酒店客房主管
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市薈頓酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.有連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工，查房。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配 2.了解掌握客情，核準(zhǔn)房間狀態(tài)，根據(jù)實(shí)時(shí)房態(tài)，合理安排員工清掃順序。 3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.負(fù)責(zé)處理客人遺留物品。 5.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對違反工作規(guī)程的員工作出處理，并向上級匯報(bào)。 6.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng)。 7.負(fù)責(zé)申領(lǐng)易耗品，每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)所屬樓層的布草數(shù)量。

2024-11-22

謝新峰; 酒店客房主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-海灣1號

防城港市港口區(qū)景程怡景酒店

酒店/旅游

客房主管招聘本酒店客房部現(xiàn)招聘主管一名。要求有豐富客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力，能有效處理各類突發(fā)情況。有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資***，期待您的加入！

2024-11-22

韋柳珍