職位描述

崗位職責:1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務操作規(guī)范;2、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;3、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;4、負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報;5、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;6、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;7、人員日常管理,人員培訓,人員招聘等工作;8、配合結(jié)算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;9、客戶流失率分析與報告。任職資格:1、大專以上學歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學等業(yè)務知識;2、溝通能力強,具有團隊合作精神;3、善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務效率和服務質(zhì)量;4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。工作時間:9:00-6:00 

公司簡介

速爾人秉承“創(chuàng)造更加高效、便捷的美好生活”的企業(yè)使命以及“與時間賽跑”的行業(yè)精神,以“成為提供物流綜合解決方案*品牌”為企業(yè)愿景,“讓百萬人實現(xiàn)事業(yè)和財富夢想”為發(fā)展目標,為廣大客戶提供國內(nèi)標準化快遞服務。自2006年在廣東省創(chuàng)立以來,總投資過億元人民幣,締造了覆蓋全國2000多個大中城市的服務網(wǎng)絡。擁有注冊商標“SURE速爾”。公司引進和培養(yǎng)了多位資深的技術(shù)人才和管理人才,同時也匯聚了一批忠誠于速爾事業(yè)的合作伙伴。通過對業(yè)界資源的整合和信息化技術(shù)應用系統(tǒng)的研發(fā),為客戶提供安全、準確、便捷的產(chǎn)品流通渠道,同時幫助客戶降低經(jīng)營成本,延伸客戶品牌服務,使客戶在市場競爭中掌握主動。    目前,速爾圍繞中國華南、華東、華中、華北、東北、西南、西北、  、 九大戰(zhàn)略區(qū)域,建立廣東、上海、江蘇、浙江、北京、四川、湖北、 八大區(qū)域性中轉(zhuǎn)樞紐,在全國各大中城市擁有60多個貨物轉(zhuǎn)運中心和3000多個專業(yè)的配送網(wǎng)點(包括西藏拉薩等偏遠地區(qū)),上萬輛干線和支線網(wǎng)絡車,年吞吐能力過百萬噸。全國地市級以上城市和發(fā)達地區(qū)縣級以上城市,基本實現(xiàn)了派送無盲區(qū),形成了完善、流暢的快件收派業(yè)務體系。

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柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責: 1)根據(jù)部門的工作要求建立信息庫,有效管理客戶信息。 2)對從業(yè)主、處收集到的各項服務信息及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門,并跟進處理過程及時回復。 3)及時協(xié)調(diào)業(yè)主間的各項矛盾與糾紛,并做好相應記錄。 4)管理環(huán)境外包單位工作,并進行考核。 5)對區(qū)域內(nèi)的設施設備運行方面有監(jiān)督協(xié)調(diào)的義務。 6)整理分析服務過程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項決策提供參考依據(jù)。 7)制訂物業(yè)費催繳計劃,督促計劃完成。 任職要求: 1)大專及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2)精通物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識;熟悉我國物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀。
2024-11-21
唐女士
人事
柳州市速爾快遞有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市速爾快遞有限公司
所在行業(yè) 快遞/咨詢
成立時間 12年(2012年6月5日)
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