營(yíng)業(yè)經(jīng)理

公司招聘 市場(chǎng)部經(jīng)理（3名） 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的大專(zhuān)亦可； 2、3 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、品牌推廣及活動(dòng)策劃能力； 4、具有敏捷的思維和洞察力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力； 5、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 6、具有一定的人脈資源，較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力； ??待遇福利： 年薪 8-10w，月休六天，法定節(jié)假日均放假， 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績(jī)考核要求

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在大堂前臺(tái)做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人； 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作； 3、接聽(tīng)電話，做好各方面引導(dǎo)。 崗位要求： 1、口齒伶俐，頭腦靈活，主動(dòng)和客人問(wèn)好，禮儀周到； 2、服從公司工作安排，能適應(yīng)工作時(shí)間要求，有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)營(yíng)1年以上。 上班地點(diǎn)：良慶區(qū)玉洞大道9號(hào) 上班時(shí)間：中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。 工資待遇：試用期4000，轉(zhuǎn)正4500+提成

1、主要針對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝，制定和完善品控管理，對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)全責(zé)。 2、有一定的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通。

任職要求： ⑴ 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)地產(chǎn)或基本建設(shè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷； ⑵ 熟悉項(xiàng)目土建工程的施工技術(shù)及有較好管理能力，有較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及工程預(yù)算能力； ⑶ 參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作； ⑷ 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同，控制施工成本； ⑸ 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送工程進(jìn)度情況，積極向甲方申請(qǐng)工程進(jìn)度款撥付； ⑹ 按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作情況的監(jiān)督和管理； ⑺ 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的勞動(dòng)力、材料、機(jī)械等文明施工管理工作； ⑻ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員、自有民工考勤及外雇民工考勤管理； ⑼ 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作； ⑽ 負(fù)責(zé)工程完工結(jié)算相關(guān)事宜； ⑾ 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的事宜； ⑿ 熟悉掌握AutoCAD、Word及Excel等辦公軟件，中級(jí)工程師職稱(chēng)以上。

月薪：4000元-8000元 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)銷(xiāo)售部的管理工作； 2、負(fù)責(zé)完成園區(qū)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)完成園區(qū)品牌宣傳及活動(dòng)策劃任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)定期完成營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研和分析； 5、負(fù)責(zé)園區(qū)媒介公關(guān)及配合處理各類(lèi)重大客訴； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)整體品牌形象的維護(hù)。 工作要求： 1. 有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力； 2. 有敬業(yè)精神和決策能力、有撰寫(xiě)工作計(jì)劃能力； 3. 做事思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)清楚，執(zhí)行力強(qiáng) 4. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦全面管理河池壹品慧各項(xiàng)工作。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)、總部、省公司管理制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)制定增值業(yè)務(wù)管理制度、營(yíng)銷(xiāo)政策、考核方案，業(yè)務(wù)規(guī)劃并組織實(shí)施；、部門(mén)人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理，督促各崗位做好增值銷(xiāo)售、安檢服務(wù)、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)等增值業(yè)務(wù)管理。 3.負(fù)責(zé)河池壹品慧安全管理工作，全面維護(hù)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，建立與上級(jí)主管部門(mén)、城燃公司間順暢的溝通渠道。 4.全面主持壹品慧河池分子公司管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作，與其他公司及部門(mén)間緊密協(xié)作配合；建立業(yè)務(wù)渠道，成功推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)擬定公司增值銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。 5.組織營(yíng)業(yè)廳、入戶服務(wù)管理工作，完善導(dǎo)購(gòu)服務(wù)流程和管理規(guī)范，確保營(yíng)業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、入戶服務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、提升客戶滿意度。 6.統(tǒng)籌組織開(kāi)展增值業(yè)務(wù)促銷(xiāo)活動(dòng)（營(yíng)業(yè)廳、戶外爆破、線上直播），方案制定。 7.按時(shí)按質(zhì)完成公司各項(xiàng)督辦事項(xiàng)，完成必贏戰(zhàn)役主要業(yè)務(wù)指標(biāo)落地，負(fù)責(zé)新建住房、散戶及工商業(yè)的日常銷(xiāo)售管理工作。 8.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品價(jià)格管理、采購(gòu)、成本結(jié)算、產(chǎn)品陳列、及售后管理。 任職要求： 1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于50人，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱(chēng)及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。

招聘崗位:移動(dòng)收單經(jīng)理 工作內(nèi)容： 根據(jù)公司提供的客戶名單（客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開(kāi)通業(yè)務(wù)，比如手機(jī)套餐簽合約，公司贈(zèng)送千元智能手機(jī)）線下上門(mén)給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可）。 任職要求： 1、年齡25-45周歲，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷，能接受出差，服從上級(jí)工作安排。 3、要求自帶交通工具電車(chē)（有小車(chē)更好）。 工作時(shí)間： 時(shí)間不固定，有單就送，看跟客戶約的時(shí)間，工作比較自由。 薪資待遇?： 提成制，市區(qū)100塊/單，出差130/單（油補(bǔ)500一個(gè)月，出差住宿補(bǔ)貼80一天，過(guò)路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)）。 平均每天3-5單，多勞多得，憑個(gè)人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司智信化管理工作，包括各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作，包括各類(lèi)社區(qū)服務(wù)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和日常維護(hù)，如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺(tái)、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等。 3、負(fù)責(zé)大城指揮中心日常管理工作，包括業(yè)務(wù)咨詢受理、指揮調(diào)度、監(jiān)督檢查、各類(lèi)信息的上傳下達(dá)等。 4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作，全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報(bào)送等工作；參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 5、負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)調(diào)度中心的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核等工作。 6、參與智慧社區(qū)的改造建設(shè)、技術(shù)運(yùn)維等。 任職要求: 1、兩年以上大型物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型監(jiān)控中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、管理能力、抗壓能力，以應(yīng)對(duì)各類(lèi)事件的跨片區(qū)人員協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、信息管理和上報(bào)； 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

1.具備一定財(cái)務(wù)知識(shí) 2.ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé): 1. 完善客人投訴處理的相關(guān)流程,并監(jiān)督實(shí)施; 2. 建立客人關(guān)系管理系統(tǒng),包括核實(shí)、投訴等; 3. 與各部門(mén)協(xié)調(diào)處理客人投訴,跟進(jìn)客訴處理的回復(fù); 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 3、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。