前臺

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、處理日?？记诠芾?，確保員工考勤準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)快遞寄送與接收，保證文件和貨物及時送達(dá)。 崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強； 2、熟悉商務(wù)禮儀，能夠展現(xiàn)公司專業(yè)形象； 3、能夠適應(yīng)輪班工作，具備良好的時間管理能力。 職責(zé)： - 負(fù)責(zé)開拓新客戶，完成銷售目標(biāo)。 - 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 - 收集市場信息，反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。 要求： - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 - 能承受一定的工作壓力。 - 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。 薪資待遇： - 無責(zé)底薪2000-2500（試用期一個月） 提成： 1.開發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店：5千；店鋪后續(xù)銷售提點5% 2.開發(fā)一家服務(wù)店：2.5千；店鋪后續(xù)銷售提點5% 3.開發(fā)一家渠道合作：銷售合作商家銷售提點5% 4.開發(fā)店鋪后續(xù)業(yè)績完成階段目標(biāo)設(shè)立獎金獎勵 晉升： - 連續(xù)3個月每月完成10家以上標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)店可晉升為銷售主管享受銷售主管待遇。

1、負(fù)責(zé)接待等；2、負(fù)責(zé)文案類工作！

工作內(nèi)容 1、在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺接待區(qū)為訪客提供教務(wù)咨詢服務(wù)，溝通續(xù)費/繳費工作。 2、負(fù)責(zé)課程安排和調(diào)整，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。 3、協(xié)助處理學(xué)員的疑問和需求，提升學(xué)員滿意度 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠有效解答學(xué)員問題 2、具有一定的教務(wù)管理經(jīng)驗，能夠處理日常教務(wù)工作 3、為人友好，具有團(tuán)隊合作精神，能夠與教師和學(xué)員建立良好關(guān)系

聯(lián)系152方式8963微信9717同號 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、處理日?？记诠芾?，確保員工考勤準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)快遞寄送與接收，保證文件和貨物及時送達(dá)。 崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強； 2、熟悉商務(wù)禮儀，能夠展現(xiàn)公司專業(yè)形象； 3、能夠適應(yīng)輪班工作，具備良好的時間管理能力。 職責(zé)： - 負(fù)責(zé)開拓新客戶，完成銷售目標(biāo)。 - 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 - 收集市場信息，反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。 要求： - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 - 能承受一定的工作壓力。 - 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。 薪資待遇： - 無責(zé)底薪2000-2500（試用期一個月） 提成： 1.開發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店：5千；店鋪后續(xù)銷售提點5% 2.開發(fā)一家服務(wù)店：2.5千；店鋪后續(xù)銷售提點5% 3.開發(fā)一家渠道合作：銷售合作商家銷售提點5% 4.開發(fā)店鋪后續(xù)業(yè)績完成階段目標(biāo)設(shè)立獎金獎勵 晉升： - 連續(xù)3個月每月完成10家以上標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)店可晉升為銷售主管享受銷售主管待遇。 聯(lián)系152方式8963微信9717同號

前臺銷售接待 職位詳情 文字功底扎實 熟悉商務(wù)禮儀 活動／會議組織 快遞寄收 熟悉辦公軟件操作 接待／外聯(lián) 市場營銷 前臺接待 查看全部 1．負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，保持良好的形象，展示公司良好形象； 2．接聽客戶電話，做好電話轉(zhuǎn)接、記錄、反饋工作； 3．負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4．了解客戶需求，向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，完成銷售任務(wù)； 5．跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確?？蛻魸M意度； 6．維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，收集客戶意見和建議； 7．收集市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，為公司的營銷策略提供參考； 8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 立即溝通

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 6、考勤管理 任職資格： 1、18到30周歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗，能獨立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 薪資待遇：試用期無責(zé)任底薪四千+面試培訓(xùn)獎勵 工作時間：早上8:45-下午6:00，午休兩個小時，周末大小周休息，節(jié)假日正常放假 薪資4000底薪＋高提成

工作簡單，客人點單，收錢結(jié)賬

美米優(yōu)先 3-5年銷售/服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗 頭腦靈活，具備獨立思考能力 有一定決策能力 執(zhí)行力強 有責(zé)任心

接待客戶！介紹產(chǎn)品！推銷產(chǎn)品

前臺招生、接待，學(xué)員資料歸檔，整理。接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有無經(jīng)驗均可，會電腦辦公表格基本操作。 上班時間兩班倒：早班8:30-17.30 ，晚班13:00-21:00. 有意者可隨時咨詢