職位描述

1.培訓和監(jiān)督前臺服務是否到位;
2.做好服務管家,促進客戶二次消費
3.合理控制酒店近期、遠期房態(tài),通過對客房銷售的控制和合理分配,使酒店達 到最好的出租率,獲得最好的房費營收;
4.負責本部門的員工培訓,使部門整體具有優(yōu)秀的服務技能,激勵員工,使其保持高度的 工作積極性;督導員工,保證部門各服務崗位的正常運轉;
5.負責檢查前臺賬務,處理客人投訴等突發(fā)事件;
6.嚴格把控酒店價格執(zhí)行情況,提升價格執(zhí)行率,提升酒店營收。
7.有星級/高端連鎖酒店工作經驗優(yōu)先。

公司簡介

川海控股有限公司(以下簡稱:川??毓桑┏闪⒂?010年3月,其前身是成立于1999年的柳州市福川房地產開發(fā)有限責任公司。
川??毓梢苑康禺a業(yè)務為主導,不斷向其他領域拓展業(yè)務,經過二十年的發(fā)展與積淀,川??毓梢殉晒嫿ǚ康禺a、教育培訓、科技服務、酒店經營、康養(yǎng)服務五大板塊業(yè)務,成為立足柳州、服務廣西、面向海外的多元化集團公司。
2015年以來,川??毓煞e極響應國家驅動創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,契合區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,致力于科教興企惠民發(fā)展目標,廣泛與中國內地、國際知名高校和科研機構聯(lián)系,推動教育領域合作和先進技術成果轉化,服務區(qū)域社會經濟發(fā)展,成為廣西科技教育領域一支主力軍。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳南區(qū)西環(huán)路15號川海大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

前廳主管
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
工作內容:1協(xié)助部門經理做好日常接待工作,主持前廳班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。2、參加主管例會召開主管例會,召開員工晨會,及時了解員工動態(tài)并上報部門經理,檢查督導員工儀容儀表及部門紀律。3、掌握預定情況和當天客情,合理調配號人員使用,管理調配部門各項消耗品,嚴格把控成本。4、檢查負責部門的安全消防工作,負責安排重要接待工作和落實重要留言。5、督促迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,滿足客人的要求,參與前廳接待工作,有效解決客人的投訴和解決根本部門問題。6、制定并組織培訓計劃,正確的評估下屬工作,做好工作日記。 職位要求:有較強的責任心,具有團隊意識,善于溝通交流,具有獨立處理客訴的能力。
2024-11-21
廖女士
柳州-柳南區(qū)
工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務質量 - 協(xié)調客房預訂、入住和退房流程,提供優(yōu)質的客戶服務 - 監(jiān)督前廳員工的工作表現(xiàn),及時解決前廳運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客戶需求 - 具有團隊管理能力,能夠激勵和指導團隊成員 - 具備較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應對前廳工作中的各種挑戰(zhàn)
2024-11-20
佘鋒
柳州-城中區(qū)
負責前臺管理,人員管理及日常管理,當班負責跟進數(shù)據完成情況
2024-11-20
蔡主管
柳州-城中區(qū)
工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務質量 - 監(jiān)督并提升客房服務流程,提高客戶滿意度 - 協(xié)調各部門工作,保證前廳運營順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,具有較強的領導能力 - 對工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力
2024-11-19
朱先生
柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈
職位描述 1:負責前廳部的全面工作,對總經理負責; 2:對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任; 3:負責本部門的財政預算,對部門的工作策劃、督導等負有重要責任; 4:開班前班后例會,總結上班工作,布置下班應注意工作事項; 5:不定期查看收銀員﹑迎賓﹑發(fā)牌員的崗位交接工作; 6:查看在店人數(shù)和售卡情況,詢問是否有特殊事宜; 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,如有未做到位之處督導及時補充整改; 8:填寫各人工作日志,總結上一天工作有何案例需要大家注意,并布置當天工作; 9:與員工交流時間,聽取反饋意見,收集信息,并對其工作給予指正幫助; 10:詢問會員進店情況,主動與會員交流聽取意見,并高標準的為其服務;注重有消費能力的客人提高最佳效益;觀察工作漏動,避免因工作失誤而導至不必要的損失。
2024-11-18
劉麗萍
柳州-魚峰區(qū)
寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學習,一起掙錢,一起歡樂,一起成長; 如果您是經驗豐富的酒店人,具體的工作內容和工作職責,我就不贅述了,我們保持對酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經驗比較少或者是剛畢業(yè)的,因為崗位不一樣,學習的工作內容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓隊伍,會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預計8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 因為前期各部門都計劃找人,麻煩各位小伙伴們,直接申請發(fā)簡歷發(fā)過來就可以了,我相信,每一個人,都是閃閃發(fā)光的金子,我們會安排最匹配的崗位的。 任職要求:大專以上學歷,擁有3年以上的酒店工作經驗,對前廳、OTA輿情管理、會員售卡及好評邀約等工作比較熟悉,具備培訓授課能力; 崗位福利:工資4500-5500,具體***;
2024-11-15
李建佳
前廳經理
2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
管理前臺賬務,人員管理培訓,服務禮儀標準。責任心強有一定抗壓能力 職位招聘1-2人
2024-11-14
顏堅玲
前廳經理
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西地道風物農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、負責公司的招聘、考勤管理; 3、做好產品陳列與展示與潛在客戶登記; 4、做好日常零售與團購工作; 5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服服務質量; 6、監(jiān)督門店商品效期管理,損耗管理; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生; 8、妥善處理顧客服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對門店員工的培訓教育工作; 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 2、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、精通客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。 ? 工作地點:廣西柳州市柳東新區(qū)新柳大道雙仁三產園區(qū)郵政旁
2024-11-11
鄧春保
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