職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時間:9一5:30 薪資:第一個月3000 如果做得好第二個月4000

公司簡介

2015年5月,公司新注冊成立廣西柳然居宅配家居有限公司!投資500萬建立廣西首家集原木全屋家居定制、功能木門、皮雕墻藝裝飾、美宅家具配套、軟裝飾品于一體,全屋定制*家為主題的“柳然居全屋定制主題館”。它的出現(xiàn)將改寫人們對傳統(tǒng)住宅裝修和家具家飾的認(rèn)知和概念,巧妙的布局設(shè)計、完美的產(chǎn)品呈現(xiàn)、合理的家居理解、環(huán)保的選材定色、個性的品味定制、奢華典雅的風(fēng)格?????,實現(xiàn)真正有檔次和人性化的豪宅全屋定制*家!公司旗下已有1家工廠、6大品牌、11家門店。并且依然在高速成長。柳然居全屋定制生活館主要經(jīng)營代理的產(chǎn)品系列有:       1、金達(dá)皮雕萊---皮雕墻體裝飾締造者,室內(nèi)墻面整體裝飾方案解決專家!金達(dá)萊作為全球最大的皮雕設(shè)計、生產(chǎn)廠家,一直是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者,更是引領(lǐng)裝飾行業(yè)墻面潮流的風(fēng)向標(biāo)!金達(dá)萊皮雕軟包具有:防護(hù)阻燃、釋放負(fù)氧離子、表面防水、清除甲醛、吸音隔音、柔軟舒適、一體化集成、易于清潔、應(yīng)用廣泛、安裝便利等特點。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家裝、商裝和工裝的居室、酒店、娛樂場所、辦公室、學(xué)校、醫(yī)院、商場、影劇院、等任何環(huán)境,可用作背景墻、吊頂、整體墻面裝飾。       金達(dá)萊!一個有價值、有歷史韻味、有藝術(shù)與健康、有創(chuàng)造力和擁有多項專利技術(shù)的皮雕品牌!從1993年至今,在皮雕藝術(shù)方面已經(jīng)走過了22年的歷程,從開創(chuàng)中國皮雕軟包行業(yè)新紀(jì)元到標(biāo)準(zhǔn)化定制,從皮雕行業(yè)龍頭企業(yè)到推出全球首款負(fù)氧離子皮雕、皮護(hù)墻板、皮雕吊頂、皮藝框線一站式整體墻解決方案!金達(dá)萊走的每一步都是穩(wěn)健的,更是突破性的,在行業(yè)有著標(biāo)新立異的作用和成為行業(yè)流行的風(fēng)向標(biāo)!       2、百德功能木門。系北京潤成創(chuàng)展木業(yè)有限公司旗下品牌,創(chuàng)建于2004年的中國高端木門品牌。    百德功能木門,出彩我人生!所有消費(fèi)者都會被其“原創(chuàng)”所折服,無論是手繪、套色系列門,還是仿古、設(shè)計師、經(jīng)典系列的門,這種沒有別人的影子,用“自己的語言”來定義木門業(yè)“文藝范”,讓行業(yè)的同行產(chǎn)生敬畏!木門不缺“奢侈品”,材質(zhì)、工藝或雕刻方面去體現(xiàn),不過這種“奢侈品”或是一種“形似神非”。百德在所有木門講究質(zhì)量、環(huán)保、使用功能方面嚴(yán)格要求的同時,用“文藝掘金,輕奢風(fēng)”,用宗教、道義、人文積攢“品牌的力量”! 3、豐成帝納原木家居定制。廣東中山市豐成木器制品有限公司旗下強(qiáng)力推出的高端原木整體家居定制品牌。公司成立于2000年,是珠三角地區(qū)最早和最具規(guī)模的木制品公司之一,是一家專注高級原木定制、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售為一體,多年來一直為歐美等發(fā)達(dá)國家客戶量身定制實木櫥柜、衣柜及其他實木家具,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、北美、南美及亞洲等近20個國家及地區(qū);并為多家一二線櫥柜/衣柜品牌進(jìn)行實木系列產(chǎn)品OEM專業(yè)定制,產(chǎn)品遍布國內(nèi)32個省、市和自治區(qū)等區(qū)域市場。      豐成帝納原木整體家居特邀德國設(shè)計大師DITTMR先生擔(dān)任品牌設(shè)計顧問,全球化的視野、精湛的制造工藝,全力創(chuàng)造精美的整體櫥柜、整體衣柜衣帽間、整體書房書柜、整體酒柜酒窖,原木護(hù)墻板天花吊頂,原木門,屏風(fēng),花窗花格、紅木家具等產(chǎn)品,每個木制品細(xì)節(jié)都由木作專家精雕細(xì)琢,全部手工完成,每一個藝術(shù)品均無法復(fù)制。豐成帝納致力于向客戶提供原木定制整體家居,滿足高端人群的品質(zhì)和品味。       豐成帝納原木整體家居始終堅持“以質(zhì)量贏得市場,以誠信鑄就品牌”市場理念,融合歐洲奢華家居文化和中華古典家居文化的深厚造詣,經(jīng)過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和堅持不懈的努力,組建強(qiáng)大的設(shè)計開發(fā)團(tuán)隊,打造精品原木整體家居,樹立了中國高端原木整體家居品牌的典范。       4、大豪國際整裝。臺州大豪家具有限公司的高端家居定制品牌,大豪聯(lián)邦在高端精裝修領(lǐng)域,專業(yè)提供的一體化優(yōu)化設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和安裝服務(wù),以滿足人們高品質(zhì)的家居生活。    公司成立于2003年,坐落在有“千年曙光”之稱浙江溫嶺,以護(hù)墻板為主導(dǎo)整體家居定制,大豪目前已建成家居定制智能化基地,占地面積達(dá)到30000M2,江蘇、廣東兩個基地,占地面積達(dá)131畝,正在籌建中。全套引進(jìn)國際先進(jìn) 智能先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)工藝與管理體制,是國內(nèi)定制家居行業(yè)設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、廠區(qū)面積較大的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地之一,并推行ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系。我們擁有行業(yè)最具實力的研發(fā)隊伍,一貫追求高品質(zhì)服務(wù)。始終堅持“以質(zhì)量為精髓,以服務(wù)為靈魂”的宗旨。      大豪國際整裝致力于向全國范圍推廣家居定制與人文家居理念,也是國內(nèi)較早進(jìn)入家居定制領(lǐng)域的企業(yè)之一,見證并推動著中國定制家居行業(yè)的發(fā)展。10多年的耕耘與積淀,大豪已受到行業(yè)、市場和專家的高度肯定與廣泛贊譽(yù),成為綜合實力與品牌影響力領(lǐng)銜行業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)與中堅力量。2011年大豪聯(lián)邦榮獲“中國十佳定制家具品牌”,為大豪聯(lián)邦定制家居品牌的騰飛進(jìn)入新的里程碑。     5、梵麗公館是廣東冠華家具旗下的一個家具品牌,冠華旗下有法式系列、全天然大理石系列、韓式系列、法式新古典系列、后現(xiàn)代系列!公司專注于高端家具,所采用的木材為全國首創(chuàng)性的木質(zhì)堅硬名貴木材橡木,代替了傳統(tǒng)木材,經(jīng)過了特殊的防腐工藝,同時去掉了傳統(tǒng)法式家具的繁雜外表而保留了傳統(tǒng)法式家具的精髓,造型精巧,工藝絕佳,成為了行業(yè)矚目的藝術(shù)珍品!    6、下屬企業(yè):柳州市赤龍商貿(mào)有限公司      柳州市赤龍商貿(mào)有限公司成立于2013年4月,是國家工商部門核準(zhǔn)注冊的有限責(zé)任公司,公司地址位于柳州市西環(huán)路西環(huán)裝飾建材市場正大門進(jìn)右1-7號。現(xiàn)公司主要經(jīng)營中高端門窗、陽光房、幕墻、智能車庫門、卷簾遮陽系統(tǒng)、高端銅門、銅藝、別墅戶外建材配套。公司前身柳州市奔騰門窗商行,成立于2005年6月,一直致力于經(jīng)營中高端功能性門窗,其代理的“中橫窗業(yè)”品牌,以優(yōu)良的品質(zhì),過硬的技術(shù),良好的服務(wù),在柳州門窗業(yè)樹立起很好的口碑,也深受廣大新老客戶的好評。其產(chǎn)品、服務(wù)也一直被同行業(yè)爭相模仿。2013年底,公司投資300萬建立一家集門窗、陽光房和公司經(jīng)營產(chǎn)品相結(jié)合的以實景、實物展示的一米陽光門窗家居體驗館,該館外觀大氣而不失典雅,室內(nèi)展廳風(fēng)格豪華而不失莊重,里面的一景一物都充分體現(xiàn)出公司對高品質(zhì)產(chǎn)品的不懈追求。新的體驗館于2014年6月正式重裝開業(yè),開啟廣西“系統(tǒng)門窗,高端定制”新篇章,奠定了柳州大門窗時代新格局!     2014年8月公司引進(jìn)國內(nèi)最高端大氣、質(zhì)量最穩(wěn)當(dāng)?shù)你~門王者品牌——匯盈銅門!投資150萬元在西環(huán)建材市場打造柳州最專業(yè)的集豪華銅門、銅藝、鋁門、樓梯、庭院大門、護(hù)欄、銅鋁裝飾品銷售和服務(wù)于一體的專賣店?!般~門王者、棋定柳州!”11月22日匯盈門藝正式開業(yè)運(yùn)營,讓廣大的消費(fèi)者知道了什么樣的銅門產(chǎn)品才是真正的好銅門,什么樣的產(chǎn)品才是行業(yè)的高、大、上!

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柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州廣升汽車零部件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
2024-11-22
唐*生
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2024-11-22
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng)
2024-11-22
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2024-11-22
黃培成
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺,制定培訓(xùn)項目與計劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵和保留人才; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-21
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。
2024-11-21
帆經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可; 具備良好的團(tuán)隊合作精神; 熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī); 較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。
2024-11-21
任女士
人事專員
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.負(fù)責(zé)人員招聘; 2.負(fù)責(zé)入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)員工福利統(tǒng)計(含五險一金處理); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 要求: 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗; 2.大專以上學(xué)歷;
2024-11-21
梁女士
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制; 4、依據(jù)公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時了解員工心理動向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進(jìn)行解聘; 6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計劃,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 7、建立績效考核制度,做好公司各層級績效考核的組織和實施; 8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實; 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達(dá)、信息溝通的作用; 11、負(fù)責(zé)后勤安保、車輛管理等工作,為員工提供后勤保障; 12、負(fù)責(zé)策劃和組織各項文化活動及團(tuán)隊,提高公司凝聚力,豐富員工活動; 13、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職資格: 1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗,持有企業(yè)人力資源管理師資格證書; 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作; 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉柳州市各項人事事務(wù)的辦理流程; 4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
2024-11-21
李女士
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市桂銀信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗
2024-11-20
覃世杰
廣西柳然居宅配家居有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳然居宅配家居有限公司
所在行業(yè) 家居
成立時間 9年(2015年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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