職位描述

廣西礦建集團有限公司人力資源總部現招聘一名文件管理員,負責集團人員證件,檔案等方面的工作,有意向者請投簡歷! 

公司簡介

????以卓越品質,筑造美好明天!

????廣西礦建集團有限公司(原廣西礦業(yè)建設公司)位于廣西柳州,創(chuàng)建于1968年9月,公司注冊資金1.02億元.是一家以施工建筑為主,投資置業(yè)及房地產開發(fā)、礦業(yè)開發(fā)及礦產品經營、金融、酒店旅業(yè)、商品貿易多元化發(fā)展的國有參股綜合性企業(yè)。技術力量雄厚、管理規(guī)范高效,通過了GB/T19001:2000質量管理體系、GB/T24001:環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證。

????公司主要經營工業(yè)與民用建筑、市政及礦山建設、堤防建設工程、地基與基礎工程、爆破與拆除工程、隧道工程、地質災害與防治工程以及有色金屬產品經營、房屋開發(fā)投資等業(yè)務。公司具有國家房屋建筑工程施工總承包一級、地基與基礎工程專業(yè)承包一級、土石方工程專業(yè)承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、消防設施工程專業(yè)承包一級、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級、礦山工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、隧道工程專業(yè)承包二級、鋼結構工程專業(yè)承包二級、地質災害治理工程甲級、拆除爆破工程承包B級、特種設備安裝A級等多項資質。

????公司現有員工850人,擁有施工、經營、管理的各類專業(yè)人才,其中具有高級職稱的有30多人,中級職稱150多人,是一支素質優(yōu)良、經驗豐富、技術全面、作風嚴謹、紀律性強的施工隊伍。公司各種設備齊全,有能力為客戶提供優(yōu)質的服務,公司承擔了很多技術要求高、施工難度大的工業(yè)與民用建筑工程,在已完成的近千項工程中,多項工程被評為省級、市級優(yōu)質工程。

????近年來我公司順應市場,穩(wěn)步、快速地發(fā)展,公司的聲譽在柳州市及全區(qū)范圍內得到逐步提升,公司先后被評為“廣西建筑業(yè)先進施工企業(yè)”、“誠信施工企業(yè)”、“安全生產先進企業(yè)”、“廣西綠色施工企業(yè)”、“廣西施工企業(yè)設備管理優(yōu)秀單位”、AAA+級中國質量信用企業(yè)、柳州市納稅大戶、被柳州市授予“學習型先進單位”、“愛國衛(wèi)生先進單位”、“十一?五勞動競賽先進單位”、“安康杯競賽優(yōu)秀企業(yè)”和“模范職工之家”等榮譽稱號,還獲得“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”、“全國施工行業(yè)質量安全管理先進單位”和“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”,連續(xù)10年被評為廣西“重合同、守信用”企業(yè)等榮譽稱號。贏得了良好的經濟效益和社會信譽。公司誠邀各種優(yōu)秀人才加盟礦建,共創(chuàng)美好明天。

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人事經理
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 建立健全人事相關事項及具體實施方案 任職要求: 工作認真負責任,積極主動 崗位福利: 5000-6000+
11小時前
韋先生
柳州-柳北區(qū)
主要工作內容: 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃,培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容,能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經歷,熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預計2022年年底)。
11小時前
李女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;
11小時前
文武
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位要求和職責: 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗; 6、辦理領導安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務。
2024-11-22
唐*生
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責: 1.依據公司戰(zhàn)略及經營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調解決績效申訴; 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系,定期組織員工開展?jié)M意度調查,分析、反饋調查結果; 4.協(xié)助部門經理開展組織結構調整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作; 5.協(xié)助部門經理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作(如招聘、考勤、勞動關系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作; 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強的數據處理及分析能力; 6、有較強的抗壓能力及適應能力,服從管理,擅于思考。
2024-11-22
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達能力強
2024-11-22
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
2024-11-22
黃培成
柳州-城中區(qū)-兆安現代城
崗位職責: 1、負責對應業(yè)務部門的招聘工作,根據業(yè)務目標,確保人員招聘及時到崗;? 2、搭建培訓體系建設平臺,制定培訓項目與計劃,開發(fā)管理培訓(內外部)課程與講師資源;? 3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關制度和方案,激勵和保留人才; 5、負責醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,負責人事隊伍建設,合理安排部門內工作。 任職要求 1)人力資源相關專業(yè)大專以上學歷,同等崗位3-5年以上相關工作經驗; 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標導向性強,善于溝通協(xié)調。 工作時間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-21
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責,kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風險評估,人力資源儲備。
2024-11-21
帆經理
柳州-魚峰區(qū)
要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調各項基礎人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經驗:有無經驗均可; 具備良好的團隊合作精神; 熟悉有關勞動法律法規(guī); 較強親和力,溝通協(xié)調能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設備;有較強的文字處理能力、理解能力。
2024-11-21
任女士
廣西礦建集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西礦建集團有限公司
所在行業(yè) 地質/房地產
成立時間 11年(2013年4月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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