職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)酒店的人事管理工作；
2、制定人事、招聘、培訓(xùn)、解聘、考勤政策；
3、整理人事資料、檔案歸類等。
職位要求：
1、男女不限，年齡24歲以上；
2、中專學(xué)歷以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、有至少1年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練操作電腦辦公軟件；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作時(shí)間：
早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)，中午1小時(shí)休息時(shí)間，每天8小時(shí)工作制，每周末雙休；
福利待遇：
1、每月全勤獎(jiǎng)；
2、酒店達(dá)成當(dāng)月制定營業(yè)額目標(biāo)后，額外獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元不等；
3、每月團(tuán)建聚會(huì)；
4、如節(jié)假日有加班的情況出現(xiàn)，則享受法定節(jié)假日三薪政策；
5、工作滿1-3年，享受5天帶薪休假；滿3-5年，享受7天帶薪休假；滿10年以上，享受10天帶薪休假；
6、享受法定帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假政策；
7、每年外出旅游一次；
8、職位晉升空間；
9、員工或員工親友入住酒店，享受半價(jià)優(yōu)惠政策。
公司簡(jiǎn)介
深圳市龍崗區(qū)慶仁坊食品商行成立于2018 年, 注冊(cè)資金500萬,是全國唯一一家網(wǎng)絡(luò)專業(yè)經(jīng)營傳統(tǒng)節(jié)日食品定制和線下快捷酒店為一體的公司。公司主要服務(wù)于中小企業(yè),提供定制傳統(tǒng)節(jié)日糕點(diǎn)和快捷商務(wù)酒店,網(wǎng)絡(luò)推廣營銷于一體的專業(yè)服務(wù)。公司以“誠信做事,用心服務(wù)”為核心價(jià)值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,為中小企業(yè)樹立形象,為企業(yè)產(chǎn)品推廣,為傳統(tǒng)節(jié)日弘揚(yáng)文化精髓。
近年來,慶仁坊食品商行一直秉承以客戶需求為核心,在專注食品定制全國市場(chǎng)開拓的同時(shí),為超過一百家中小企業(yè)提供定制服務(wù),優(yōu)質(zhì)、用心的定制產(chǎn)品贏得了眾多企業(yè)的信賴和好評(píng),在各地區(qū)逐漸樹立起公司良好品牌。公司不僅僅提供專業(yè)的食品定制服務(wù),同時(shí)還成立了快捷酒店業(yè)務(wù),為企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難提供幫助。我們相信,通過我們的不斷努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與中小企業(yè)的互利共贏!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜； 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn)； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。2024-11-22
唐*生 -
人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績(jī)效管理工作流程，制定績(jī)效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語四級(jí)以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。2024-11-22
人力資源部
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2024-11-22
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2024-11-22
黃培成
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人力資源主管（南寧）6000-7000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保人員招聘及時(shí)到崗；? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái)，制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃，開發(fā)管理培訓(xùn)（內(nèi)外部）課程與講師資源；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案，激勵(lì)和保留人才； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè)，合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1）人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時(shí)間：9:00-18:00，月休6天。 一旦錄用，待遇從優(yōu)2024-11-21
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核，考勤統(tǒng)計(jì)，工資績(jī)效獎(jiǎng)金，人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，人力資源儲(chǔ)備。2024-11-21
帆經(jīng)理
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人力資源部實(shí)習(xí)生（2025 年畢業(yè)）2000-3000元柳州-魚峰區(qū)要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。 職位要求： 教育：本科以上學(xué)歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：有無經(jīng)驗(yàn)均可； 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)； 較強(qiáng)親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。2024-11-21
任女士
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人事專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）1.負(fù)責(zé)人員招聘； 2.負(fù)責(zé)入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)員工福利統(tǒng)計(jì)（含五險(xiǎn)一金處理）； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)； 要求： 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專以上學(xué)歷；2024-11-21
梁女士
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人力行政部經(jīng)理7000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作，確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化； 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程； 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制； 4、依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃，組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作； 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況，及時(shí)了解員工心理動(dòng)向，為各部門的人員管理提供有效意見和建議，對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘； 6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核； 7、建立績(jī)效考核制度，做好公司各層級(jí)績(jī)效考核的組織和實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況，擬定薪酬體系并組織落實(shí)； 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系； 10、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴，并發(fā)揮上傳下達(dá)、信息溝通的作用； 11、負(fù)責(zé)后勤安保、車輛管理等工作，為員工提供后勤保障； 12、負(fù)責(zé)策劃和組織各項(xiàng)文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)，提高公司凝聚力，豐富員工活動(dòng)； 13、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職資格： 1、年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，持有企業(yè)人力資源管理師資格證書； 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作； 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷，熟悉柳州市各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程； 4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。2024-11-21
李女士
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險(xiǎn) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人員招聘 任職要求：23～28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2024-11-20
覃世杰
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食品加工;農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售;網(wǎng)上銷售產(chǎn)品(法律法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外);食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
食鹽零售,預(yù)包裝食品(含酒類、含調(diào)料品)、散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)、日用百貨、勞保用品、床上用品、服裝、體育用品、辦公用品、酒店用品、保潔用品、計(jì)算機(jī)及配件、電子產(chǎn)品、工藝品、五金產(chǎn)品、家具、照明器材、電工材料、家用電器、建筑材料、化工原料(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)作物種植及銷售;物業(yè)服務(wù),家政服務(wù),會(huì)議及展覽服務(wù),倉儲(chǔ)服務(wù)(不含?；穫}儲(chǔ)),裝卸搬運(yùn)服務(wù),普通貨物道路運(yùn)輸,貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),房屋租賃服務(wù),房屋修繕,房屋拆遷服務(wù),家用電器維修服務(wù),計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)。 -
對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生及健康服務(wù)業(yè)的投資及管理;保健信息咨詢服務(wù);醫(yī)療衛(wèi)生、生物制品、保健食品、醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)咨詢、技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣;綜合門診服務(wù);體檢服務(wù)。 -
批發(fā)/食品/飲料 -
接待旅客住宿服務(wù)；預(yù)包裝食品、小百貨零售；會(huì)務(wù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
汽車用品、汽車膜批發(fā)零售及售后服務(wù)，機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)，汽車音響改裝服務(wù)，汽車美容服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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食品
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攝影、攝像、慶典活動(dòng)策劃服務(wù)。食品銷售。(凡涉及許可證的項(xiàng)目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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油茶、谷物及油料作物的種植及銷售;苗木培育及銷售;食用植物油、茶籽植物護(hù)膚油、茶麩、農(nóng)副食品加工及銷售;食品、保健食品、化妝品、日用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù)。
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保健食品、飲料、糖果制品生產(chǎn)及銷售;農(nóng)副產(chǎn)品收購銷售;貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家禁止或限制的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
- 深圳市龍崗區(qū)慶仁坊食品商行
- 所在行業(yè) 食品/商行
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
