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職位描述

行政人力專員

崗位職責(zé)

1、員工出勤情況管理

2、學(xué)校安全和環(huán)境管理

3、辦公用品及固定資產(chǎn)的采買、管理和分發(fā)。

4、對(duì)學(xué)校各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔； 　　

5、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、復(fù)印、打印等；

6、學(xué)校對(duì)外接待工作；

7、學(xué)校常規(guī)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，檢查落實(shí)工作；

8、能夠獨(dú)立進(jìn)行辦公室日常文字處理工作；

9、配合人力資源部完成月度，年度招聘工作，內(nèi)訓(xùn)工作等。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作；

公司簡(jiǎn)介

柳州市博學(xué)教育培訓(xùn)中心成立于2006年，為了把學(xué)校辦成學(xué)生開心、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)放心的品牌培訓(xùn)學(xué)校，先后引進(jìn)了清華少兒英語(yǔ)、金筆作文、希望杯數(shù)奧、世界杯數(shù)奧、華羅庚杯數(shù)奧、全國(guó)英語(yǔ)奧林匹克演講大賽、3Q中考英語(yǔ)等知名品牌。同時(shí)還先后開設(shè)了箭盤分校、友誼分校、柳北中心分校、柳北文化廣場(chǎng)分校、銀山分校共5個(gè)分校，通過具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師的悉心教學(xué)，培訓(xùn)中心入讀學(xué)生的成績(jī)都有了大幅的提高，培訓(xùn)中心每年定期舉辦國(guó)內(nèi)國(guó)際數(shù)奧、英奧賽事和多彩多姿的作文課外活動(dòng)。每年組織近千人參加全國(guó)希望杯、華羅庚杯等奧數(shù)競(jìng)賽、全國(guó)英語(yǔ)奧林匹克競(jìng)賽。參訓(xùn)學(xué)員屢獲全國(guó)金獎(jiǎng)，多位教師獲得國(guó)家優(yōu)秀奧數(shù)教練員稱號(hào)，2009年自主創(chuàng)設(shè)了“博學(xué)小升初8+8課程”，2010年6年級(jí)畢業(yè)學(xué)生100%考入重點(diǎn)初中重點(diǎn)班，2011年6年級(jí)畢業(yè)學(xué)生94%考入重點(diǎn)初中重點(diǎn)班，2012年“博學(xué)小升初8+8課程”推廣到浙江等地區(qū)，2013年參加小升初經(jīng)典暑期課程的學(xué)生有2000多名，絕大多數(shù)學(xué)員被重點(diǎn)初中尖子班錄取。在師生共同努力下，至2011年底，已成為柳州市最大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2012年學(xué)校由原來的柳州清華少兒英語(yǔ)正式更名為柳州市博學(xué)教育培訓(xùn)中心，正式開始進(jìn)入快速發(fā)展階段，邁出了企業(yè)化管理的步伐。

在重視提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，培訓(xùn)中心也注重加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，定期外派老師參加項(xiàng)目師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后有近百人次赴北京清華總部、青島金筆總部、3Q中考英語(yǔ)總部、上海、深圳、桂林、鄭州、湖南、四川等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與同行交流，同時(shí)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)教育專家來校講學(xué)，2011年還加入了中國(guó)上海君學(xué)書院的學(xué)習(xí)，源源不斷輸入新鮮的教育教學(xué)理念，激發(fā)教學(xué)活力；內(nèi)部長(zhǎng)期開展教研賽教交流活動(dòng)，提升整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)大的師資教研隊(duì)伍使我校成為柳州市最具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的教育品牌。華僑總校地址：五星步行街華僑大廈9樓逸夫校區(qū)地址：飛鵝路延安大酒店6樓柳北中心校區(qū)地址：柳北聯(lián)華超市二樓（開心吧旁）銀山校區(qū)地址：銀山小學(xué)正對(duì)面巷內(nèi)100米柳北新世紀(jì)校區(qū)地址：柳北火電公司大院2樓箭盤校區(qū)地址：箭盤山書市二樓最南端河?xùn)|校區(qū)地址：桂中大道海關(guān)路10號(hào)鉆石苑9棟3樓文源華都校區(qū)地址：桂中大道文源華都11棟2樓柳城校區(qū)地址：柳城縣又一城小區(qū)7-2-1商鋪二樓(鳳明文具店對(duì)面)?萬達(dá)校區(qū)地址：城中萬達(dá)廣場(chǎng)18棟2樓8-9號(hào)（東街2樓，2號(hào)門旁）啟智恒信校區(qū)地址：柳江恒信寫字樓11樓啟智教育啟智二小校區(qū)地址：柳江區(qū)柳堡路柳江交警斜對(duì)面

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 建立健全人事相關(guān)事項(xiàng)及具體實(shí)施方案任職要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，積極主動(dòng) 崗位福利: 5000-6000+

2024-11-23

韋先生; 人力資源經(jīng)理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置，簡(jiǎn)歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法，組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況，擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽(yáng)村（暫時(shí)），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預(yù)計(jì)2022年年底）。

2024-11-23

李女士; 人力資源高級(jí)專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3）組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

2024-11-23

文武; 人力行政專員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州廣升汽車零部件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜； 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn)； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。

2024-11-22

唐*生; 人力主管
5000-7000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，梳理公司績(jī)效管理工作流程，制定績(jī)效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

2024-11-22

人力資源部; 人力資源經(jīng)理
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

五官端正，口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)

2024-11-22; 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

2024-11-22

黃培成; 人力資源主管（南寧）
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保人員招聘及時(shí)到崗；? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái)，制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃，開發(fā)管理培訓(xùn)（內(nèi)外部）課程與講師資源；? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案，激勵(lì)和保留人才； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè)，合理安排部門內(nèi)工作。任職要求 1）人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。工作時(shí)間：9:00-18:00，月休6天。一旦錄用，待遇從優(yōu)

2024-11-21; 人事主管
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市寄楊軒食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核，考勤統(tǒng)計(jì)，工資績(jī)效獎(jiǎng)金，人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，人力資源儲(chǔ)備。

2024-11-21

帆經(jīng)理; 人力資源部實(shí)習(xí)生（2025 年畢業(yè)）
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州東城文化旅游管理有限公司廣場(chǎng)酒店

酒店/旅游

要求2025年畢業(yè)生工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。職位要求：教育：本科以上學(xué)歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：有無經(jīng)驗(yàn)均可；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；較強(qiáng)親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。

2024-11-21

任女士