職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。
2.負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社?;鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作。
3.組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。
4.豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。
5.熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。
6.醫(yī)院各項后勤工作的跟進,落實。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、樣貌氣質(zhì)俱佳。
2、有很強的文案能力和語言表述能力,學(xué)習(xí)能力強。
3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)加班。能出差。
4、擅長使用WORD,EXCL等文案編輯工具。
5、有C1以上駕照。
6、有親和力,團隊意識強,執(zhí)行力強。
7、對醫(yī)美事業(yè)有濃厚的興趣,看好醫(yī)美事業(yè)發(fā)展,能接受醫(yī)美手術(shù)。
8、會攝影,拍照,能熟練制作視頻。
9、熟悉PS、CDR等平面設(shè)計制作軟件,熟悉PPT制作。
10、有企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗。
11、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗。
12、有醫(yī)療項目申報經(jīng)驗。
13、部隊復(fù)原的優(yōu)先考慮。
工作時間:9:00-18:00,每周工作6天,國家法定節(jié)假日增加休息日。

公司簡介

廣西妍美健康管理有限公司深耕于柳州已將近8個年頭,旗下有1家醫(yī)美整形醫(yī)院、3家高檔美容會所。也是首家將醫(yī)療美容與生活美容相結(jié)合帶給愛美人士一條龍服的整形醫(yī)院。并且希望把妍美的專業(yè)、效果、親切的服務(wù),帶給更多柳州龍城的女性。
妍美總部位于柳州城中區(qū)萬達廣場—— 一個朝氣蓬勃,高端時尚文化娛樂一體化的中心區(qū)域。倡導(dǎo)健康醫(yī)學(xué)美容,全面打造臻致女性;2016年妍美與美國、臺灣兩大地區(qū)醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作關(guān)系,引進數(shù)十臺高昂醫(yī)美儀器設(shè)備,與國際接軌,為客戶提供“安全、專業(yè)、健康、自信”的醫(yī)療美容新方式。妍美將在醫(yī)療美容行業(yè)內(nèi)打造一個高品質(zhì)的醫(yī)療美容機構(gòu),無論是從品牌內(nèi)涵,內(nèi)外環(huán)境,設(shè)備條件,專家技術(shù)水平,售后服務(wù)團隊,都必將形成強大影響力,為妍美在醫(yī)療美容行業(yè)樹立起品牌標桿。
2016年底,妍美董事大會召開,并對展望2017年發(fā)展目標作出重要部署,增設(shè)了妍美綜合門診,擁有醫(yī)學(xué)光電美膚中心、中醫(yī)健康美麗調(diào)理中心、私密花園女性塑造中心、妍美整形美容中心、美牙修復(fù)口腔中心、藝術(shù)設(shè)計紋繡中心等六大中心。主要開設(shè)有肌膚年輕化、美體塑形、藝術(shù)面雕、青春管理光電美膚、私密保養(yǎng)整形、眼部整形、鼻部整形、胸部整形、牙齒修復(fù)、牙齒美化等項目。
妍美醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院目前擁有40多人的團隊,部門分工精細,協(xié)調(diào)合理,各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)合作。醫(yī)美光電、口腔中心有經(jīng)驗豐富,專業(yè)化醫(yī)護團隊,打造妍美堅強品質(zhì)后盾。
妍美秉承私人定制式美麗服務(wù),每個服務(wù)階段都有國際高端的配套設(shè)施頂級專業(yè)的貼心管理。妍美將國際頂級的專家團隊和產(chǎn)品設(shè)備帶到您身邊,傳承中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理,努力為愛美人士提供專業(yè)化,國際化,品牌化的醫(yī)療服務(wù)。

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 建立健全人事相關(guān)事項及具體實施方案 任職要求: 工作認真負責(zé)任,積極主動 崗位福利: 5000-6000+
2024-11-23
韋先生
柳州-柳北區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責(zé)人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估。 6、負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責(zé)根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計2022年年底)。
2024-11-23
李女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
2024-11-23
文武
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
2024-11-22
唐*生
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2024-11-22
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達能力強
2024-11-22
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2024-11-22
黃培成
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標,確保人員招聘及時到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺,制定培訓(xùn)項目與計劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵和保留人才; 5、負責(zé)醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,負責(zé)人事隊伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標導(dǎo)向性強,善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-21
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。
2024-11-21
帆經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可; 具備良好的團隊合作精神; 熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī); 較強親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強的文字處理能力、理解能力。
2024-11-21
任女士
廣西妍美健康管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西妍美健康管理有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 7年(2017年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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