職位描述
任職要求：
1、全日制大專以上學歷；
2、有人事、行政管理類相關工作經(jīng)驗2年以上；
3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關系；
4、男女不限、年齡25-35歲。
工作職責
1.協(xié)助綜合部經(jīng)理全面開展各項工作，協(xié)調(diào)各職能部門的關系。
2.建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理。
3.負責企業(yè)資料、信息等管理以及宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。
4.擬訂企業(yè)發(fā)文制度及行文程序，并對此進行監(jiān)督實施。
5、負責招聘、薪酬、培訓、績效考核、員工關系、等管理工作。
6.待遇：3500-4000元，單雙輪休，包吃（包三餐）包住，買五險，帶薪年假、工齡工資、全勤獎、年終獎等福利
公司簡介
柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司成立于2006年，以體育文化設施開發(fā)及活動策劃管理服務、高爾夫練習場設施開發(fā)建設及管理運營，農(nóng)業(yè)觀光及會議度假管理服務為主營業(yè)務。
現(xiàn)開發(fā)的“柳州臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目”地處柳州市大橋園藝場游山湖處，南臨都樂巖風景區(qū)、白蓮洞風景區(qū)、柳州白蓮機場，東接柳石路，北鄰龍?zhí)豆珗@，向北延伸至市中心，僅15分鐘車程。項目用地范圍北至龍珠河，西至竹高山，南至都樂山莊，東至月近山；項目規(guī)劃用地規(guī)模約為6075畝，其中土地面積約4775畝，水域1100余畝，山體200余畝。本項目是柳州市南部旅游風景區(qū)重要的組成部分。園區(qū)內(nèi)三面環(huán)山，中心為市區(qū)最大的人工湖庫“千畝湖”，柳江支流龍珠河、都樂河貫穿其中，山體、水域、平地、植被等天然資源分布精巧，候鳥成群，自然環(huán)境景觀得天獨厚。
項目主題定位為高爾夫休閑旅游地產(chǎn)，總投資26億元，功能定位為旅游+休閑+居住，主要有36洞國際級高爾夫球場、高爾夫練習場、會所、五星級酒店、高尚住宅區(qū)、商業(yè)中心等。
公司一期開發(fā)18洞高爾夫球場，命名為“臥龍湖高爾夫俱樂部”。俱樂部是一個集運動、賽事、文化、娛樂、美食、商務、會展、度假為一體的綜合高端休閑場所，同時也是柳州地區(qū)首家高爾夫俱樂部，擁有18洞高爾夫球場、高爾夫會所、高爾夫練習場、餐飲、會議、球具專賣店等一系列配套設施?，F(xiàn)18洞已對外試業(yè)。
俱樂部堅持以人為本的管理理念，極其注重人才引進、人才培育、人才儲備，建立有效的激勵機制和職業(yè)培訓機制，提供良好的工作環(huán)境和體貼周到的福利體系。在這里，我們?yōu)槲覀兊膯T工提供更為廣闊的發(fā)展平臺。我們期待有志于在高爾夫行業(yè)發(fā)展的、有高度責任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入，攜手共進，再創(chuàng)輝煌！
其他福利待遇：（1）包三餐 （2）包住 （3）月休息6天 （4）繳納五險 （5）日工作8小時 （6）享受法定假、年休假及其他假期（7）全勤獎100元/月及年終獎（8）提供專業(yè)的職業(yè)培訓機會和良好的發(fā)展平臺。
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人事經(jīng)理5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風味餐館批發(fā)/零售崗位職責: 建立健全人事相關事項及具體實施方案 任職要求: 工作認真負責任，積極主動 崗位福利: 5000-6000+2024-11-23
韋先生 -
人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃，培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預計2022年年底）。2024-11-23
李女士
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識；2024-11-23
文武
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設備/重工崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。2024-11-22
唐*生
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作（如招聘、考勤、勞動關系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強的抗壓能力及適應能力，服從管理，擅于思考。2024-11-22
人力資源部
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2024-11-22
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2024-11-22
黃培成
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人力資源主管（南寧）6000-7000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責： 1、負責對應業(yè)務部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務目標，確保人員招聘及時到崗；? 2、搭建培訓體系建設平臺，制定培訓項目與計劃，開發(fā)管理培訓（內(nèi)外部）課程與講師資源；? 3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關制度和方案，激勵和保留人才； 5、負責醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，負責人事隊伍建設，合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1）人力資源相關專業(yè)大專以上學歷，同等崗位3-5年以上相關工作經(jīng)驗； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標導向性強，善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時間：9:00-18:00，月休6天。 一旦錄用，待遇從優(yōu)2024-11-21
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。2024-11-21
帆經(jīng)理
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人力資源部實習生（2025 年畢業(yè)）2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州東城文化旅游管理有限公司廣場酒店酒店/旅游要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎人事工作。 職位要求： 教育：本科以上學歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可； 具備良好的團隊合作精神； 熟悉有關勞動法律法規(guī)； 較強親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動化設備；有較強的文字處理能力、理解能力。2024-11-21
任女士
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一般項目：豆類種植；薯類種植；蔬菜種植；水果種植；竹種植；竹材采運；樹木種植經(jīng)營；農(nóng)業(yè)機械服務；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農(nóng)作物栽培服務；農(nóng)作物收割服務；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；豆及薯類銷售；木竹材加工機械銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；林業(yè)產(chǎn)品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮蔬菜批發(fā)；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；農(nóng)副食品加工專用設備銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
森林調(diào)查,森林資源規(guī)劃設計調(diào)查,森林資源監(jiān)測,伐區(qū)調(diào)查設計,林業(yè)勘測,森林資源連續(xù)清查,庭院綠化設計,苗圃設計、園林綠化工程規(guī)劃設計,農(nóng)業(yè)機械服務,城鄉(xiāng)規(guī)劃服務,農(nóng)業(yè)灌溉服務,農(nóng)業(yè)規(guī)劃服務(憑資質(zhì)證開展經(jīng)營活動)。
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一般項目：肥料銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；農(nóng)作物病蟲害防治服務；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子）；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；林業(yè)有害生物防治服務；林產(chǎn)品采集；林業(yè)專業(yè)及輔助性活動；森林防火服務；病媒生物密度控制水平評價服務；病媒生物密度監(jiān)測評價服務；病媒生物防治服務；環(huán)境保護監(jiān)測；環(huán)境應急治理服務；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務；土壤環(huán)境污染防治服務；土壤污染治理與修復服務；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術服務；白蟻防治服務；土地整治服務；土地調(diào)查評估服務；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；勞動保護用品銷售；特種勞動防護用品銷售；農(nóng)用薄膜銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：農(nóng)藥批發(fā)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
農(nóng)業(yè)植保技術服務;農(nóng)業(yè)病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治;農(nóng)膜、農(nóng)業(yè)機械、肥料、復配農(nóng)藥(危險化學品除外)銷售。
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森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地、草原修復和保護的調(diào)查監(jiān)測和評價；森林分類區(qū)劃界定；建設項目使用林地、占用征收林地可行性報告編制；森林資源規(guī)劃設計調(diào)查；實施方案編制；林業(yè)專項核查和資源認定；林業(yè)作業(yè)設計調(diào)查；林業(yè)工程規(guī)劃設計；營造林設計；林業(yè)數(shù)表編制（丙級）；農(nóng)業(yè)資源規(guī)劃設計調(diào)查；果園勘測；農(nóng)業(yè)基礎設施規(guī)劃設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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糕點（蒸煮類糕點）加工、銷售；蜜餞（果糕類）、預包裝食品、散裝食品、水果制品的生產(chǎn)、銷售；果樹種植、銷售；農(nóng)業(yè)技術研發(fā)、推廣；農(nóng)林科技信息咨詢服務；化肥銷售。
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許可項目：各類工程建設活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土壤污染治理與修復服務；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息、設施建設運營服務；工程管理服務；建筑材料、建筑裝飾材料銷售；環(huán)保咨詢服務；資源再生利用技術研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對商業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)、房地產(chǎn)的投資；市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀服務；企業(yè)管理服務；企業(yè)破產(chǎn)清算服務；設備機械租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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農(nóng)業(yè)
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貨物進出口（專營?？厣唐烦猓?海水養(yǎng)殖;內(nèi)陸?zhàn)B殖;商品零售貿(mào)易（許可審批類商品除外）;商品批發(fā)貿(mào)易（許可審批類商品除外）;互聯(lián)網(wǎng)商品銷售（許可審批類商品除外）;百貨零售（食品零售除外）;農(nóng)產(chǎn)品初加工服務;食品添加劑零售;預包裝食品批發(fā);保健食品批發(fā)(具體經(jīng)營項目以《食品經(jīng)營許可證》為準);散裝食品批發(fā);速凍食品制造
- 柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 18年（2006年9月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
