職位描述
實(shí)習(xí)期間跟班學(xué)習(xí)公司人力資源部人力資源管理工作(工作地點(diǎn):柳州市城中區(qū)晨華路3號(hào)二安公司總部)。
要求:本科以上人力資源管理專業(yè)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等文科類專業(yè),良好的形象,口頭表達(dá)與書面寫作能力優(yōu)秀,勤學(xué)肯干,樂觀向上,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有文體特長(zhǎng)優(yōu)先,中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱廣西建工二安公司)是世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)成員企業(yè)----廣西建工集團(tuán)旗下子公司,成立于1958年,座落在廣西工業(yè)重鎮(zhèn)——柳州市,具有建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程三項(xiàng)總承包壹級(jí)以及地基基礎(chǔ)、起重設(shè)備安裝、電子與智能化、消防設(shè)施、防水防腐保溫、建筑裝修裝飾、建筑機(jī)電安裝、建筑幕墻等十二項(xiàng)專業(yè)壹級(jí),電力工程等三項(xiàng)總承包貳級(jí),壓力容器、壓力管道、對(duì)外承包等共二十多項(xiàng)資質(zhì)。注冊(cè)資本金4.41億元,年生產(chǎn)能力100億元以上。是一家歷史悠久、管理規(guī)范、裝備精良、實(shí)力雄厚的安裝建設(shè)施工企業(yè)。
公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。公司通過了ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理體系認(rèn)證,企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國(guó)際接軌。公司共獲得國(guó)家專利50余項(xiàng);獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)20余項(xiàng),省部級(jí)150余項(xiàng);獲得省部級(jí)工法80余項(xiàng)。公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng),在區(qū)內(nèi)處領(lǐng)先地位。
公司連續(xù)多年榮獲全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、AAA+級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)、廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位、廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè),是廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、安裝分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣西工程質(zhì)量安全管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣西特種設(shè)備安裝與節(jié)能促進(jìn)會(huì)理事單位,南寧、柳州建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司位居“中國(guó)建筑業(yè)成長(zhǎng)性200強(qiáng)企業(yè)” “廣西建筑業(yè)50強(qiáng)”前列!
公司恪守“品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,自成立以來,承擔(dān)過機(jī)電設(shè)備、工業(yè)與民用建筑等各類國(guó)家、省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,為1700多家客戶提供過優(yōu)質(zhì)服務(wù)。獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng),中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)(中國(guó)安裝之星)4項(xiàng),中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)2項(xiàng),全國(guó)質(zhì)量信用等級(jí)AA級(jí)用戶滿意工程1項(xiàng),省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)50余項(xiàng),省級(jí)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)20余項(xiàng)、省級(jí)裝飾優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、綠色施工示范工程、科技示范工程10余項(xiàng);國(guó)家建設(shè)工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工地(AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地)數(shù)個(gè),自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地10余個(gè),自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地40余個(gè),市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地70余個(gè)。
目前,公司同時(shí)擁有安裝和房建雙主業(yè),堅(jiān)持“安裝增效益、房建上規(guī)?!苯?jīng)營(yíng)方針不動(dòng)搖,公司所打造的水泥、木材加工、余熱發(fā)電、環(huán)保脫硫“四大品牌”安裝項(xiàng)目,技術(shù)水平在全區(qū)乃至全國(guó)均處于領(lǐng)先水平,在設(shè)備安裝領(lǐng)域具有悠久歷史和突出業(yè)績(jī)。
近年來,公司在太陽能光伏發(fā)電、房屋建筑、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)等工程領(lǐng)域也取得快速發(fā)展。特別是在以太陽能光伏發(fā)電為代表的EPC總承包新能源安裝市場(chǎng)上的品牌效應(yīng)日益顯著,新能源安裝市場(chǎng)進(jìn)一步開拓發(fā)展,在廣西領(lǐng)先的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目成功進(jìn)入了浙江、江蘇、山東、廣東、海南、青海等地,正日益打造成為國(guó)內(nèi)一流的太陽能光伏EPC總承包企業(yè)。
公司秉承“誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,“開拓、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,貫徹“開工必優(yōu)”管理理念,落實(shí)“七個(gè)無一"管理目標(biāo),以“嚴(yán)格管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”并重,全力打造“狼的團(tuán)隊(duì)”、培育“鷹的個(gè)人”、建設(shè)“溫馨家庭”,全面建設(shè)“美好二安、實(shí)力二安、品質(zhì)二安、平安二安、智慧二安、幸福二安”,以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)、共謀發(fā)展!
現(xiàn)正式啟動(dòng)校園招聘2022應(yīng)屆畢業(yè)生(往屆生條件優(yōu)秀者考慮若干名): 一、工程技術(shù)類專業(yè)需求:土木工程 、道路與橋梁工程、工程力學(xué) 、 交通土建 、 市政工程技術(shù)、 工程管理 、工程造價(jià) 、給排水 、水利水電 、 暖通空調(diào) 、電氣自動(dòng)化 、電氣工程(輸配電、強(qiáng)電) 、電力工程(電力運(yùn)維、電調(diào)) 、建筑工程技術(shù) 、建筑電氣工程技術(shù) 、建筑設(shè)備工程技術(shù) 、電工技術(shù) 、機(jī)電一體化 、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 、焊接技術(shù)及其自動(dòng)化 、化工機(jī)械、機(jī)械工程 、測(cè)控技術(shù)與儀表工程 、設(shè)備管理(起重) 、機(jī)電設(shè)備維修與管理 、安全工程 。二、、職能管理類專業(yè)需求:漢語言文學(xué)、新聞學(xué) 、人力資源、行政、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 、法學(xué)類 、 材料設(shè)備與物流管理(接收實(shí)習(xí)并給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì))
上班地點(diǎn)
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晨華路3號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。2024-11-22唐*生
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。2024-11-22人力資源部
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2024-11-22
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2024-11-22黃培成
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人力資源主管(南寧)6000-7000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)2024-11-21
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績(jī)效獎(jiǎng)金,人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源儲(chǔ)備。2024-11-21帆經(jīng)理
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人力資源部實(shí)習(xí)生(2025 年畢業(yè))2000-3000元柳州-魚峰區(qū)要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可; 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。2024-11-21任女士
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人事專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.負(fù)責(zé)人員招聘; 2.負(fù)責(zé)入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)員工福利統(tǒng)計(jì)(含五險(xiǎn)一金處理); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng); 要求: 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專以上學(xué)歷;2024-11-21梁女士
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人力行政部經(jīng)理7000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制; 4、依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘; 6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 7、建立績(jī)效考核制度,做好公司各層級(jí)績(jī)效考核的組織和實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí); 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達(dá)、信息溝通的作用; 11、負(fù)責(zé)后勤安保、車輛管理等工作,為員工提供后勤保障; 12、負(fù)責(zé)策劃和組織各項(xiàng)文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì),提高公司凝聚力,豐富員工活動(dòng); 13、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職資格: 1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),持有企業(yè)人力資源管理師資格證書; 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作; 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉柳州市各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程; 4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。2024-11-21李女士
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險(xiǎn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2024-11-20覃世杰
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行業(yè)招聘
- 廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
- 成立時(shí)間 49年(1975年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --