職位描述

本科學(xué)歷.有一定的寫(xiě)作能力.文字處理能力.工作勤懇.性格沉穩(wěn).待人熱情.最好有C1駕照.youxiang72****92 

公司簡(jiǎn)介

廣西展云大數(shù)據(jù)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西展云或公司)成立于2015年7月,注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元,是一家以大數(shù)據(jù)服務(wù)和促進(jìn)工業(yè)兩化融合為核心業(yè)務(wù)的新創(chuàng)高技術(shù)企業(yè)。注冊(cè)地址為柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)翠湖京都一區(qū)1號(hào)。
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)
信息系統(tǒng)研發(fā)實(shí)施、軟件開(kāi)發(fā),云平臺(tái)、云基礎(chǔ)設(shè)施、云軟件、數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)、信息系統(tǒng)集成、信息技術(shù)咨詢服務(wù),社會(huì)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理咨詢。
二、技術(shù)力量
公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力,采用系統(tǒng)化復(fù)用的技術(shù)策略構(gòu)建應(yīng)用解決方案,基于開(kāi)放的、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)路線,通過(guò)建立統(tǒng)一技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、面向領(lǐng)域的參考架構(gòu)、可復(fù)用資產(chǎn)庫(kù)、應(yīng)用解決方案統(tǒng)一架構(gòu)平臺(tái),構(gòu)建公司級(jí)支持解決方案快速構(gòu)造的復(fù)用平臺(tái),形成了面向行業(yè)解決方案的主技術(shù)架構(gòu)ITA、面向產(chǎn)品工程解決方案的主技術(shù)架構(gòu)ETA、RAB中心以及UniEAP等一系列可復(fù)用資產(chǎn),并以此為基礎(chǔ)建立細(xì)分行業(yè)核心業(yè)務(wù)平臺(tái)和領(lǐng)域加速器,形成廣西展云解決方案地圖,加強(qiáng)并規(guī)范化與第三方產(chǎn)品的集成。
三、管理團(tuán)隊(duì)
公司擁有優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì),公司的創(chuàng)始管理團(tuán)隊(duì)具有戰(zhàn)略清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)勤勉的特點(diǎn),團(tuán)隊(duì)各成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)性強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)突出,這是確保公司發(fā)展成功的最重要保證。公司團(tuán)隊(duì)成員及控股公司以一貫的規(guī)范管理,提供高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù),獲得了廣泛的社會(huì)認(rèn)同和業(yè)內(nèi)口碑。
四、市場(chǎng)定位
公司確立了準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,始終定位于“中國(guó)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的引導(dǎo)者”,目前已形成行業(yè)解決方案為核心主業(yè),大數(shù)據(jù)應(yīng)用為增值抓手,云服務(wù)生態(tài)圈建設(shè)為戰(zhàn)略方向的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,目標(biāo)客戶群主要是依托核心技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)面向政府、社區(qū)、廣大企業(yè)等客戶。
五、決策機(jī)制
公司形成了良好的公司治理和快速的市場(chǎng)反應(yīng)決策機(jī)制。根據(jù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)快速成長(zhǎng)和升級(jí)轉(zhuǎn)型快的特性,公司對(duì)組織架構(gòu)和決策機(jī)制有針對(duì)性地按照事業(yè)部制和矩陣式管理實(shí)現(xiàn)快速?zèng)Q策機(jī)制,打破傳統(tǒng)行政板塊式管理人員和資源調(diào)配的束縛,使不同部門的專業(yè)人員和資源針對(duì)行業(yè)新興需求自由靈活組建研發(fā)和營(yíng)銷項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極面對(duì)市場(chǎng)變化,做出快速有效反應(yīng)。
廣西展云秉持“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的創(chuàng)業(yè)宗旨,專注于為企業(yè)提供大數(shù)據(jù)云服務(wù),努力創(chuàng)造更加美好的未來(lái)!
六、既往業(yè)績(jī)
公司形成了自己獨(dú)特的主營(yíng)業(yè)務(wù)模式,主要致力于行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)軟件產(chǎn)品、平臺(tái)及服務(wù)。目前承接了廣西拓利礦業(yè)有限公司礦山全方位安全管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)及實(shí)施項(xiàng)目,以嵌入式軟件服務(wù)將應(yīng)用于有色礦山領(lǐng)域,并朝著打造行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)方向發(fā)展,面向國(guó)內(nèi)有色行業(yè)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)鼓山公園2號(hào)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 建立健全人事相關(guān)事項(xiàng)及具體實(shí)施方案 任職要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,積極主動(dòng) 崗位福利: 5000-6000+
2024-11-23
韋先生
柳州-柳北區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡(jiǎn)歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽(yáng)村(暫時(shí)),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計(jì)2022年年底)。
2024-11-23
李女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2024-11-23
文武
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州廣升汽車零部件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
2024-11-22
唐*生
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開(kāi)展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2024-11-22
人力資源部
柳州-魚(yú)峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng)
2024-11-22
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2024-11-22
黃培成
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開(kāi)發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-21
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績(jī)效獎(jiǎng)金,人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源儲(chǔ)備。
2024-11-21
帆經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書(shū)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。
2024-11-21
任女士
廣西展云大數(shù)據(jù)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西展云大數(shù)據(jù)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/管理咨詢
成立時(shí)間 9年(2015年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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