職位描述
1、負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批；
2、組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度；
3、組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程；
4、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃；
5、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試；
6、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動合同糾紛；
7、負責組織員工績效考核工作的實施；
8、完成領導交代的其他任務。
公司簡介
廣西承一人力資源服務有限公司成立于2018年9月，是一家以人力資源服務為主要營業(yè)內容的綜合性服務機構。公司秉乘“全心全意為企業(yè)服務，打造企業(yè)核心競爭力”的宗旨，以“服務企業(yè)，創(chuàng)造價值”為理念，先后近百家各類中小企業(yè)提供人力資源服務，獲得較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司擁有人力資源專業(yè)本科學歷、人力資源管理師、政工師、企業(yè)培訓講師、教授及各界專家團隊20多名，公司組織核心團隊到“北上廣深”等國內一線城市學習人力資源的前沿知識，并于2020年5月正式入駐廣西（柳州）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，在園區(qū)領導的關心和幫扶下健康發(fā)展。同年，公司加入廣西人力資源協(xié)會和柳州市企業(yè)文化發(fā)展研究會，成為副會長單位，向行業(yè)專家認真學習“以人為本”的企業(yè)文化根基。并獲得由柳州市人力資源和社會保障局和柳州市北部生態(tài)新區(qū)行政審批局頒發(fā)的“人力資源服務許可證”，成為柳州業(yè)內為數(shù)不多的獲得此資質的企業(yè)之一。公司結合時代發(fā)展需要，提出了四大方略，即“質量效益戰(zhàn)略、服務創(chuàng)新戰(zhàn)略、共享發(fā)展戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略”。公司的核心價值觀是“以人為本，全面進步”，在“誠信、創(chuàng)新、篤行、和諧、安全”的總基調下，緊貼市場需要，做好政府的幫手、企業(yè)的參謀和社會的榜樣。
上班地點
工作地址：
柳城縣六塘鎮(zhèn) 查看上班路線
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設備/重工崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。22小時前
唐*生 -
人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿易/進出口崗位職責： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調解決績效申訴； 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系，定期組織員工開展?jié)M意度調查，分析、反饋調查結果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結構調整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作（如招聘、考勤、勞動關系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強的抗壓能力及適應能力，服從管理，擅于思考。22小時前
人力資源部
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22小時前
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。22小時前
黃培成
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人力資源主管（南寧）6000-7000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責： 1、負責對應業(yè)務部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務目標，確保人員招聘及時到崗；? 2、搭建培訓體系建設平臺，制定培訓項目與計劃，開發(fā)管理培訓（內外部）課程與講師資源；? 3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關制度和方案，激勵和保留人才； 5、負責醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，負責人事隊伍建設，合理安排部門內工作。 任職要求 1）人力資源相關專業(yè)大專以上學歷，同等崗位3-5年以上相關工作經(jīng)驗； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標導向性強，善于溝通協(xié)調。 工作時間：9:00-18:00，月休6天。 一旦錄用，待遇從優(yōu)2024-11-21
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。2024-11-21
帆經(jīng)理
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人力資源部實習生（2025 年畢業(yè)）2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州東城文化旅游管理有限公司廣場酒店酒店/旅游要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調各項基礎人事工作。 職位要求： 教育：本科以上學歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可； 具備良好的團隊合作精神； 熟悉有關勞動法律法規(guī)； 較強親和力，溝通協(xié)調能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動化設備；有較強的文字處理能力、理解能力。2024-11-21
任女士
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人事專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）1.負責人員招聘； 2.負責入調離轉手續(xù)辦理； 3.負責培訓計劃跟進； 4.負責員工福利統(tǒng)計（含五險一金處理）； 5.領導安排的其他事項； 要求： 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗； 2.大專以上學歷；2024-11-21
梁女士
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人力行政部經(jīng)理7000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作，確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化； 2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程； 3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制； 4、依據(jù)公司人力資源需求計劃，組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作； 5、關注公司內各部門員工情況，及時了解員工心理動向，為各部門的人員管理提供有效意見和建議，對不合格的員工進行解聘； 6、負責建立公司的培訓體系，制定公司年度培訓計劃，并對公司各部門開展的培訓工作進行監(jiān)督和考核； 7、建立績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和實施； 8、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實； 9、代表企業(yè)與相關部門、外聯(lián)單位的往來，保持與外聯(lián)單位與相關企業(yè)的良好關系； 10、負責公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內外投訴，并發(fā)揮上傳下達、信息溝通的作用； 11、負責后勤安保、車輛管理等工作，為員工提供后勤保障； 12、負責策劃和組織各項文化活動及團隊，提高公司凝聚力，豐富員工活動； 13、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職資格： 1、年齡28-45歲，本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗，持有企業(yè)人力資源管理師資格證書； 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內容，能指導推行相關工作； 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉柳州市各項人事事務的辦理流程； 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。2024-11-21
李女士
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內容：負責人員招聘 任職要求：23～28歲 有兩年招聘相關經(jīng)驗2024-11-20
覃世杰
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢 -
建筑施工勞務；企業(yè)資產(chǎn)管理服務；房屋拆遷項目管理服務；以自有資金對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、租賃業(yè)、商務服務業(yè)、商業(yè)、酒店和餐館業(yè)、旅游業(yè)、廣告業(yè)、倉儲物流業(yè)、市政工程項目的投資；室內外裝飾設計及施工；物業(yè)服務；貨運代理服務；計算機系統(tǒng)集成服務；文化藝術活動交流、策劃；會展服務；企業(yè)營銷策劃；五金交電、日用百貨、服裝服飾、攝影器材、文化辦公用品、紙制品、計算機軟硬件及配件、電子產(chǎn)品、通信設備（不含無線電發(fā)射裝置）、安防產(chǎn)品、配電設備、建筑材料、裝潢材料的銷售；拆除服務；網(wǎng)上銷售商品（法律、法規(guī)及行政許可禁止的除外）；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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人力資源 30-50人
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保安員，秩序管理員。
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許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；計算機系統(tǒng)服務；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；網(wǎng)絡技術服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；數(shù)據(jù)處理服務；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；承接檔案服務外包；采購代理服務；裝卸搬運；園林綠化工程施工；工程管理服務；日用百貨銷售；電力設施器材銷售；代駕服務；自費出國留學中介服務；外賣遞送服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；電氣設備修理；電動自行車維修；家政服務；普通機械設備安裝服務；通用設備修理；專用設備修理；電動汽車充電基礎設施運營；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;餐飲管理;酒店管理;園林綠化工程施工;住宅水電安裝維護服務;企業(yè)管理咨詢;房屋拆遷服務;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;鮮肉零售;五金產(chǎn)品零售;新鮮水果批發(fā);食用農產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動;餐飲服務;城市配送運輸服務（不含危險貨物）;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè);建設工程施工;住宅室內裝飾裝修;建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;食品銷售;勞務派遣服務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；基于云平臺的業(yè)務外包服務；普通機械設備安裝服務；企業(yè)管理；電氣設備修理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；會議及展覽服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；環(huán)保咨詢服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包；勞務派遣服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;自費出國留學中介服務;廣告設計、代理;廣告制作;打字復印;廣告發(fā)布;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)管理;禮儀服務;二手車交易市場經(jīng)營;機動車駕駛人考試場地服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;家政服務;電子產(chǎn)品銷售;裝卸搬運;非居住房地產(chǎn)租賃;普通機械設備安裝服務;市場主體登記注冊代理;招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：工程管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務；建筑材料銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；消防技術服務；環(huán)境保護監(jiān)測；承接檔案服務外包；園林綠化工程施工；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工程造價咨詢業(yè)務；勞務服務（不含勞務派遣）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；職業(yè)中介活動；測繪服務；建筑勞務分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西承一人力資源服務有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 6年（2018年9月19日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
