職位描述
1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉人力資源管理工作的各大模塊
3.能夠獨(dú)立開展工作
公司簡(jiǎn)介
中國葛洲壩集團(tuán)易普力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“易普力公司”)隸屬于國務(wù)院國資委直管中央企業(yè)--中國能源建設(shè)股份有限公司.系其重要成員企業(yè)中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司控股子企業(yè).是中國首屈一指的集科研.生產(chǎn).銷售.爆破服務(wù)完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的大型民爆企業(yè).是國內(nèi)為數(shù)不多的既擁有民用爆炸物品生產(chǎn).銷售.進(jìn)出口資質(zhì).又擁有“礦山工程施工總承包”和“營業(yè)性爆破作業(yè)單位”一級(jí)資質(zhì)的企業(yè).
易普力公司在國內(nèi)外設(shè)有30余家子分公司.項(xiàng)目部.生產(chǎn).銷售.研究開發(fā)品種.規(guī)格齊全的民用爆炸物品.產(chǎn)品銷售范圍覆蓋全國大部分地區(qū).并遠(yuǎn)銷至西非.中東.中亞.東南亞,同時(shí)作為國內(nèi)最具實(shí)力的爆破服務(wù)一體化應(yīng)用企業(yè).廣泛服務(wù)于礦山開采施工.能源工程建設(shè).基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè).城鎮(zhèn)控制爆破及國防建設(shè)等眾多領(lǐng)域.市場(chǎng)遍及國內(nèi)國外.
1993年始.易普力公司伴隨舉世矚目的世紀(jì)工程--三峽水利樞紐工程誕生.在中國第一次將現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車技術(shù)應(yīng)用到水電工程施工領(lǐng)域.其安全.優(yōu)質(zhì).高效.環(huán)保.經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)贏得了用戶和社會(huì)的高度評(píng)價(jià).
1998年起.易普力公司走出三峽.先后在近20個(gè)省(市.自治區(qū))的大型水利水電.核電.火電等國家重點(diǎn)能源工程.港口碼頭.機(jī)場(chǎng)等國家重點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工程和大型礦山開采等工程項(xiàng)目應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車技術(shù).推廣爆破設(shè)計(jì).鉆孔施工.現(xiàn)場(chǎng)制藥和裝填.爆破施工.挖裝運(yùn)輸為一體的服務(wù)模式.不僅開創(chuàng)了國內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車跨省作業(yè)的先河.更在工藝技術(shù).裝備技術(shù).爆破技術(shù).施工管理.經(jīng)營模式等方面為用戶提供系統(tǒng)化.個(gè)性化服務(wù)方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn).期間.易普力公司積極響應(yīng)行業(yè)政策導(dǎo)向.在全國范圍內(nèi)相繼重組整合了多家民爆生產(chǎn)企業(yè).工業(yè)炸藥生產(chǎn)許可能力在國內(nèi)民爆行業(yè)位居前列.
如今.易普力公司更是以提供專業(yè).優(yōu)質(zhì).個(gè)性化的民爆一體化服務(wù)為宗旨.以礦山開采總承包服務(wù)為新的拓展重心.立足國內(nèi).放眼世界.與社會(huì)各界共創(chuàng)美好未來!
二.易普力領(lǐng)英計(jì)劃
攜手青年英才.引領(lǐng)民爆未來!
為培養(yǎng)和造就民爆行業(yè)未來精英.易普力為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生量身打造了以管理.技術(shù).技能三條職業(yè)晉升通道為基礎(chǔ)的定制化人才培養(yǎng)方案.
畢業(yè)實(shí)習(xí)--提前熟悉.增進(jìn)磨合,
集中培訓(xùn)--文化融入.職場(chǎng)點(diǎn)睛,
實(shí)踐鍛煉--一線實(shí)操.基層打磨,
定制輪訓(xùn)--多崗歷練.生涯規(guī)劃.
四.福利待遇
1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平.薪酬包括崗位工資.績效工資.年功工資.輔助工資(外勤地區(qū)津貼.高溫津貼.取暖費(fèi)等)和年終獎(jiǎng).海外工作的畢業(yè)生年收入最低標(biāo)準(zhǔn)不低于在國內(nèi)同崗位工作同等學(xué)歷畢業(yè)生最低標(biāo)準(zhǔn)的兩倍.
2.公司為員工繳納“七險(xiǎn)兩金”:養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn).補(bǔ)充工傷保險(xiǎn).住房公積金和企業(yè)年金.
3.享受年休假.探親假和綜合休假等.探親假和綜合休假交通費(fèi)報(bào)銷.
4.每年提供免費(fèi)福利性健康體檢.
5.免費(fèi)提供集體宿舍或發(fā)放住房補(bǔ)貼.
6.為大學(xué)生一次性發(fā)放安家費(fèi).
7.本科及以上學(xué)歷大學(xué)生首次購買住房.可享受部分購房貸款利息報(bào)銷.
五.工作地點(diǎn)
1.國內(nèi):重慶.四川.湖北.湖南.廣東.廣西.貴州.浙江.海南.河南.山東.山西.寧夏.青海.西藏.新疆.吉林等,
2.國外:巴基斯坦.馬來西亞.利比里亞等.
八.咨詢方式
聯(lián)系人:巫老師
咨詢電話:0772-****676
葛洲壩易普力廣西威奇化工有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“威奇化工公司”)始建于1958年.是國家定點(diǎn)生產(chǎn)民用爆炸物品的骨干企業(yè).是中國葛洲壩集團(tuán)易普力股份有限公司的控股子公司.歷經(jīng)60余年的改革發(fā)展.威奇化工公司成為當(dāng)前廣西區(qū)域規(guī)模最大的炸藥生產(chǎn)和爆破服務(wù)企業(yè).
威奇化工公司現(xiàn)有工業(yè)炸藥生產(chǎn)許可能力6萬噸/年.設(shè)有柳州.桂林興安.來賓金秀3個(gè)生產(chǎn)基地.共有柳州乳化炸藥.柳州膨化硝銨炸藥.柳州現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥.興安乳化炸藥.金秀乳化炸藥5條生產(chǎn)線.擁有炸藥生產(chǎn).銷售.工程爆破一體化服務(wù)完整的產(chǎn)業(yè)鏈條.威奇化工公司的產(chǎn)品與服務(wù)廣泛運(yùn)用于公路.鐵路.水利等國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和礦山開采爆破工程等.市場(chǎng)覆蓋廣西全區(qū).并廣泛輻射周邊省市.
作為央企成員的所屬企業(yè).威奇化工公司將秉承易普力“國內(nèi)領(lǐng)先.國際一流”的戰(zhàn)略愿景.始終踐行“創(chuàng)造客戶價(jià)值.引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的企業(yè)使命.持續(xù)深入貫徹新發(fā)展理念和行業(yè)改革部署.為民爆行業(yè)高質(zhì)量.安全發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn).
上班地點(diǎn)
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柳長路20號(hào) 查看上班路線
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人事經(jīng)理5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館批發(fā)/零售崗位職責(zé): 建立健全人事相關(guān)事項(xiàng)及具體實(shí)施方案 任職要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,積極主動(dòng) 崗位福利: 5000-6000+2024-11-23韋先生
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡(jiǎn)歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時(shí)),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計(jì)2022年年底)。2024-11-23李女士
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人力資源高級(jí)專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);2024-11-23文武
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。2024-11-22唐*生
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。2024-11-22人力資源部
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2024-11-22
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2024-11-22黃培成
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人力資源主管(南寧)6000-7000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)2024-11-21
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績效獎(jiǎng)金,人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源儲(chǔ)備。2024-11-21帆經(jīng)理
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人力資源部實(shí)習(xí)生(2025 年畢業(yè))2000-3000元柳州-魚峰區(qū)要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可; 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。2024-11-21任女士
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行業(yè)招聘
- 葛洲壩易普力廣西威奇化工有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 38年(1986年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人