職位描述
崗位職責：
1）制定招聘方案，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，邀約面試；
2）辦理入離職手續(xù)，調(diào)動，獎懲；
3）人事檔案的管理、保管、員工合同簽訂；
4）組織實施公司的各項培訓；
5）完成上級布置的其他工作。
任職要求：
1）已獲得人力資源相關證書者優(yōu)先考慮；
2）人力資源專業(yè)，大專及以上學歷；
3）優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
4）熟練使用辦公軟件；
5）辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
公司簡介
萬立公司成立于2016年1月6日.注冊資金1000萬元.主營業(yè)務:為金融(銀行)機構.法院等機構提供資產(chǎn)處置.網(wǎng)拍等綜合性服務.在資產(chǎn)網(wǎng)拍服務領域已有約3萬多筆銷售案例.是一家專業(yè)特殊資產(chǎn)綜合性大型服務商.在行業(yè)中擁有較高品牌度.屬于行業(yè)頭部企業(yè).
公司實行廣西南部(南寧).廣西北部(柳州)雙總部運營管理的模式.設立有5大事業(yè)部.員工約158名.目前已在廣西.貴州設立60多個辦事處.業(yè)務已經(jīng)覆蓋全廣西區(qū).業(yè)務服務能力已達至貴州.廣東.湖南等地區(qū).
服務數(shù)量.優(yōu)勢:1.已為30余家金融機構(銀行.擔保公司)提供外包服務.接受委托處置不良資產(chǎn)約10多億元,
2.為廣西全區(qū)約70家法院提供司法網(wǎng)拍輔助服務.輔助拍賣案件數(shù)量達數(shù)萬余多件.網(wǎng)拍執(zhí)行標的達超50億元.
是廣西高院第一.二屆“網(wǎng)拍節(jié)”直播指定協(xié)辦單位,
3.為200余家律師事務所(破產(chǎn)管理人).提供資產(chǎn)處置.銷售服務.
4.是廣西.貴州區(qū)域阿里巴巴.京東線下授權服務商.
5.自行研發(fā)有多個作業(yè)系統(tǒng).數(shù)字化作業(yè).辦公等科技化運營成熟. 加入我們.你可以享受到:
五險及商業(yè)保險\\良好的發(fā)展平臺\\工作午餐\\節(jié)日福利\\ 年底雙薪
不止這些.我們還會有不定期的員工團建活動哦!
我們的團隊有干勁又有實力.加入我們.一起營造夢想.實現(xiàn)人生價值.歡迎有激情.有責任的你加入!
招聘電話:0772-****338,0771-****558,電話15289****12鄺 -------萬立歡迎您
上班地點
工作地址：
柳州市魚峰區(qū)瑞景文苑5號二樓 查看上班路線
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人事經(jīng)理5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風味餐館批發(fā)/零售崗位職責: 建立健全人事相關事項及具體實施方案 任職要求: 工作認真負責任，積極主動 崗位福利: 5000-6000+2024-11-23
韋先生 -
人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃，培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預計2022年年底）。2024-11-23
李女士
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識；2024-11-23
文武
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設備/重工崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。2024-11-22
唐*生
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結構調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作（如招聘、考勤、勞動關系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強的抗壓能力及適應能力，服從管理，擅于思考。2024-11-22
人力資源部
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2024-11-22
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2024-11-22
黃培成
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人力資源主管（南寧）6000-7000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責： 1、負責對應業(yè)務部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務目標，確保人員招聘及時到崗；? 2、搭建培訓體系建設平臺，制定培訓項目與計劃，開發(fā)管理培訓（內(nèi)外部）課程與講師資源；? 3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關制度和方案，激勵和保留人才； 5、負責醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，負責人事隊伍建設，合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1）人力資源相關專業(yè)大專以上學歷，同等崗位3-5年以上相關工作經(jīng)驗； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標導向性強，善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時間：9:00-18:00，月休6天。 一旦錄用，待遇從優(yōu)2024-11-21
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。2024-11-21
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人力資源部實習生（2025 年畢業(yè)）2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州東城文化旅游管理有限公司廣場酒店酒店/旅游要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎人事工作。 職位要求： 教育：本科以上學歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可； 具備良好的團隊合作精神； 熟悉有關勞動法律法規(guī)； 較強親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動化設備；有較強的文字處理能力、理解能力。2024-11-21
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相關企業(yè)
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網(wǎng)絡技術服務;軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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審計、驗資、會計咨詢服務,會計、財務、稅務、經(jīng)濟管理咨詢服務。
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;財務咨詢;市場營銷策劃;工程管理服務;勞務服務（不含勞務派遣）;住房租賃;物業(yè)管理;會議及展覽服務;集貿(mào)市場管理服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;非居住房地產(chǎn)租賃;組織文化藝術交流活動;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;停車場服務;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品批發(fā);水產(chǎn)品零售;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：檢驗檢測服務;食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件外包服務；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；醫(yī)學研究和試驗發(fā)展（除人體干細胞、基因診斷與治療技術開發(fā)和應用）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；互聯(lián)網(wǎng)安全服務；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；會議及展覽服務；企業(yè)管理；財務咨詢；商務秘書服務；商務代理代辦服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；電子產(chǎn)品銷售；人工智能硬件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機及通訊設備租賃；通訊設備銷售；辦公設備耗材銷售；辦公用品銷售；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；貨幣專用設備銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；診所服務；中醫(yī)診所服務（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動）；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；商務代理代辦服務；化妝品零售；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；儀器儀表銷售；機械設備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：醫(yī)療服務；生活美容服務；食品銷售；醫(yī)療美容服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：出版物零售;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā);軟件銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產(chǎn)品銷售;服裝服飾零售;家具銷售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;日用百貨銷售;教學用模型及教具銷售;玩具銷售;家用電器銷售;樂器零售;音響設備銷售;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;游藝及娛樂用品銷售;普通露天游樂場所游樂設備銷售;建筑裝飾材料銷售;戶外用品銷售;會議及展覽服務;廣告設計、代理;建筑材料銷售;家具安裝和維修服務;勞務服務（不含勞務派遣）;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；知識產(chǎn)權服務（專利代理服務除外）；財務咨詢；稅務服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；社會經(jīng)濟咨詢服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；基礎電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西萬立金融咨詢服務有限公司
- 所在行業(yè) 財務/金融/咨詢
- 成立時間 8年（2016年1月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
