人力資源經(jīng)理

職位描述

待遇：底薪4000--5000薪資＝基本工資（含工資基數(shù)、妝補(bǔ)、餐補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)）+社保+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+晉升發(fā)展平臺(tái)+國(guó)內(nèi)外旅游+年終紅利，具體面談。
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司全面的人事工作，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，維護(hù)和拓展招聘渠道，職位的刷新和發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選及搜索，面試通知，初試面談，面試總結(jié)，復(fù)試推薦及安排等。
3、做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)手續(xù)，逐步建立公司的培訓(xùn)計(jì)劃和體系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的其他各種活動(dòng)；
5、監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和管理工作，完善公司員工關(guān)系管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

任職資格：
1、豐富的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),尤其是績(jī)效考核和招聘方面，外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、考慮問(wèn)題全面細(xì)致，良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神；
3、工作計(jì)劃性強(qiáng)，較強(qiáng)的時(shí)間管理統(tǒng)籌能力，獨(dú)立的管理能力與管理經(jīng)驗(yàn)，工作效率高；
4、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)；
5、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力 

公司簡(jiǎn)介

柳州呈翔服飾有限公司-----呈翔國(guó)際業(yè)態(tài)之一
招聘簡(jiǎn)章
柳州呈翔服飾有限公司是秉承服裝業(yè)25年經(jīng)驗(yàn)管理的服裝企業(yè)而創(chuàng)建，由設(shè)計(jì)師宴先生創(chuàng)始。最早是一家設(shè)計(jì)工作室發(fā)啟、集終端達(dá)300家-500家連鎖企業(yè)；擁有商學(xué)院、俱樂(lè)部、美學(xué)堂、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。公司主要以美學(xué)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、趨勢(shì)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及孵化團(tuán)隊(duì)為主；2017新引進(jìn)老板發(fā)展的項(xiàng)目成立新的事業(yè)部，現(xiàn)需要招聘一批高監(jiān)及各崗位的合作伙伴！不為別的,就為幫助傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)老板2017年來(lái)個(gè)華麗轉(zhuǎn)身！你想改變現(xiàn)狀嗎？你愿意幫助他人成功獲得成功嗎？賺更多的錢(qián)+成長(zhǎng)平臺(tái)+實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，歡迎您的加入！
　　
呈翔，一個(gè)正在朝中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽(yáng)企業(yè)；
呈翔，一個(gè)日益與國(guó)際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。
打造呈翔企業(yè)核心精英！
打造呈翔企業(yè)核心領(lǐng)袖！
?---------企業(yè)文化
愿??景：創(chuàng)建集設(shè)計(jì)師品牌服飾、酒店、金融、科技、教育、生態(tài)健康于一體的多元化國(guó)際集團(tuán)。
目??標(biāo)：一年內(nèi)成就10000名新進(jìn)人士成為核心老板，月收入10000-100萬(wàn)元；年銷(xiāo)售達(dá)4個(gè)億。
使??命：高品質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建高品質(zhì)一流企業(yè)。
信??念：有夢(mèng)必追，實(shí)現(xiàn)方止。
宗??旨：真誠(chéng)守信；做最棒的自己，做行業(yè)的驕子。
人才觀：忠誠(chéng)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、感恩。
團(tuán)隊(duì)觀：健康、活力、激情、奮進(jìn)、高效、互助、創(chuàng)新、顛覆。
產(chǎn)品觀：獨(dú)我、前沿時(shí)尚；品質(zhì)、經(jīng)典永恒。
生存觀：拼搏、實(shí)干、PK、與富人一樣享受工作和生活。
價(jià)值觀：超值服務(wù)，超值企業(yè)財(cái)務(wù)。???????
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企業(yè)軍規(guī)
做別人做不了的事情；
吃別人吃不了的苦；
受別人受不了的氣；
在未來(lái)的時(shí)間里永遠(yuǎn)用業(yè)績(jī)說(shuō)話；
在未來(lái)的時(shí)間里永遠(yuǎn)用能力吃飯；
遇到問(wèn)題時(shí)請(qǐng)永遠(yuǎn)別說(shuō)不可能；
企業(yè)是我家盈利靠大家；
我用愛(ài)心關(guān)愛(ài)身邊的每位同事；
我用能力證明我在企業(yè)的地位；
昨天的經(jīng)歷已成為今天的障礙，所以我每天需要自我超越?。
員工形象定位：???????????????????????????????????????????????????????????????
健康，活力、激情、奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)。
員工使命：???????????????????????????????????????????????????????????????????
對(duì)顧客----提供舒適的購(gòu)物環(huán)境和物超所值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
對(duì)個(gè)人----做個(gè)對(duì)企業(yè)/門(mén)店有價(jià)值的人；
對(duì)企業(yè)----絕不拖企業(yè)/門(mén)店后腿，與企業(yè)/門(mén)店共創(chuàng)美好未來(lái)。
員工精神：????????????????????????????????????????????????????????????????????
誠(chéng)實(shí)守信----提高個(gè)人品德和修養(yǎng)，建立個(gè)人誠(chéng)信和忠誠(chéng)，企業(yè)/門(mén)店的發(fā)展來(lái)于我們以誠(chéng)待人，以生命的力量去推動(dòng)企業(yè)/門(mén)店的發(fā)展；
以人為本----注重人才的培養(yǎng)，把門(mén)店人才的培養(yǎng)放在門(mén)店發(fā)展的首位，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展之路，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展；
創(chuàng)新突破----勇于尋求改變和創(chuàng)造，不斷挑戰(zhàn)和突破自我，追求“每天都在進(jìn)步”。
門(mén)店管理理念：??????????????????????????????????????????????????????????????????
擁有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律?+?擁有學(xué)校一樣的學(xué)習(xí)氛圍?+?擁有家庭一樣的溫暖?+?擁有門(mén)店創(chuàng)收的魅力！

上班地點(diǎn)