職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間:9:00-15:30每周4天休息
公司簡(jiǎn)介
2015年5月,公司新注冊(cè)成立廣西柳然居宅配家居有限公司!投資500萬(wàn)建立廣西首家集原木全屋家居定制、功能木門、皮雕墻藝裝飾、美宅家具配套、軟裝飾品于一體,全屋定制*家為主題的“柳然居全屋定制主題館”。它的出現(xiàn)將改寫人們對(duì)傳統(tǒng)住宅裝修和家具家飾的認(rèn)知和概念,巧妙的布局設(shè)計(jì)、完美的產(chǎn)品呈現(xiàn)、合理的家居理解、環(huán)保的選材定色、個(gè)性的品味定制、奢華典雅的風(fēng)格?????,實(shí)現(xiàn)真正有檔次和人性化的豪宅全屋定制*家!公司旗下已有1家工廠、6大品牌、11家門店。并且依然在高速成長(zhǎng)。柳然居全屋定制生活館主要經(jīng)營(yíng)代理的產(chǎn)品系列有: 1、金達(dá)皮雕萊---皮雕墻體裝飾締造者,室內(nèi)墻面整體裝飾方案解決專家!金達(dá)萊作為全球最大的皮雕設(shè)計(jì)、生產(chǎn)廠家,一直是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者,更是引領(lǐng)裝飾行業(yè)墻面潮流的風(fēng)向標(biāo)!金達(dá)萊皮雕軟包具有:防護(hù)阻燃、釋放負(fù)氧離子、表面防水、清除甲醛、吸音隔音、柔軟舒適、一體化集成、易于清潔、應(yīng)用廣泛、安裝便利等特點(diǎn)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家裝、商裝和工裝的居室、酒店、娛樂場(chǎng)所、辦公室、學(xué)校、醫(yī)院、商場(chǎng)、影劇院、等任何環(huán)境,可用作背景墻、吊頂、整體墻面裝飾。 金達(dá)萊!一個(gè)有價(jià)值、有歷史韻味、有藝術(shù)與健康、有創(chuàng)造力和擁有多項(xiàng)專利技術(shù)的皮雕品牌!從1993年至今,在皮雕藝術(shù)方面已經(jīng)走過了22年的歷程,從開創(chuàng)中國(guó)皮雕軟包行業(yè)新紀(jì)元到標(biāo)準(zhǔn)化定制,從皮雕行業(yè)龍頭企業(yè)到推出全球首款負(fù)氧離子皮雕、皮護(hù)墻板、皮雕吊頂、皮藝框線一站式整體墻解決方案!金達(dá)萊走的每一步都是穩(wěn)健的,更是突破性的,在行業(yè)有著標(biāo)新立異的作用和成為行業(yè)流行的風(fēng)向標(biāo)! 2、百德功能木門。系北京潤(rùn)成創(chuàng)展木業(yè)有限公司旗下品牌,創(chuàng)建于2004年的中國(guó)高端木門品牌。 百德功能木門,出彩我人生!所有消費(fèi)者都會(huì)被其“原創(chuàng)”所折服,無論是手繪、套色系列門,還是仿古、設(shè)計(jì)師、經(jīng)典系列的門,這種沒有別人的影子,用“自己的語(yǔ)言”來定義木門業(yè)“文藝范”,讓行業(yè)的同行產(chǎn)生敬畏!木門不缺“奢侈品”,材質(zhì)、工藝或雕刻方面去體現(xiàn),不過這種“奢侈品”或是一種“形似神非”。百德在所有木門講究質(zhì)量、環(huán)保、使用功能方面嚴(yán)格要求的同時(shí),用“文藝掘金,輕奢風(fēng)”,用宗教、道義、人文積攢“品牌的力量”! 3、豐成帝納原木家居定制。廣東中山市豐成木器制品有限公司旗下強(qiáng)力推出的高端原木整體家居定制品牌。公司成立于2000年,是珠三角地區(qū)最早和最具規(guī)模的木制品公司之一,是一家專注高級(jí)原木定制、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷售為一體,多年來一直為歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家客戶量身定制實(shí)木櫥柜、衣柜及其他實(shí)木家具,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、北美、南美及亞洲等近20個(gè)國(guó)家及地區(qū);并為多家一二線櫥柜/衣柜品牌進(jìn)行實(shí)木系列產(chǎn)品OEM專業(yè)定制,產(chǎn)品遍布國(guó)內(nèi)32個(gè)省、市和自治區(qū)等區(qū)域市場(chǎng)。 豐成帝納原木整體家居特邀德國(guó)設(shè)計(jì)大師DITTMR先生擔(dān)任品牌設(shè)計(jì)顧問,全球化的視野、精湛的制造工藝,全力創(chuàng)造精美的整體櫥柜、整體衣柜衣帽間、整體書房書柜、整體酒柜酒窖,原木護(hù)墻板天花吊頂,原木門,屏風(fēng),花窗花格、紅木家具等產(chǎn)品,每個(gè)木制品細(xì)節(jié)都由木作專家精雕細(xì)琢,全部手工完成,每一個(gè)藝術(shù)品均無法復(fù)制。豐成帝納致力于向客戶提供原木定制整體家居,滿足高端人群的品質(zhì)和品味。 豐成帝納原木整體家居始終堅(jiān)持“以質(zhì)量贏得市場(chǎng),以誠(chéng)信鑄就品牌”市場(chǎng)理念,融合歐洲奢華家居文化和中華古典家居文化的深厚造詣,經(jīng)過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)持不懈的努力,組建強(qiáng)大的設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì),打造精品原木整體家居,樹立了中國(guó)高端原木整體家居品牌的典范。 4、大豪國(guó)際整裝。臺(tái)州大豪家具有限公司的高端家居定制品牌,大豪聯(lián)邦在高端精裝修領(lǐng)域,專業(yè)提供的一體化優(yōu)化設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和安裝服務(wù),以滿足人們高品質(zhì)的家居生活。 公司成立于2003年,坐落在有“千年曙光”之稱浙江溫嶺,以護(hù)墻板為主導(dǎo)整體家居定制,大豪目前已建成家居定制智能化基地,占地面積達(dá)到30000M2,江蘇、廣東兩個(gè)基地,占地面積達(dá)131畝,正在籌建中。全套引進(jìn)國(guó)際先進(jìn) 智能先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)工藝與管理體制,是國(guó)內(nèi)定制家居行業(yè)設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、廠區(qū)面積較大的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地之一,并推行ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系。我們擁有行業(yè)最具實(shí)力的研發(fā)隊(duì)伍,一貫追求高品質(zhì)服務(wù)。始終堅(jiān)持“以質(zhì)量為精髓,以服務(wù)為靈魂”的宗旨。 大豪國(guó)際整裝致力于向全國(guó)范圍推廣家居定制與人文家居理念,也是國(guó)內(nèi)較早進(jìn)入家居定制領(lǐng)域的企業(yè)之一,見證并推動(dòng)著中國(guó)定制家居行業(yè)的發(fā)展。10多年的耕耘與積淀,大豪已受到行業(yè)、市場(chǎng)和專家的高度肯定與廣泛贊譽(yù),成為綜合實(shí)力與品牌影響力領(lǐng)銜行業(yè)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)與中堅(jiān)力量。2011年大豪聯(lián)邦榮獲“中國(guó)十佳定制家具品牌”,為大豪聯(lián)邦定制家居品牌的騰飛進(jìn)入新的里程碑。 5、梵麗公館是廣東冠華家具旗下的一個(gè)家具品牌,冠華旗下有法式系列、全天然大理石系列、韓式系列、法式新古典系列、后現(xiàn)代系列!公司專注于高端家具,所采用的木材為全國(guó)首創(chuàng)性的木質(zhì)堅(jiān)硬名貴木材橡木,代替了傳統(tǒng)木材,經(jīng)過了特殊的防腐工藝,同時(shí)去掉了傳統(tǒng)法式家具的繁雜外表而保留了傳統(tǒng)法式家具的精髓,造型精巧,工藝絕佳,成為了行業(yè)矚目的藝術(shù)珍品! 6、下屬企業(yè):柳州市赤龍商貿(mào)有限公司 柳州市赤龍商貿(mào)有限公司成立于2013年4月,是國(guó)家工商部門核準(zhǔn)注冊(cè)的有限責(zé)任公司,公司地址位于柳州市西環(huán)路西環(huán)裝飾建材市場(chǎng)正大門進(jìn)右1-7號(hào)?,F(xiàn)公司主要經(jīng)營(yíng)中高端門窗、陽(yáng)光房、幕墻、智能車庫(kù)門、卷簾遮陽(yáng)系統(tǒng)、高端銅門、銅藝、別墅戶外建材配套。公司前身柳州市奔騰門窗商行,成立于2005年6月,一直致力于經(jīng)營(yíng)中高端功能性門窗,其代理的“中橫窗業(yè)”品牌,以優(yōu)良的品質(zhì),過硬的技術(shù),良好的服務(wù),在柳州門窗業(yè)樹立起很好的口碑,也深受廣大新老客戶的好評(píng)。其產(chǎn)品、服務(wù)也一直被同行業(yè)爭(zhēng)相模仿。2013年底,公司投資300萬(wàn)建立一家集門窗、陽(yáng)光房和公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品相結(jié)合的以實(shí)景、實(shí)物展示的一米陽(yáng)光門窗家居體驗(yàn)館,該館外觀大氣而不失典雅,室內(nèi)展廳風(fēng)格豪華而不失莊重,里面的一景一物都充分體現(xiàn)出公司對(duì)高品質(zhì)產(chǎn)品的不懈追求。新的體驗(yàn)館于2014年6月正式重裝開業(yè),開啟廣西“系統(tǒng)門窗,高端定制”新篇章,奠定了柳州大門窗時(shí)代新格局! 2014年8月公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)最高端大氣、質(zhì)量最穩(wěn)當(dāng)?shù)你~門王者品牌——匯盈銅門!投資150萬(wàn)元在西環(huán)建材市場(chǎng)打造柳州最專業(yè)的集豪華銅門、銅藝、鋁門、樓梯、庭院大門、護(hù)欄、銅鋁裝飾品銷售和服務(wù)于一體的專賣店?!般~門王者、棋定柳州!”11月22日匯盈門藝正式開業(yè)運(yùn)營(yíng),讓廣大的消費(fèi)者知道了什么樣的銅門產(chǎn)品才是真正的好銅門,什么樣的產(chǎn)品才是行業(yè)的高、大、上!
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人事經(jīng)理5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館批發(fā)/零售崗位職責(zé): 建立健全人事相關(guān)事項(xiàng)及具體實(shí)施方案 任職要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,積極主動(dòng) 崗位福利: 5000-6000+2024-11-23韋先生
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡(jiǎn)歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽(yáng)村(暫時(shí)),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計(jì)2022年年底)。2024-11-23李女士
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人力資源高級(jí)專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);2024-11-23文武
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。2024-11-22唐*生
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。2024-11-22人力資源部
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2024-11-22
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2024-11-22黃培成
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人力資源主管(南寧)6000-7000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)2024-11-21
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績(jī)效獎(jiǎng)金,人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源儲(chǔ)備。2024-11-21帆經(jīng)理
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人力資源部實(shí)習(xí)生(2025 年畢業(yè))2000-3000元柳州-魚峰區(qū)要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可; 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。2024-11-21任女士
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