人事專員

職位描述

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司聯(lián)動項(xiàng)目溝通調(diào)度；
4、協(xié)助各部門工作，為業(yè)務(wù)部門解決后顧之憂；
?5、負(fù)責(zé)店面日常巡查、規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職資格：
1、熟悉招聘渠道，擅長招聘和培訓(xùn)模塊工作。
2、良好的溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立開展工作；熟練掌握各種辦公軟件，熟悉運(yùn)用Excel。
3、有批量招聘銷售人員優(yōu)先考慮。
4、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：
上午：8：30-12:00 下午：14:30-18:00  月休6天 

公司簡介

一、公司介紹

1、公司簡介

柳州房利美房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司（簡稱房利美地產(chǎn)）是一家具有極強(qiáng)資源整合能力的房地產(chǎn)中介服務(wù)公司。公司成立于2013年，堅(jiān)持“誠信經(jīng)營，客戶至上”的企業(yè)宗旨，以專業(yè)的知識，熱情的服務(wù)致力于為柳州人民提供“好房、創(chuàng)利、美好生活”，竭誠做到成為業(yè)主和客戶身邊的“房屋交易管家”。

2、主營業(yè)務(wù)：樓盤代理、二手房買賣交易、房產(chǎn)租賃、房產(chǎn)評估、投資融資等。

3、公司平臺

我們與各房開商、銀行、網(wǎng)絡(luò)平臺等機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系。

我們擁有大量的房源和客源。

我們擁有最新樓盤項(xiàng)目的業(yè)主資源共享，實(shí)行一二手聯(lián)動，資源豐富。

我們還有完善的培訓(xùn)體系，人性化的關(guān)懷，豐富的集體活動，端口廣告的支持，公司后臺的服務(wù)支持，真心全力助你圓夢！

我們是柳州市房地產(chǎn)中介行業(yè)待遇最穩(wěn)定的平臺；

我們以“激情拼搏、全心奉獻(xiàn)、快樂工作、健康生活”為宗旨；

以“家”的理念做企業(yè)，給予員工最貼心的關(guān)懷，積極與員工進(jìn)行溝通，積極構(gòu)建企業(yè)“家”文化。

二、公司支持
1、龐大的房源數(shù)據(jù)庫作為后臺支持操作；
2、免費(fèi)培訓(xùn)+晉升空間+高提成；
3、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)推廣支持（58同城、搜房網(wǎng)等）；
4、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間（公司正處于快速發(fā)展階段，機(jī)會面前人人平等）；
5、提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(營銷實(shí)戰(zhàn)技巧，交易按揭流程等) 業(yè)績優(yōu)秀者可獲得公司榮譽(yù)嘉獎等。

三、工作時(shí)間

上午：9:00-12:00

下午：13:30-18:00

月休四天+法定節(jié)假日

四、福利待遇

1、無經(jīng)驗(yàn)新人前2個(gè)月為實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期采用“無責(zé)底薪1800+提成+獎勵”，絕大部分2個(gè)月內(nèi)都可以轉(zhuǎn)正，優(yōu)秀員工一個(gè)月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正。

2、對新人給予系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，并采取師傅全程幫帶教方式，2個(gè)月讓你成為出色的銷售精英。

3、有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的精英進(jìn)入公司的頭3萬業(yè)績?nèi)拷o你。

4、轉(zhuǎn)正后薪酬為底薪+高提成（40%—100%）+各類獎金+其他福利，每月收入5000——20000元，業(yè)務(wù)組長年薪10萬——30萬元。

5、公司定期組織員工開展豐富活動，優(yōu)秀員工可以享受境內(nèi)外旅游獎勵或高價(jià)值專業(yè)培訓(xùn)。

6、員工慶生：每月為當(dāng)月生日的員工送上生日蛋糕。

7、工作福利：享有中秋福利、年終過節(jié)費(fèi)等福利。

五、晉升空間

【實(shí)習(xí)置業(yè)顧問 ——置業(yè)顧問——資深置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——業(yè)務(wù)組長——店長——區(qū)域經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)】

 
職位越高底薪越高，崗位補(bǔ)貼也越高，房利美以透明、公開的態(tài)度用人，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有回報(bào)。