職位描述

招聘要求:
1.本科學(xué)歷且人力資源相關(guān)專業(yè),有1年及以上人資工作者或持有人資相關(guān)資格證書者可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求;
2.熟用辦公軟件;
3.待人熱情有正能量,善于溝通愛交流,樂于學(xué)習(xí)且勤奮;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律、勞動關(guān)系、體系審核等工作;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、負(fù)責(zé)做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、負(fù)責(zé)制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
7、負(fù)責(zé)做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
9、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成。

公司簡介

柳州一陽科技股份有限公司于2009年9月30日注冊成立,由香港上市公司力勁集團(tuán)董事局主席劉相尚出資11910萬元建成,坐落于廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)車園縱一路6號,是一家集鋁合金輪轂、鋁合金壓鑄件等汽車零部件的設(shè)計(jì)、制造、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的鋁合金深加工國家高新技術(shù)企業(yè),主要銷往上汽通用五菱/東風(fēng)柳汽/北汽福田/比亞迪等十多家汽車公司,產(chǎn)品同時出口歐美、東南亞,是廣西唯一的鋁合金輪轂制造廠,西南最大的鋁輪轂制造基地、國家高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)值近10億企業(yè),每年的鋁合金需求量達(dá)50000噸,是目前廣西區(qū)內(nèi)唯一的鋁合金輪轂制造企業(yè),已是西南最大的鋁合金生產(chǎn)基地。投資五億的二期項(xiàng)目已于2021年9月8日開工建設(shè),屆時年產(chǎn)值將達(dá)30億以上。
公司具備先進(jìn)的設(shè)計(jì)、尖端的制造、成熟的配套服務(wù)。
公司注重技術(shù)開發(fā)和技術(shù)人才培養(yǎng)。2012年公司掛牌成立并通過了市級汽車鋁合金輪轂工程技術(shù)研究中心,獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利共8項(xiàng)。2013年、2016年兩次通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司的工程中心在滿足本司日常性能試驗(yàn)的同時,還對外承接材料性能試驗(yàn)。我們以技術(shù)創(chuàng)新推動公司發(fā)展、以項(xiàng)目創(chuàng)新促進(jìn)人才培養(yǎng)。
公司擁有集團(tuán)自主開發(fā)的壓鑄機(jī)、加工中心,引進(jìn)大量自動化設(shè)備,建設(shè)了年產(chǎn)500萬只汽車鋁合金輪轂智能化生產(chǎn)線和配套的檢驗(yàn)檢測設(shè)備。我們秉承“精控過程,持續(xù)改進(jìn),精益求精,優(yōu)質(zhì)可靠”的品質(zhì)理念,建立了完善的質(zhì)量管理體系,通過了IATF16949體系認(rèn)證,獲得客戶認(rèn)可,多次被汽車主機(jī)廠評為優(yōu)秀供應(yīng)商。
我們以“服務(wù)鑄就誠信”的服務(wù)理念,快速響應(yīng)客戶需求,急客戶之所急,多次解救客戶于困境之中。在成為上汽通用五菱供應(yīng)商的第一年就獲得“優(yōu)秀響應(yīng)獎”,且連續(xù)多年榮獲此殊榮,為客戶開發(fā)了多款鋁合金輪轂,成為上汽通用五菱的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司依托廣西柳州汽車城的發(fā)展,借汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的東風(fēng),不斷優(yōu)化產(chǎn)品線,目前規(guī)劃建設(shè)汽車鋁合金發(fā)動機(jī)缸體缸蓋、新能源汽車電機(jī)外殼智能工廠項(xiàng)目已啟動。公司創(chuàng)業(yè)板上市也完成了股改工作,正有續(xù)的往前推進(jìn)中,為后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。展望未來,我們將秉承“振興民族工業(yè),成就國際品牌”的奮斗精神,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,立志成為東南亞最強(qiáng)的行業(yè)龍頭!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州一陽科技股份有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事行政
3000-6000元
柳州-城中區(qū)
柳州浩瀚信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施; 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、建立、維護(hù)、保存人事檔案,辦理和更新勞動合同及花名冊; 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理,會議組織及記錄、團(tuán)建活動(如年會)的籌備及過程管理工作; 5、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作,辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司的注冊及變更,以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、認(rèn)證、年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購、管理、及日常領(lǐng)用; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理各部門綜合事務(wù); 9、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷并持有駕照; 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗(yàn),了解人事行政工作,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、對行政人事各模塊工作熟悉,能獨(dú)立完成工作; 5、待人接物得體,有一定的社交及應(yīng)酬能力; 工作時間: 月休4天;上午9:00-13:00;下午14:00-18:00 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+全勤+績效+其他獎金
2024-11-22
韋建成
總經(jīng)理
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
趙勇
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘及員工關(guān)系工作,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,有效監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施; 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助部門確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目,制定執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務(wù)說明書,編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn); 4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案,考勤管理紀(jì)律檢查,檔案文件管理保存,負(fù)責(zé)公司員工獎懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理; 5. 薪酬模塊,從無到有的實(shí)施。員工薪資解答; 6. 負(fù)責(zé)公司勞動糾紛; 7. 企業(yè)文化的制作; 8. 對新入職的人才培訓(xùn)、考核; 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先; 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對公司新建工廠招聘有獨(dú)到見解; 3. 精通面試選拔技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力,良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5. 具備各級崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定;
2024-11-21
石星紅
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2024-11-21
王玉梅
柳州-柳南區(qū)
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
2024-11-21
覃女士
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-20
茉莉
柳州-城中區(qū)
柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、審核收入報(bào)表,制作收入憑證,核對銀行流水,每日報(bào)表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘,入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)報(bào)銷事宜。 4、負(fù)責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的計(jì)算和發(fā)放,人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,為人正直,形象好。 員工福利: 1、工作時間早九晚六(冬天早10晚六) 2、購買五險(xiǎn) 3、公司聚餐或者下午茶
2024-11-18
韋善友
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
2024-11-16
廖女士
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力
2024-11-15
廖經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點(diǎn):柳州
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
柳州一陽科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州一陽科技股份有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車/五金
成立時間 15年(2009年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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