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職位描述

負(fù)責(zé)拖拉機(jī)液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)

一、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

二、具有5年以上拖拉機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年拖拉機(jī)液壓系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西柳工機(jī)械股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣西柳工）創(chuàng)建于1958年，坐落于中國(guó)西南工業(yè)重鎮(zhèn)，山清水秀工業(yè)名城——柳州。是全球工程機(jī)械行業(yè)前50強(qiáng)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，公司于1993年改制上市，是國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)及廣西首家上市公司。歷經(jīng)61載崢嶸歲月，廣西柳工已經(jīng)從西南一隅的民族企業(yè)成長(zhǎng)為“中國(guó)裝備制造業(yè)的示范旗幟”。

廣西柳工經(jīng)過(guò)3年的籌備考評(píng)，是國(guó)內(nèi)唯一一家“國(guó)家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心”的依托單位，2015年正式通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，在土方機(jī)械領(lǐng)域代表國(guó)家一流水平。自2008年以來(lái)，柳工始終與中國(guó)極地研究中心保持合作，擁有“中國(guó)極地科考工程機(jī)械實(shí)驗(yàn)室”，用實(shí)力詮釋柳工“極限工況，強(qiáng)悍設(shè)備”的品牌內(nèi)涵，書(shū)寫(xiě)大國(guó)重器建設(shè)大國(guó)工程的美好篇章。除此之外，國(guó)家首批博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等為企業(yè)高速發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才培養(yǎng)平臺(tái)。

柳工將現(xiàn)代化的管理方法和手段廣泛應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，柳工自上世紀(jì)90年代初開(kāi)始嘗試和使用機(jī)器人進(jìn)行智能制造，之后相繼開(kāi)發(fā)LDP產(chǎn)品研發(fā)流程，應(yīng)用LPS柳工制造管理體系等，SAP信息系統(tǒng)在企業(yè)也得到廣泛推廣應(yīng)用，2008年以來(lái)，柳工連續(xù)榮獲全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)，在卓越績(jī)效方向處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。2002年柳工率先提出“建設(shè)開(kāi)放的、國(guó)際化的柳工”，并在全球裝備制造業(yè)奮力奔跑。目前，作為國(guó)有企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的主力軍，柳工在全球100多個(gè)國(guó)家擁有300多家經(jīng)銷(xiāo)商，20個(gè)制造基地，9500多名員工，5個(gè)研發(fā)基地以及13個(gè)區(qū)域配件中心,在中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)國(guó)際化發(fā)展領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。

立足當(dāng)下，放眼未來(lái)，“全面智能化、全面國(guó)際化、全面解決方案”戰(zhàn)略將助力柳工砥礪前行。

柳工，引領(lǐng)中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展61年；堅(jiān)持以振興民族工業(yè)為己任，從生產(chǎn)全中國(guó)第一臺(tái)輪式裝載機(jī)開(kāi)始，到如今擁有全系列豐富的工程機(jī)械產(chǎn)品線。不忘初心，牢記使命，胸懷鴻鵠志的柳工正朝著“制造業(yè)世界級(jí)百年企業(yè)”昂首奮進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 河西查看上班路線

可能感興趣的職位: MES工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

職責(zé)描述：１. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作，以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間，成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按計(jì)劃完成項(xiàng)目；２. 負(fù)責(zé)與客戶，供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào)，以保障項(xiàng)目正常實(shí)施；３. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，以滿足項(xiàng)目進(jìn)度；４. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)，編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào)；５．負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維；６. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，必要時(shí)獲取管理層的支持。任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉C#等至少一種語(yǔ)言，精通數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維（SQL，Oracle）； 3. 性格開(kāi)朗，善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力； 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先； 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).

2025-03-13

韋海芳

HR; 能源管理工程師
6000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

1、推進(jìn)節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)施落地，跟進(jìn)流程及施工進(jìn)度，完工后進(jìn)行收益核算等； 2、負(fù)責(zé)每月用能情況的統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)能源消耗異常點(diǎn)，就每月能耗指標(biāo)達(dá)成情況分析原因； 3、評(píng)審供應(yīng)商提供的節(jié)能降耗改造方案，確認(rèn)改造方案的合理性及理論收益是否合理等； 4、評(píng)審供應(yīng)商提供的節(jié)能降耗改造方案，確認(rèn)改造方案的合理性及理論收益是否合理等； 5、對(duì)新入職員工及所有員工進(jìn)行能源培訓(xùn)，提高所有員工節(jié)能降耗意識(shí)； 6、參加總部或行業(yè)協(xié)會(huì)、區(qū)市發(fā)改委能源相關(guān)的培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備同時(shí)也深入學(xué)習(xí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于節(jié)能降耗的相關(guān)文件； 7、編制公司重點(diǎn)用能設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指導(dǎo)書(shū)，指引設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低能耗； 8、熟悉鋰電行業(yè)相關(guān)設(shè)備、具備能源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

2025-03-13

韋海芳

HR; 大模型應(yīng)用系統(tǒng)高級(jí)工程師
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景的能力要求分解對(duì)模型，數(shù)據(jù)治理，prompt提示詞，應(yīng)用系統(tǒng)的需求； 2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu)，包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理，大模型訓(xùn)練與微調(diào)，prompt調(diào)優(yōu)等； 3、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)的技術(shù)洞察和引入，比如：多模型集成，稀疏稠密混合檢索，提示詞自動(dòng)優(yōu)化，multi-Agent等的引入落地； 4、與模型算法專(zhuān)家深度合作，進(jìn)行模型算法與系統(tǒng)的聯(lián)合優(yōu)化。二、崗位要求 1、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律； 3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，精通各種算法應(yīng)用場(chǎng)景、范圍和約束，具備建模經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、最優(yōu)化算法，有較深理論功底和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、至少精通C，C++，Python，Java中的一種，具備扎實(shí)的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實(shí)踐動(dòng)手能力，有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢(shì)預(yù)測(cè)，故障診斷，故障預(yù)測(cè)等領(lǐng)域的具體問(wèn)題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-03-13

楊振; 全棧高級(jí)工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西籮筐信息科技有限公司

一）崗位職責(zé)： 1.深入挖掘用戶需求，提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫(xiě)； 2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評(píng)審工作，對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控； 3.編寫(xiě)簡(jiǎn)潔、清晰、高效的代碼，不斷提升代碼質(zhì)量； 4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。二、任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、編程語(yǔ)言：根據(jù)項(xiàng)目需求，使用編程語(yǔ)言以Java為主（或掌握多門(mén)編程語(yǔ)言，如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先）。 3. 工具使用：熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用；熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。 4. 開(kāi)發(fā)框架：熟悉JAVA開(kāi)源框架，如SpringBoot；熟悉常用的微服務(wù)開(kāi)發(fā)架構(gòu)，如SpringCloud；熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。 5. 數(shù)據(jù)庫(kù)：熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。 6. 系統(tǒng)部署：熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺(tái)的使用和部署，掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能；熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。 7. 前端技術(shù)：熟悉vue框架，以及Element UI、vant-ui等組件庫(kù)。 8. 解決問(wèn)題：具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并解決開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題。 9. 架構(gòu)設(shè)計(jì)：參與過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，評(píng)估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。 10. 文檔編寫(xiě)：具備文檔編寫(xiě)的能力，文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀，方便團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和知識(shí)共享。 11. 團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 12. 學(xué)習(xí)能力：保持對(duì)新興技術(shù)的關(guān)注，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的技術(shù)思路和解決方案。崗位福利： 1、薪資***

2025-03-13

朱正飛; 高級(jí)應(yīng)用工程師
10000-15000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

珠光粉應(yīng)用工程師，負(fù)責(zé)珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)等方面崗位職責(zé)： 1、技術(shù)支持與應(yīng)用開(kāi)發(fā)：根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)支持。負(fù)責(zé)珠光粉產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保產(chǎn)品在涂料、化妝品、塑料等行業(yè)的應(yīng)用效果。進(jìn)行珠光粉在不同領(lǐng)域的測(cè)試與評(píng)估，提供技術(shù)報(bào)告。 2、客戶溝通與技術(shù)培訓(xùn)：為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助客戶理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢(shì)。解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問(wèn)題，并提供解決方案。與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)珠光粉的市場(chǎng)推廣與應(yīng)用。 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化：參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的新型珠光粉，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化，提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析：收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)情況，為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提供技術(shù)支持，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成市場(chǎng)開(kāi)拓工作。 5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理：參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。編寫(xiě)技術(shù)文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和測(cè)試報(bào)告，確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)、涂料、化妝品、塑料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)研發(fā)方向優(yōu)先，具有2年以上珠光粉或類(lèi)似材料應(yīng)用技術(shù)支持、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有涂料、化妝品或塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉珠光粉的基本特性、應(yīng)用領(lǐng)域及其相關(guān)技術(shù)，有一定的實(shí)驗(yàn)分析能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試與評(píng)估，能夠獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)文檔、報(bào)告及應(yīng)用方案。 4、良好的溝通能力，能夠有效與客戶、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作。 5、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好，能夠閱讀技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國(guó)際客戶的溝通。 6、有一定的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。

2025-03-13

人力資源部; 精益工程師(J10681)
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中，不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達(dá)到最佳； 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能；任職要求： 1、熟練使用Minitab軟件； 2、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容； 3、了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線； 4、能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議，并進(jìn)行實(shí)施 1、電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯； 2、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 5、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)于企業(yè)，忠于本職工作； 6、高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀； 7、敢于和善于提出新見(jiàn)解、新思路，并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門(mén)或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。

2025-03-13

韋海芳

HR; 精益工程師（25屆校招）
8000-13000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作； 2、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)能分析及瓶頸改善，提升產(chǎn)能； 4、負(fù)責(zé)精益工具的推廣培訓(xùn)和運(yùn)用； 5、負(fù)責(zé)智能化和數(shù)字化的導(dǎo)入、推廣應(yīng)用； 6、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各部門(mén)精益生產(chǎn)的實(shí)施情況，對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核； 7、完成總部精益及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

2025-03-13

韋海芳

HR; 國(guó)際貿(mào)易工程師
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈

柳州哲華音響有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的產(chǎn)品推廣，了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。 2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，國(guó)際站的各種營(yíng)銷(xiāo)工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣，熟悉阿里巴巴各類(lèi)社區(qū)的狀況以及可利用的資源，發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表，查看詢盤(pán)情況以及站外引流。 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理，上線和維護(hù) 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作 7、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作 8、與部門(mén)人員的溝通，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作

2025-03-13

韋春紅; BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)與權(quán)限： 1、負(fù)責(zé)收集整車(chē)、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求，并根據(jù)需求完成SOR輸出，協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商，與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo)；對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn)，并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控，推動(dòng)解決； 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通，參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略，如SOX、均衡控制、充電管理等； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試，解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題，并優(yōu)化設(shè)計(jì)； 5、參與整車(chē)系統(tǒng)調(diào)試，并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)，推動(dòng)解決； 6、參與BMS硬件開(kāi)發(fā)，定義新產(chǎn)品； 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開(kāi)發(fā)。工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作； 3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能技巧要求： 1、熟悉整車(chē)電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性；具備整車(chē)調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具，Catia,solidworks等三維軟件； 3、熟悉汽車(chē)通訊（CAN/J1939/XCP）及UDS診斷協(xié)議； 4、要求通過(guò)CET-4，口語(yǔ)良好優(yōu)先； 5、良好的溝通交流能力，清晰的邏輯思路，能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng)； 6、了解BMS基本策略，可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作；

2025-03-13

韋海芳

HR; 智家工程師
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)和故障排查，確保網(wǎng)絡(luò)暢通穩(wěn)定；負(fù)責(zé)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)作；負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的關(guān)系維系和價(jià)值經(jīng)營(yíng)，提升用戶網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)和對(duì)聯(lián)通的認(rèn)同感；負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的產(chǎn)品價(jià)值提升和服務(wù)品質(zhì)提升，根據(jù)用戶的需求為用戶推介產(chǎn)品。學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合素質(zhì)：具備良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；具有良好的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)能力；具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)

2025-03-13

皇甫女士