互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解，橫向分解到半年度、季、月；縱向分解到運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各區(qū)域；對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的完成負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)完善與建立團(tuán)餐標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系； 3、定期組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋?lái)?xiàng)目經(jīng)理，并制定改善計(jì)劃；同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期籌備事宜。 任職要求： 1、具備豐富的團(tuán)餐實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)； 2、十年以上餐飲工作經(jīng)歷，五年以上團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)管理等餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備敏銳的數(shù)據(jù)能力，擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備優(yōu)秀的擔(dān)當(dāng)精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力； 6、具備體系化思維能力，擅長(zhǎng)體系管理；

1.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計(jì)劃，分配生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)程督促員工執(zhí)行及改善，保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制及優(yōu)化意識(shí); 4.跟進(jìn)原材料的采購(gòu)，確保生產(chǎn)交期及滿***付時(shí)間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題，及時(shí)提出解決方法，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃 6.對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對(duì)員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育，防止意外災(zāi)害發(fā)生，保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴，記錄相應(yīng)內(nèi)容，制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及5S管理； 10.其它的臨時(shí)工作安排。 有包裝/物流經(jīng)驗(yàn)/居住柳東/雒容為佳

一、主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、物資管理工作 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)物資管理工作的過(guò)程檢查與持續(xù)改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開(kāi)展物資盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)差異分析、調(diào)賬、盤(pán)點(diǎn)總結(jié)等工作； 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)存貨管理（組織存貨分析，凍結(jié)、呆滯物資處置）工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開(kāi)展COGI改善工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開(kāi)展在途物資處理、改善工作； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用管理（預(yù)算、預(yù)提、報(bào)賬、分析、調(diào)整等）； 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)檔案管理； 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作有效開(kāi)展； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門(mén)物資審批工作； 10、負(fù)責(zé)物資特殊采購(gòu)申請(qǐng)工作； 11、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)； 12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實(shí)施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、解決備料進(jìn)度問(wèn)題，二、確保備料按計(jì)劃進(jìn)行； 1、協(xié)調(diào)安排臨時(shí)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實(shí)。 2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門(mén)的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對(duì)零星領(lǐng)退料進(jìn)行分析并輸出分析結(jié)果，將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方，并做好拉動(dòng)處理工作。 招聘要求去： 1.本科（含）以上學(xué)歷，物流、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬至大專(zhuān)； 2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)成本管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有財(cái)務(wù)基本知識(shí)、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。 4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。 5、能熟練使用常用辦公軟件

十字繡2%~3%。，服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。

崗位職責(zé): 工地拍攝，剪輯，賬戶運(yùn)營(yíng)，邀約溝通，協(xié)助其他部門(mén)工作 任職要求: 有銷(xiāo)售能力，有愛(ài)好者或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè)，提高公司平臺(tái)注冊(cè)量； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線，協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單，協(xié)助提高平臺(tái)走單量； 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案； 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析； 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作； 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃； 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執(zhí)行；包括門(mén)店裝修，產(chǎn)品定價(jià)，滿減，折扣滿贈(zèng)，收藏，現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置； 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門(mén)店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析； 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作，處理各類(lèi)外賣(mài)問(wèn)題，給出有效的解決方案； 4、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)申請(qǐng)及維護(hù)，效果跟蹤； 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理，提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求： 1、有2年以上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感； 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，邏輯思維清晰，有明確目標(biāo)。

對(duì)鞋業(yè)有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品有敏感度。

按單計(jì)算·多勞多得

公司自有美團(tuán)店鋪，餐飲外賣(mài)。 1對(duì)美團(tuán)外賣(mài)、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么、區(qū)域性電商快消平臺(tái)有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2日常店鋪優(yōu)惠標(biāo)題、詳情頁(yè)、上下架，關(guān)聯(lián)商品調(diào)整測(cè)算等: 3熟悉美團(tuán)等平臺(tái)的規(guī)則，能夠獨(dú)立操作店鋪; 4協(xié)同部門(mén)之間的合作，提高用戶的活躍度及粘性; 5店鋪日常診斷:轉(zhuǎn)化率、動(dòng)銷(xiāo)率、跳失率等原因分析，方案提出落地等; 6.負(fù)責(zé)日常電商店鋪的運(yùn)營(yíng)，做好銷(xiāo)量計(jì)劃工作。 職位要求: 1.有2年及以上的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?？煜沸袠I(yè)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2對(duì)新鮮事物有敏感度，做事耐心細(xì)致，有責(zé)任心，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)推廣能力，熟練掌握后臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)工具，并具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.熟練操作OFFICE辦公軟件; 5.能夠獨(dú)立創(chuàng)作編輯文案;