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職位描述

崗位職責(zé)

1、項目管理第一責(zé)任人，負責(zé)統(tǒng)籌管理項目全過程，包括安全、進度、質(zhì)量；

2、負責(zé)合同承辦、執(zhí)行和管理；

3、與業(yè)主、甲方、分包承攬方等多方進行關(guān)于工程項目的對接工作；

4、負責(zé)項目前期的踏勘、技術(shù)方案制定及執(zhí)行；

5、負責(zé)工程項目成本編制和把控；

6、負責(zé)施工隊伍的選擇、考核管理；

任職要求

1、電氣工程及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、須具備項目經(jīng)理資格（如能力強，無建造師證書亦可）；

3、有110kV及以上輸電線路工程相關(guān)施工管理經(jīng)驗（有廣西送變電工作經(jīng)歷者優(yōu)先）

公司簡介

廣西安阜工程咨詢有限公司成立于2020年2月10日，注冊資本200萬元。公司經(jīng)柳州市行政審批局許可的項目有：勞務(wù)派遣服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；電力設(shè)施承裝、承修、承試；各類工程建設(shè)活動；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包；消防設(shè)施工程施工；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；工程管理服務(wù)；土石方工程施工；園林綠化工程施工；體育場地設(shè)施工程施工；金屬門窗工程施工；電氣機械設(shè)備銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；機械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；消防器材銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；輕質(zhì)建筑材料銷售；特種勞動防護用品銷售；門窗銷售；建筑用金屬配件銷售；光纜銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；電動機制造；電力測功電機制造；電機制造；機械電氣設(shè)備制造；合成材料銷售；新能源原動設(shè)備制造；電氣信號設(shè)備裝置制造；電氣設(shè)備銷售；核電設(shè)備成套及工程技術(shù)研發(fā)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；數(shù)控機床制造；集中式快速充電站；充電樁銷售；電工機械專用設(shè)備制造；隧道施工專用機械制造；通信設(shè)備銷售；建筑工程機械與設(shè)備租賃。公司按現(xiàn)代企業(yè)制進行規(guī)范管理，公司機構(gòu)完善，制度健全。自公司成立以來，公司高度重視市場開發(fā)，在百色、河池兩地也相應(yīng)地成立了分公司，同時也取得了一定的成績，在柳州、桂林、百色都有承接了一些的電力建設(shè)及基建施工項目，并得到了客戶的認可。公司堅持以先進經(jīng)營理念，視人才為公司發(fā)展的不可缺少部分，注重人才儲備與建設(shè)。恪守“品質(zhì)源于責(zé)任，誠信創(chuàng)造價值”的核心價值觀，以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念與社會各界朋友攜手并進、共謀發(fā)展！

上班地點

工作地址：柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場-2號寫字樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程主管（廣西柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責(zé)主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。

2025-02-13

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案，并組織實施； 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度； 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運行及維護工作； 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學(xué)歷及以上，設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)； 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗，1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責(zé)任感、強烈的責(zé)任心、團隊精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金

2025-02-13

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責(zé)主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。

2025-02-13

鄒俊; 物業(yè)業(yè)務(wù)副總（柳州）
8000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，3年以上有市場拓展經(jīng)驗；熟悉物業(yè)項目拓展流程，有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例； 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力； 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強的開拓能力、談判能力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會； 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。此崗位高提成

2025-02-11

藍女士; 物業(yè)工程維修
3000-4000元

柳州

綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)維修

2025-02-10

韋經(jīng)理; 物業(yè)工程經(jīng)理
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。任職要求： 1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗，具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯； 4、能熟練使用辦公軟件。

2025-02-10

劉女士

招聘主任; 物業(yè)項目經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要崗位職責(zé)：負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。任職資格。 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷（全日制學(xué)歷優(yōu)先）； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗； 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

2025-02-10

劉女士

招聘主任; 物業(yè)管家
3000-4000元

柳州

綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1）對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪； 2）對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調(diào)處理、反饋。對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作； 3）每季度定期拜訪業(yè)主一次，及時處理業(yè)主提出的問題； 4）根據(jù)裝修管理要求，進行裝修戶的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并與業(yè)主、裝修人員溝通，做好記錄。涉及違章情況應(yīng)立即制止，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)； 5）做好與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，共同解決業(yè)主提出的問題； 6）負責(zé)做好物業(yè)服務(wù)費的催收工作； 7）每月對管理員工作形成總結(jié)報告。

2025-02-07

韋經(jīng)理