職位描述

主要職責(zé):
1、計劃管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及計劃匯報情況管理;
2、監(jiān)督、考核各業(yè)務(wù)模塊的工作及計劃執(zhí)行情況;
3、建立健全計劃管理風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,確保項目計劃可落地執(zhí)行及風(fēng)險可控;
4、協(xié)助項目重大里程碑及關(guān)鍵節(jié)點的編制及執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并預(yù)警;
5、協(xié)助進(jìn)行銷售、回款數(shù)據(jù)的收集、協(xié)助進(jìn)行貨值的統(tǒng)計和管理;
6、重大督辦管理制度的修訂、重大事項督辦的統(tǒng)籌、信息的匯總存檔及上報等;
7、組織運(yùn)營條線各類例會,編寫會議紀(jì)要,下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行;
8、各類數(shù)據(jù)收集,運(yùn)營日報、銷售周報、成本月報收集整理分析并發(fā)送;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、溝通能力。
2、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
3、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗或1年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)的各流程;有一定的項目經(jīng)驗,熟悉設(shè)計、成本和項目管理工作。

公司簡介

興進(jìn)集團(tuán)簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實力,成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程,都取得了顯著成果。同時, 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌, 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉,久負(fù)盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進(jìn)之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對消費(fèi)者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計、室內(nèi)裝飾設(shè)計等各個環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn),尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價值感塑造,戶型的人性化設(shè)計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進(jìn)之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號。2007年,興進(jìn)集團(tuán)開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時,也注重對生活方式的關(guān)注和對城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進(jìn)之道
對西方建筑風(fēng)格的簡單拷貝,是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細(xì)節(jié),在每一個建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風(fēng),引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。22年27城,興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳北區(qū)柳州保利國國際中心 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升商品曝光率和轉(zhuǎn)化率 2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品賣點,提高產(chǎn)品在不同渠道的競爭力 3. 與供應(yīng)商保持良好溝通,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確性和庫存管理高效性 崗位要求: 1. 具備電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立制定并實施運(yùn)營策略 2. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù)并執(zhí)行
2024-11-22
孫莉莉
柳州-城中區(qū)
柳州浩瀚信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
發(fā)展?jié)摿Υ螅瑫x升快。 崗位職責(zé) 1、熟練利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析處理工作。 2、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人對門店商品、活動、基礎(chǔ)信息、前端交互進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整。 3、為旗下門店制定物資調(diào)撥計劃并有效實施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 5、輸出競品分析報告并提供相應(yīng)調(diào)整策略。 6、kpi對訂單量、毛利率、客單價負(fù)責(zé)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷。 2、上進(jìn)心強(qiáng)。 3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)。 5、工作效率高。 6、熟練使用office三件套。 7、生活經(jīng)驗豐富,對商超產(chǎn)品有基礎(chǔ)認(rèn)知。 薪資概述 試用期三個月,前三個月領(lǐng)取保底工資3.5k 綜合薪資:3000-6000 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+項目提成+社保
2024-11-22
韋建成
總經(jīng)理
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招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 任職資格: 1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。 2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的運(yùn)營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗;
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1、 獨立負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,負(fù)責(zé)店鋪營銷推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 2、產(chǎn)品上下架,店鋪爆款打造,重點產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品打造,快速形成銷量; 3、策劃實施店鋪促銷活動,節(jié)假日、店慶等整店促銷 4、配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化; 5、熟悉客服工作日常及公司產(chǎn)品信息; 6. 有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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崗位福利: 1.公司不定期團(tuán)建.每月一次員工生日會及下午茶。 2.公司提供每年定期體檢一次。 3.上班時間為朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略及經(jīng)營方案,規(guī)劃整體運(yùn)營體系,優(yōu)化各項運(yùn)營數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作。 3.有良好的抗壓能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,30歲以上具備3年以上運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗; 2.具有大型商業(yè)綜合體運(yùn)營、文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)營或房地產(chǎn)投資運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力,熟悉市場發(fā)展趨勢和政策,對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性; 5.良好的溝通技巧和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,富有高度的團(tuán)隊合作精神; 6.具備獨立解決問題能力,有較強(qiáng)應(yīng)變能力、危機(jī)公關(guān)處理能力。
2024-11-21
文思
柳州-柳南區(qū)
營運(yùn)部主要負(fù)責(zé)兒童樂園園區(qū)游樂設(shè)施項目的運(yùn)營操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理,以及游客游玩、乘坐設(shè)施時的接待服務(wù),游樂現(xiàn)場緊急狀況的應(yīng)急協(xié)調(diào)處理等。
2024-11-21
柳州-城中區(qū)-華信國際
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對接完成銷售后續(xù)工作,數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,合同管理及款項收發(fā)登記跟進(jìn)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶維護(hù)和服務(wù)對接工作,順利完成銷售任務(wù); 3、管理及維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職要求: 1、對自己未來有較高要求,有志于職業(yè)經(jīng)理人或更高方向發(fā)展愿景優(yōu)先; 2、主動上進(jìn),思維活躍,對數(shù)據(jù)敏感; 3、能夠熟練使用基本辦公軟件,擅長電子表格操作優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從工作安排。 三、薪酬福利: 1、綜合薪資4000元/月起,另有年終獎; 2、繳納五險一金,節(jié)日禮品,包工作午餐,辦公環(huán)境舒適; 3、上班時間8:45-12:00,14:30-18:00,周末單休。
2024-11-21
覃女士
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量; 2、對新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營能力,提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益; 4、不定期對加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售; 5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作; 6、完成上級主管交辦的其他工作; 外賣或團(tuán)購等產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗;有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-11-20
梁女士
柳州-柳南區(qū)
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2024-11-19
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2024-11-19
李健
柳州市興進(jìn)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市興進(jìn)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時間 5年(2019年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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