職位描述
人事工作 1. 制定單位的薪酬、福利方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施;核算員工工資,計(jì)算員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2. 做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3. 辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職、退休手續(xù),辦理中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜。 4. 做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護(hù)工作。 5. 及時(shí)與各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門(mén)做好員工管理工作。搞好部門(mén)建設(shè),不斷改進(jìn)內(nèi)部管理工作,提高員工綜合素質(zhì)和部門(mén)工作績(jī)效。 6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 行政管理 1. 負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),會(huì)議檔案的保管; 2. 負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的編寫(xiě)、修訂及檢查監(jiān)督。 4. 負(fù)責(zé)公司的文件印發(fā)、存檔工作。 5. 組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 6. 負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。 7. 做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作,定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)妥善保管和正確使用公司印章。 9. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,在法律顧問(wèn)的協(xié)助下,控制公司業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中,合同簽訂、勞動(dòng)關(guān)系建立等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。 10. 負(fù)責(zé)公司證照、資格認(rèn)證的申請(qǐng)及管理工作; 11. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)的管理和使用。 12. 負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作,做好后勤保障。包括員工
公司簡(jiǎn)介
廣西泰之源科技發(fā)展有限公司,2019年08月01日成立,經(jīng)營(yíng)范圍 以自有資金對(duì)科技業(yè)進(jìn)行投資,為螺螄粉生產(chǎn)企業(yè)提供農(nóng)副產(chǎn)品原料的加工及配送,糧油制品及調(diào)味品、生鮮蔬菜、冷藏冷凍食品、速凍面米制品、肉制品及農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)加工銷(xiāo)售及配送,凈菜的加工及配送,糕點(diǎn)(烘烤類(lèi)糕點(diǎn)、油炸類(lèi)糕點(diǎn)、蒸煮類(lèi)糕點(diǎn)、月餅)、餅干、飲用水及水果茶制品生產(chǎn)銷(xiāo)售,預(yù)包裝食品及散裝食品批發(fā)兼零售,酒類(lèi)、日用百貨、辦公用品、酒店用品、五金交電、金屬材料、金屬制品、建筑材料、機(jī)械設(shè)備、文化體育用品及器材、電子產(chǎn)品(電子出版物除外)、礦產(chǎn)品、橡膠制品、紙制品、針織服裝、塑料制品銷(xiāo)售,卷煙零售,包裝容器制造,倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)及場(chǎng)地租賃,為餐飲、酒店、企事業(yè)單位提供餐飲管理及集體配餐服務(wù),供應(yīng)鏈管理及相關(guān)信息咨詢(xún)服務(wù),商場(chǎng)管理服務(wù),普通貨物運(yùn)輸,食品加工與保藏應(yīng)用技術(shù)研究,電子商務(wù)服務(wù)。
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電腦技術(shù)員3000-4000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)員 1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談! 備注:需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車(chē)) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假 實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月,月工資2000元。 5) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 第三個(gè)月底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 第四個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 +最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%到10%遞增) 能力特別優(yōu)越者薪資面談。2024-11-22包小姐行政人事
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董事長(zhǎng)助理4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)掌握公司狀況、提供信息及工作建議,確保公司按規(guī)范運(yùn)作; 2、協(xié)助制定、完善公司相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策信息; 4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議籌備、記錄以及文件歸檔、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)/董事會(huì)決定及指示,督促檢查,落實(shí)情況; 6、協(xié)助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研; 7、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公關(guān)關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法學(xué)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)司法考試者優(yōu)先; 2、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性,吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能?chē)?yán)守公司機(jī)密; 3、具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的公關(guān)能力; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng); 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和公司法等相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先考慮。2024-11-22田風(fēng)辰
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行政經(jīng)理4000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!2024-11-22黃培成
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行政助理3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州寶恒商貿(mào)有限公司工學(xué)院分公司貿(mào)易/進(jìn)出口維護(hù)公司日常運(yùn)營(yíng),管理公司部分銷(xiāo)售渠道2024-11-22孫莉莉
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行政專(zhuān)員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西風(fēng)馳舊機(jī)動(dòng)車(chē)交易市場(chǎng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、年齡22-35歲,女; 2、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理各大模塊,執(zhí)行力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成集團(tuán)行政六大模塊管理; 2、督促、協(xié)助各部門(mén)完成本職工作。2024-11-22行政班時(shí)間聯(lián)系
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人事行政專(zhuān)員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門(mén)的每日業(yè)績(jī)工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過(guò)程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。2024-11-22覃女士
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行政助理4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)協(xié)助集團(tuán)公司高管處理公司日常事務(wù)和行程安排,做好會(huì)議記錄并逐一督促落實(shí)。 有C1駕駛證及1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),有一定的文字寫(xiě)作能力和熟練操作辦公軟件。 專(zhuān)業(yè)要求:文秘、法學(xué)、經(jīng)管、采編。 僅限家住柳東新區(qū)的。工作地是柳東國(guó)際會(huì)展中心2024-11-22蔡桂鈞
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在校實(shí)習(xí)生-行政類(lèi)2000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司汽車(chē)及零配件1、協(xié)助部門(mén)完成人員入職、離職、行政類(lèi)工作 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件 3、實(shí)習(xí)期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休2024-11-22歐女士
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【柳州】人力行政實(shí)習(xí)生2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、協(xié)助開(kāi)展基礎(chǔ)人事、招聘、培訓(xùn)、黨建、行政等相關(guān)事務(wù)性工作。 任職要求: 1、2025/2026屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、自律嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的協(xié)作精神。 工作地點(diǎn):柳州2024-11-21唐女士人事
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,對(duì)行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能,熟悉運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責(zé)任心和態(tài)度要有,工作積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受本年度應(yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生,(在校實(shí)習(xí)除外) 年齡:18-35歲 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:302024-11-21周先生
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行業(yè)招聘
- 廣西泰之源科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
- 成立時(shí)間 5年(2019年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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