職位描述
1、協(xié)助部門完成人員入職、離職、行政類工作
2、能熟練運用辦公軟件
3、實習期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休
公司簡介
柳州五達汽車部件有限公司(簡稱柳州五達公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達機電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。
公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運行。公司繼承了股東五菱集團和仝達集團的優(yōu)勢,即五菱集團的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢和仝達集團的先進技術(shù)及管理經(jīng)驗,并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認證和獲得了SGMW的一級供應(yīng)商資質(zhì)。
公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊伍。公司積極培養(yǎng)員工的責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神與持續(xù)學習的精神,并致力于學習型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體,努力使員工的個人目標與公司目標相結(jié)合,給員工提供良好的培訓計劃,不斷開發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設(shè)公正客觀的價值評價體系并不斷改進,以使價值分配制度更趨合理。
在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動下,柳州五達公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,依托現(xiàn)有的優(yōu)勢資源,通過做好做強產(chǎn)品,培植品牌,使柳州五達公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當?shù)母偁巸?yōu)勢,并逐步進入國內(nèi)汽車市場的強勢企業(yè);成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會信賴、國內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。
上班地點
工作地址:
柳州柳北區(qū)柳州市北部生態(tài)新區(qū)2號標準廠房 查看上班路線
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采購文員4500-7000元柳州-城中區(qū)柳州浩瀚信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、熟練利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、處理工作。 2、協(xié)助采購負責人制定采購計劃及對接渠道供應(yīng)商跟進采購訂單。 3、為旗下門店制定物資調(diào)撥計劃并協(xié)調(diào)實施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 崗位要求 1、大專以上學歷; 2、熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、人品端正,吃苦耐勞,責任心強,有較強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備熟練計算機操作技巧,能夠?qū)W習了解商品分類和存儲知識; 5、思維邏輯清晰; 6、抗壓能力強,可接受加班、出差。 薪資待遇 排單休 試用期一個月,第一個月領(lǐng)取保底工資3000,次月起底薪+績效,保底不低于3000 綜合薪資:4500-7000 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+五險 工作時間 月休:4天 9:00-18:00 本崗位為業(yè)務(wù)崗,非行政崗,不清閑不輕松,工作未完成需加班,無法接受加班的免投簡歷。17小時前韋建成總經(jīng)理
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行政文員4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司建筑與工程形象好,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;熟悉公文寫作格式。17小時前鐘玲
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采購文員3000-4000元柳州-柳城縣崗位職責: 1、采購異常協(xié)調(diào)等物料采購管理工作; 2、執(zhí)行采購動作(申請、下單、跟蹤、入庫、使用、對賬付款等); 3、完善供應(yīng)鏈體系,熟悉金碟系統(tǒng); 4、有健康證。2025-03-13
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行政文員4000-5000元柳州-柳城縣柳城加美木業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)行政文員: 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件。 2、全面負責行政日常各項工作,人員招聘,勞動合同簽訂與管理,員工社保管理; 3、薪酬核算、各通知下發(fā); 4、有較強的溝通能力;工作細心,有責任心。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項。 7、有C1駕照,每周休息一天。2025-03-13人力資源部 廖主管
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人事行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州博宇汽車零部件有限責任公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責企業(yè)培訓及人員招聘 2、負責企業(yè)意外險人員增減 3、行政接待、會議紀要記錄、整理、下達 4、負責食堂、安保、辦公勞保用品等后勤事務(wù) 任職要求: 1、熟練運用常用辦公軟件Excel、Word、PPT等 2、文案寫作能力強 3、心細、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力 4、3年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-03-13陳焱
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行政專員4000-5000元柳州-柳城縣安琪酵母(柳州)有限公司原材料和加工1.負責接待對接、現(xiàn)場準備、相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場接待安排、講解工作; 2.負責行政管理工作; 3.協(xié)助工會管理; 4.協(xié)助員工活動組織及管理等相關(guān)工作 任職條件: 1.大專、本科學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.較好的書面和口語表達能力,良好的判斷力和親和力,較強的的人際交往和環(huán)境適應(yīng)能力; 3.熟練使用辦公室軟件,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-03-13葉女士人力資源專員
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董事長助理4000-7000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西海鷹建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材董事長助理招聘 1. 崗位職責:管理董事長日程,協(xié)調(diào)會議;參與戰(zhàn)略研討,提供方案;對接內(nèi)外部資源,維護關(guān)系;督辦工作,匯報進展;負責開車接送,按需出差。 2. 任職要求:本科及以上學歷,5年工作經(jīng)驗,2年管理或助理經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力強,有商業(yè)洞察力;抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作;五官端正,持C1及以上駕照,3年駕駛經(jīng)驗,能高頻出差。 3. 薪資福利:競爭力薪酬,優(yōu)厚福利,廣闊發(fā)展空間。 4. 聯(lián)系方式:[郵箱/電話]2025-03-12楊娜魯灣
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行政專員3000-4000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責公司食堂、宿舍、保潔、綠化養(yǎng)護、公共區(qū)域等后勤管理工作; 2、負責核算每月食堂伙食費,員工飯卡辦理、注銷等業(yè)務(wù); 3、負責部門文字性工作的編制、起草,公司活動方案策劃等工作; 4、負責部門文書檔案管理,文件報送審批等工作; 5、公司及上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,大專及以上學歷,年齡23-28歲; 2、熟練使用各類辦公軟件; 3、較強的溝通能力和團隊合作精神,工作責任心強,認真細心,具有一定的文字功底。2025-03-12人力資源部
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行政財務(wù)專員(南寧點)4000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發(fā)/零售崗位職責:1.每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時記賬,核對,保證賬實相符;2.按照財務(wù)制度要求,進行各種款項的報銷支付工作;3.銀行的收取回單,各項收入支票的存入;4.及時登記現(xiàn)金及銀行日記賬,各項收付轉(zhuǎn)憑證及時制單并及時錄入系統(tǒng);5.隨時網(wǎng)銀匯款工作;6.每月工資審核發(fā)放工作,每月銷售收入對賬;7.領(lǐng)導臨時交代的其他行政工作;任職要求:1.??萍耙陨蠈W歷,財會相關(guān)專業(yè),熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備;2.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;4.工作責任心強.正直,有較強的團隊合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語言表達能力,擅于溝通;5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰。2025-03-12劉順航
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人事行政專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓; 3、負責員工社保繳費業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理; 5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作; 7、負責會議及培訓管理,做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導安排的臨時工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學,人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗: 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆專科以上畢業(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動法及當?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗; 6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨立完成人員招聘工作。 工作時間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00 晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學習成長空間。 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓2025-03-12李勇
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- 柳州五達汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 10年(2015年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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軟件工程師
¥4000-5000元
柳州-柳北區(qū) -
質(zhì)量管理/測試工程師
¥9000-11000元
柳州-柳北區(qū) -
產(chǎn)品工程部長/高級專家
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柳州-柳北區(qū) -
電子車間儲備【畢業(yè)生】
¥3000-5000元
柳州-柳北區(qū) -
電子質(zhì)量技術(shù)員
¥7000-9000元
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