職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位要求:年齡22-30周歲,大專以上學(xué)歷,公文、寫(xiě)作能力佳,有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
崗位職責(zé):1、日常公司數(shù)據(jù)報(bào)表上交區(qū)域;微信公眾平臺(tái)軟文推送; 2、人事事務(wù)對(duì)接(員工檔案、社保公積金、入離職辦理等); 3、匯總各部門(mén)物料申請(qǐng),并與供應(yīng)商協(xié)商下單; 4、組織晨會(huì)及周會(huì),完成會(huì)議紀(jì)要; 5、完成分公司經(jīng)理日常要求事務(wù);
薪資福利:1、每天上班8小時(shí),每周單休; 2、薪資3000-4000元,繳納五險(xiǎn)公積金;

公司簡(jiǎn)介

碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司,成立于1992年,具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì),與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊,被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)曾說(shuō),“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過(guò)二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮,并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前十。
目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋29個(gè)省、直轄市、自治區(qū),大中型項(xiàng)目近300個(gè),合同管理面積逾1.3億平方米,服務(wù)團(tuán)隊(duì)2.5萬(wàn)多人,為逾300萬(wàn)業(yè)主提供服務(wù)。
碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績(jī)效激勵(lì)考核體系、銷(xiāo)售案場(chǎng)服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等,在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、平臺(tái)發(fā)展等豐富的經(jīng)驗(yàn),與此同時(shí)公司引進(jìn)并實(shí)施服務(wù)品質(zhì)移動(dòng)核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺(tái)、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺(tái)、房屋中介交易平臺(tái)、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤(pán)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等增值服務(wù),高效的成本控制機(jī)制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來(lái)了高的業(yè)主滿意度,碧桂園物業(yè)2014年獨(dú)立第三方業(yè)主滿意率測(cè)評(píng)更達(dá)到了95.5%的好成績(jī)。
碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂(lè)生活,并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體,為業(yè)主搭建一個(gè)培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長(zhǎng)、娛樂(lè)健身的平臺(tái),截至目前共誕生了超500個(gè)活躍的業(yè)主團(tuán)體,每年舉辦超10000場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景線,部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化,讓碧桂園社區(qū)幾十年來(lái)一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。
碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商,向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好!
福利待遇與職業(yè)發(fā)展 :
1.免費(fèi)接受各類培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展平臺(tái);
2.戶外作業(yè)崗位6~10月享受高溫補(bǔ)貼;入職滿1年,享受免費(fèi)體檢;
3.公司提供食宿,宿舍配備齊全,空調(diào)房、24小時(shí)熱水供應(yīng),享受定額水電費(fèi)補(bǔ)貼及伙食津貼;
4.入職享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假,享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,年末發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng);
5.不定期舉辦各式各樣員工活動(dòng)、員工生日會(huì)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.日常證照辦理: 協(xié)助公司相關(guān)證照證件的辦理; 2.檔案管理: 及時(shí)將行政類資料歸檔管理 3.日常政府事務(wù)對(duì)接: 協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行各政府相關(guān)機(jī)構(gòu)單位的事務(wù)對(duì)接工作 4.日常辦公室工作處理 日常通知公文寫(xiě)作,辦公設(shè)備、辦公用品申購(gòu)、發(fā)放管理,文件文印以及收發(fā)等 5.其它工作: 完成上級(jí)布置的其它工作。 任職要求: 1、文秘、工商管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力; 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)。
2024-11-24
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)及人員招聘 2、負(fù)責(zé)企業(yè)意外險(xiǎn)人員增減 3、行政接待、會(huì)議紀(jì)要記錄、整理、下達(dá) 4、負(fù)責(zé)食堂、安保、辦公勞保用品等后勤事務(wù) 任職要求: 1、熟練運(yùn)用常用辦公軟件Excel、Word、PPT等 2、文案寫(xiě)作能力強(qiáng) 3、心細(xì)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 4、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-23
陳焱
柳州-柳北區(qū)
技術(shù)員 1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談! 備注:需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車(chē)) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假 實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月,月工資2000元。 5) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 第三個(gè)月底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 第四個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 +最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%到10%遞增) 能力特別優(yōu)越者薪資面談。
2024-11-22
包小姐
行政人事
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)掌握公司狀況、提供信息及工作建議,確保公司按規(guī)范運(yùn)作; 2、協(xié)助制定、完善公司相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策信息; 4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議籌備、記錄以及文件歸檔、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)/董事會(huì)決定及指示,督促檢查,落實(shí)情況; 6、協(xié)助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研; 7、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公關(guān)關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),通過(guò)司法考試者優(yōu)先; 2、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性,吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能?chē)?yán)守公司機(jī)密; 3、具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類公文寫(xiě)作; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的公關(guān)能力; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng); 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和公司法等相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先考慮。
2024-11-22
田風(fēng)辰
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!
2024-11-22
黃培成
行政助理
3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
維護(hù)公司日常運(yùn)營(yíng),管理公司部分銷(xiāo)售渠道
2024-11-22
孫莉莉
行政專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
任職要求: 1、年齡22-35歲,女; 2、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理各大模塊,執(zhí)行力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成集團(tuán)行政六大模塊管理; 2、督促、協(xié)助各部門(mén)完成本職工作。
2024-11-22
行政班時(shí)間聯(lián)系
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門(mén)的每日業(yè)績(jī)工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過(guò)程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。
2024-11-22
覃女士
柳州-柳北區(qū)
1、協(xié)助部門(mén)完成人員入職、離職、行政類工作 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件 3、實(shí)習(xí)期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休
2024-11-22
歐女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開(kāi)展基礎(chǔ)人事、招聘、培訓(xùn)、黨建、行政等相關(guān)事務(wù)性工作。 任職要求: 1、2025/2026屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、自律嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的協(xié)作精神。 工作地點(diǎn):柳州
2024-11-21
唐女士
人事
碧桂園智慧物業(yè)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
碧桂園智慧物業(yè)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時(shí)間 9年(2015年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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